外国语学院述职报告 本文关键词：述职报告，外国语学院

外国语学院述职报告 本文简介：述职报告外国语学院2008年7月,学校中层干部换届，我被任命为外国语学院党总支书记、副院长。现已任职期满，根据学校党委组织部的安排，按照考核的具体要求，从德、能、勤、绩、廉等方面，就本人的履职情况向组织和全体分院干部教师汇报如下。一、加强理论学习提高政治素质本人积极参加学校党委组织的政治理学中心组学

外国语学院述职报告 本文内容：

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外国语学院

2008年7月,学校中层干部换届，我被任命为外国语学院党总支书记、副院长。现已任职期满，根据学校党委组织部的安排，按照考核的具体要求，从德、能、勤、绩、廉等方面，就本人的履职情况向组织和全体分院干部教师汇报如下。

一、加强理论学习

提高政治素质

本人积极参加学校党委组织的政治理学中心组学习的扩大会议，认真学习党的十七大四中、五中全会精神、干部监督四项规则和党员干部廉洁从政纲要，以及国家和浙江省的《中长期教育发展纲要》和全国和浙江省教育工作会议精神，听取有关丽水当地经济社会发展的形势通报报告，主动参与干部网络课程的学习，参加了省教育工委组织的为期十天高校党务干部培训以学校举办的各种中层干部学习会。通过各种途径和方式的学习，我更加深刻领会当前我党的路线方针政策以及我们国家的发展战略和前景，了解了我国高教发展趋势和明确了我校下一阶段发展的主要目标，以及我们作为二级学院的主要领导所肩负的使命，同时也提高了自身的理论素养和做好党务工作的信心。

二、脚踏实地干事

争创工作佳绩

任职以来，在上级领导的正确领导下，在外国语学院广大干部和教师的支持下，认真履行工作职责。工作兢兢业业，踏踏实实，在自己分管的职责范围内取得一定的绩效。

（一）党总支工作

主持党总支工作，负责分院的教师学生的政治思想工作和党建工作。我坚持“把握政治方向、支持行政工作、服务广大师生”的工作理念，紧紧围绕提升外国语学院办学水平、促进英语学科专业更好更快发展、构建和谐二级学院等中心工作,不断加强领导班子建设、加强基层组织建设，充分发挥广大党员的先锋模范作用，使学院的各项工作取得了新的进展。

建立了党总支理论中心组学习制度，密切联系本院实际，每个学年分学期制定具体的专题学习计划。围绕学习和贯彻党的十七大三、四、五中全会精神、开展创先争优活动、落实科学发展观，组织以积极推进学科建设稳步发展，提高人才培养质量和教学、科研水平，以人为本，努力构建和谐二级学院和党风廉政建设等为重点的专题学习。学习强调了理论联系实际和求真务实的学风，促进了学院领导班子的和谐和保障行政效率。

认真贯彻落实校党委2009年、2010年和2011年工作要点，组织开展外国语学院学习和实践发展观、基层党组织和党员争先创优、庆祝建党90周年宣传等大型系列活动。并向全体党员干部做这些活动的动员报告以及制定开展活动的具体方案。在开展学习和实践科学发展观的活动中，组织召开座谈会，广泛征求群众意见，分析收集上来的意见，与总支其他同志撰写了有关外国语学院党建工作的调研报告，为改进我院党建工作做好了基础工作。认真落实每个阶段的活动，通过学习文件，听辅导报告、领导调研等对全体党员、干部进行政治思想教育，查找影响外国语学院科学发展的因素和存在的困难，分析原因明确努力方向，制定整改措施，为外国语学院下一步的发展明确了思路。

紧紧围绕创先争优活动中先进基层党组织的“五个好”和优秀共产党员的“五个好”，精心设计活动方案，努力探索品牌项目，在学生党员中重点开展服务奉献——“党员寝室结对”帮扶、朋辈优势——课程优秀学生经验介绍会、异彩纷呈——“十佳学生党员”争创评比、先锋表率——Up-2u服务队、党支部建设月等活动，充分发挥学生党员的先锋模范作用和学生党支部的战斗堡垒作用，要求学生党员和入党积极分子争做“五个”先锋，即思想建设先锋、学风建设先锋、爱心帮扶先锋、公寓文明先锋、就业服务先锋。活动开展以来，我院学生党员积极投身争创活动，涌现出一批各类先进人物，如肖依在丽水学院第四届师范生教学技能竞赛中获得一等奖，戴建强、余佳彧获得二等奖；余佳彧在浙江省师范生教学技能竞赛中获得三等奖；优秀党员毕业生吴海敏通过与低年级学生交流自己专升本和考公务员的经历，对他们的职业规划给予有效帮扶和引导；季慧莉、卢青青等8名学生党员考上研究生。

积极开展“举党旗，铸党魂，坚定信念跟党走”、“红色短信”纪念建党90周年系列活动。党支部通过举办学习班、读书会、座谈会、重温入党誓词、新党员入党宣誓、撰写心得体会文章等多种形式，组织党员重点学好《党章》、党的十七届五中全会精神，全面学习党的基本理论，强化对学生党员干部的革命传统教育、宗旨意识教育、优良作风教育和党史经验教育。我院设立党建短信中心，充分发挥党建短信收发上不受时空限制的优势，实施党建和思想政治教育进短信工程，开展“红色短信”原创大赛和“短信党课”，实现党建短信的双向互动，从而进一步发挥党建短信的功能，实现党组织和党员“全方位、全天候”的联系，密切党组织和党员的关系。

以市直机关规范化党支部考核为契机，切实加强各个党支部的基础建设和党员的教育管理工作。我院3个学生党支部和2个教工党支部严格按照规范化党支部的要求，加强党支部建设，连续多年通过规范化党支部复审。规范化的支部设置，保证了各个党支部工作的顺利开展，并且有实效、有质量、有针对性，较好的发挥了基层党组织的作用。以党支部为阵地，通过创新党支部活动，大力开展党员教育活动。引导广大师生党员贯彻党章，坚定理想信念，严格要求自己，提高党性修养，认真解决在思想、组织、作风等方面存在的突出问题，不断增强大学生党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。实施党员联系寝室制度，积极发挥我院“团学在线”党建网站的作用，积极探索网上思想政治教育的新途径、新方法。

坚持民主集中制建设，坚决贯彻执行《党政联席会议议事规则》、《党总支会议议事规则》和《院长办公会议议事规则》等，健全领导班子议事决策制度。通过参加学校组织部举办的中层干部培训班的学习，进一步明确了二级学院管理运行机制，党政既分工明确又共同对本单位改革、发展和稳定负责的关系。通过建立健全党政联席会议制度和民主生活会制度，创造了一种相互信任、相互支持、相互谅解的气氛，充分发挥了领导班子的整体功能。

坚持院级领导班子民主生活会制度，每学年主持召开一次年度民主生活会和一次专题民主生活会，围绕统一思想、改进工作、增强团结、廉洁自律等内容进行。本人认真撰写和准备个人分析检查材料，还代表总支做班子建设的分析检查报告。对于民主生活会检查和反映出来的问题和对群众普遍关心的问题制定整改措施，能够解决的及时处理。

构建和落实外国语学院防治腐败和党风廉政建设的机制，制定了领导班子成员的防治腐败的廉政建设责任制度、明确各自的职责，确保班子成员对所负责分管工作范围的廉政建设，各级干部签订廉政勤政责任书等。积极开展廉政文化建设，2010年组织我院党员教师学生参加以廉政文化为主题的书法、摄影和小小说的比赛，我院许灵雨同学获小小说一等奖。组织党员干部学习有关党风廉政建设文件和观看惩治腐败、警钟长鸣的电视、录像教育片，起到了很好的警示教育作用，一年来，我院领导干部干净干事，勤政廉政，未发生一起违纪事件。

指导下属党支部的党建工作，严格把握教工、学生入党程序和标准，我院党建工作健康发展。每年发展青年教工党员1-2名，三年里发展学生预备党员134名，预备党员转正116人。支持分院工会和学工工作，分工会获得先进一次，在学校文体竞赛中获得较好成绩，外国语学院教工女排在今年全校排球比赛中获得季军，在“汇聚党旗下，青春献学院”教工红歌赛中，获得二等奖。广大教职工精神面貌积极向上，团结进取，在教学科研等取得了良好的成绩。外国语学院学生工作获2010年先进单位。

认真地做好干部、教师、学生的思想工作。如他们遇到工作、生活、学习上的困难和问题，只要他们愿意找我，无论何时何地，我都做细致、耐心的谈话和引导，排解他们的困惑和疑虑，使他们带着满腹心事来，最后坦然释怀地离开，能继续以饱满的热情，投入工作和学习。

（二）招生就业工作

认真履行招生就业管理工作职责。成立毕业生就业工作小组，构建了党政领导、学工干部、班主任三级就业指导工作机制，制定了各级就业管理人员职责规定，明确分工和职责。修订和完善了《外国语学院就业工作制度》，确保我院的就业工作顺利、规范的开展。

严格执行就业工作程序，做好毕业生思想教育工作，开展常规就业指导提供就业服务。积极想对策，通过专业指导、家长、校友、老师等渠道转变毕业生的就业观念，邀请了知名培训学校名师、企业负责人和优秀校友来院为各届毕业生作就业择业、应聘技巧等内容等讲座，有效的拓宽了毕业生的就业视野，促进了毕业生转变就业观念。

构建立体化信息渠道，建立了外国语学院就业工作网站，及时向学生提供就业信息，建立用人单位与毕业生之间的信息桥梁；除了组织学生参加省内和校内召开的招聘会以外，还积极采取主动出击，联系用人单位，拓宽就业渠道。同时，走出校门，积极收集英语专业相关企业信息，逐步建立和健全用人单位信息库，通过发函、致电及网络等多种渠道将我院优秀毕业生推荐给用人单位。

积极组织学生参加省内外各类招聘会，每年举办外国语学院校园专场招聘会20多场，推荐毕业生近百人，为毕业生顺利就业搭建平台，确保学院毕业生的顺利就业。外国语学院09届毕业生和10届毕业生就业指导工作取得了很好的成绩益，到当年8月底就业工作统计结束止，我院09届毕业生初次就业率为85.01%，签约率为79.87，其中师范类签约率其中师范类毕业生签约率为77.16%，非师范类毕业生签约率为84.36%，远远超过学校规定的师范类签约率50%和非师范类签约率55%的指标。2010年应届毕业生250人，师范类、非师范类就业率分别达92.42%、97.46%，师范类、非师范类签约率分别达87.88%、85.59%，总就业率和总签约率分别为94.80%、86.80%，超额完成学校下达的就业指标，获学校就业工作二等奖。

2010-2011学年中，除了正常开展2011届毕业生就业指导工作外，还扎实开展职业生涯规划教育，邀请有关专家作了《就业意识教育与人生规划教育》、《大学生职业生涯规划内容及技巧》、《成功职业规划案例介绍》、《专业发展规划》等专题讲座。还邀请优秀校友结合自己经历解析职业规划，帮助新生提前树立职业意识，增强就业的紧迫感，促使他们尽早进行科学的人生规划。同时，各班召开主题班会，开展人生规划的大讨论，寒假进行英语专业就业调查社会实践，每生立足现实、立足自身，制定实现个人成长成才的规划书。选派就业工作人员及优秀学生代表前往宁波大学现场观摩浙江省第二届大学生职业规划大赛，精心策划和举办了“2011丽水学院外国语学院大学生职业生涯规划大赛”活动。通过大赛，全院学生对教师、酒店管理、涉外律师、外贸业务员等职业有了清晰的认识，强化了职业规划意识，为进一步调整个人的职业规划和指导专业学习起了良好的促进作用。

认真开展用人单位就业需求、毕业生就业意向、生源地分布、就业困难学生摸底、毕业生质量跟踪调查等各项调研。2011寒假社会实践，积极组织本院学生利用进行“英语专业用人单位需求”调查。2010年暑期，就业工作人员带领学生社会实践队伍深入杭州、宁波、温州、绍兴、金华和丽水的六个城市，向在浙江省六个主要城市的培训教育从业的高校毕业生发放调查问卷，撰写出“浙江省高校毕业生在培训教育机构就业现状”调研论文一篇。每年9月份在毕业生中进行的就业意向、生源地分布、就业困难学生摸底等调查，使我们的就业指导和就业服务工作更加有针对性。2010年12月进行“毕业生质量跟踪调查”，通过班主任在毕业生离校前，在班级学生中以3-4人为单位建立联络小组，建立班级QQ群，及时更新班级飞信群，开展后续的就业工作和质量跟踪调查工作。2011年1月共回收问卷50余份。每年的“毕业生质量跟踪调查”工作均受到招生就业处领导的肯定。

（三）成人教育工作

成人教育市场尤其是学历教育不断萎缩，但大家非常努力，我院成教各项工作有序开展：一是做好课程面授工作，目前我院在校成教班级共6个，进修、函授各3个班，合计104名学员，各班级课程面授工作按教学计划有序进行。到目前为止09级两个班级已经修完全部课程，09进修班进入论文写作阶段，09本科班将马上毕业。二是做好毕业生毕业工作。2011年共有两批学员毕业，一月份已有99位毕业生顺利毕业，七月份还将有64位学员毕业，目前这批毕业生已通过毕业资格审查，并于4月23日完成电子摄像，7月份就可顺利毕业。三是积极进行成教招生宣传工作，一直以来我们把成教招生宣传工作作为成教工作中的重要任务来抓，但由于社会大环境的影响，加之大部分专科生在校时就已完成函授学习，招生规模明显缩小，我们积极采取对策，把招收进修生的工作提前到暑假，制作招生简章和新生信，提前告知，早做决定，成功地在09级学生中招收到47名成教进修班学生，并且尽早开班，学员学习思想稳定，得到了成教院的肯定。2010年共招收24位学员，其中进修班17名、本科班7名。鉴于这种情况我们还力求开辟其他途径，比如寻找培训项目，并已着手在做。在2011年初省教育厅发起关于开展试点地区中小学教师专业发展培训项目申报工作中，我院申报的《浙江省“十二五”初中英语适应教师专业发展培训》项目通过评审，被送市教育局审核，并顺利通过审核，被上报省厅。四是抓好规范教学管理，在考试、论文写作指导、教学档案填写等等方面重新制定或修改格式，对在校进修班学生上课采用实名签到制，狠抓学风，努力提高教学质量；用好教学管理软件及时收集面授课程的教学资料和成绩的归档。2010年成教工作考核97.39分，超过了目标考核指标80分。

（四）教学科研工作

本人还承担英语专业英语视听课程的教学工作，承担本科生论文指导和教育实习指导等教学工作，教学工作量饱满，认真履行副教授职责，钻研教材，认真备课施教，课后收集大量适合学生练习听力的材料并用教学软件编辑用于教学补充材料，或作为学生课后听力训练，受到学生的欢迎，学生评教名列前茅，三年来课堂教学质量为A，教学业绩考核为A或B，连续两年获得学校“课堂教学质量奖”。

积极开展教学研究，课内不断探索教学方法和教学内容的改革，获取最佳教学效果。主持和实施英语视听校级精品课程建设，并以优良的成绩于2009年通过审核结题。08-09年主持和实施实验室开放项目—英语试听课外学习研究，现已结题。2010年，在英语视听课程的系列建设和改革的基础上所取得的成果《英语视听课程与多媒体技术整合—

提高英语视听课程教学质量的探索与实践》，获得校级教学成果二等奖。

为了方便学生进行自主学习，在没有建设经费的情况下，不计较时间的投入，在blackboard网络教学平台上继续英语视听课程的建设，大量本课程课内外教学资料上网，丰富了学生学习视听课程的方式，取得了良好效益。自建立以来，本课程网页访问率在较长一段时间里均为全校第一名，得到了教育技术中心的肯定。

参加由人文学院王纠博士主持的国家级社科科研项目一个以及多个校级重点校级教改项目。指导学生科研项目负责人撰写论文一篇，在丽水学院学报上发表。参加丽水市政府门户网站翻译审核译稿工作以及遂昌汤显祖—莎士比亚文化国际研讨会大会翻译服务工作，完成学年度科研工作量。

三、加强党性修养

确保廉洁勤政

身为外国语学院党风廉政建设的主要负责人，我认真学习和执行党风廉政建设的有关文件，在做好外国语学院党风廉政建设工作的同时，加强个人党性修养，提高自己的廉洁意识，用正确的世界观、人生观和价值观来指导自己的工作。在工作中，能正确处理好集体利益与个人利益关系，遇到问题一切以大局利益，工作需要为重，不计较个人得失。任职以来，严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的从政行为；认真执行财务规定，在分管经费审批中没有违规行为，没有以权谋私；我崇尚干净干事，以求心安理得；三年来没有从事任何经商活动，没有不洁支出和收入；

2011年购得商品房一套，面积137.7平米，资金来源主要为出售大洋河小区住宅一套的房款和家庭储蓄以及部分贷款。

四、有待改进的问题

以上的工作成绩是在上级领导的正确领导下，全体教职员工的大力配合和支持下所取得，我个人只是在其中做了一些组织、计划、协调的工作。

回顾以往的工作，仍然有不尽人意之处，如在党建工作方面还缺乏创新精神，理论研究尤其不够。

在成教工作方面，面对学历教育大滑坡的局面，目前还缺乏有效对策。

虽然年度个人的科研工作量完成，但没有突破性的改进。

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