职场新人入职第一天,如何自我介绍?进入公司后,新人难免都会做一个简短的自我介绍，但自我介绍不同于简历，这种面对面的语言类的表达，向同事和领导生动的展示自己的时候，如果表达的好,不仅能够让同事们准确的记住你,还能够留下好印象抖给自己的新工作创造一个好的开端。因此对自我绍提前进行语言组织是很有必要的。

开会自我介绍怎么说

1、说姓名

姓名是必须要介绍的，不仅要说，而且要慢慢说，让人听清楚，如果能对姓名做出简单释义就更好了。另外，假如你的名字拗口又不好记，那就在介绍姓名之后，告诉大家你的别称或小名。例如“各位同事好，我叫段奥娟，大家也可以叫我大娟”。这样，就可以轻松避免在自我介绍之后，同事与你打招呼而忘记你姓名的尴尬，并且以小名相称也可以加速同事间的亲近。

2、说岗位

如果是全公司范围内的介绍，就要介绍部门+岗位，如果只是自己部门内部的介绍，则只介绍岗位即可回。

3、说兴趣

为什么说兴趣？一是让领导了解你、赏识你，二是让同事接纳你。说兴趣，也可以加深领导对你的印象。如果你与领导的兴趣一致，再或者公司每年都举办羽毛球赛，而你的兴趣恰好是羽毛球，那么他会不会因此而多看你一眼呢？说兴趣，要说正面的，积极的，不夸张的，非小众的。比如，喜欢乒乓球、喜欢摄影，而不是喜欢赛车、喜欢动漫。

4、说谢谢

介绍最后，一定要加上谦虚的话语，例如，“在接下来的日子里，我还要向各位不断学习，希望大家能够多多指教，谢谢。”

自我介绍的“四不说”

1、不说学历

因为学历是一个比较敏感的话题，如果你的学历太高，说出来会有“显摆”的嫌疑，如果学历太低，会让人质疑你是否是凭借关系或者其他而进入公司，凭空多了一些猜测。

2、不说出身

无论是你苦尽甘来终于毕业应聘了这份工作，还是家庭条件优越为你的进步铺路，都不要提及。因为在工作单位，每个人都希望拥有公平，公平的薪资、公平的晋升条件，在工作单位每个人都希望凭实力说话，所以，不说出身，只看实力。

3、不阿谀奉承

在自我介绍的过程中，不要说一些“大家都是很厉害的前辈”“贵公司实力很强”之类的话，因为你能够进入说明你有足够的实力，再阿谀奉承就显得画蛇添足了。

4、不超过1分半

每个人工作都很忙碌，如果他们想了解新人，可以日后慢慢了解，而不是在工作时间停下工作来听新人的“絮絮叨叨”，所以，自我介绍千万不要时间过长。

开会的注意事项

1、开会之前手机关机或者是静音

开会之前手机关机或者是调静音，相信很多大部分职场人士知道这一点，但是有很多人能做到呢？如果你开会期间没有什么重要的事情最好是关机，除非有非常紧急的事情，你可以把手机设置成无声或者是震动。如果你手机没有关机，开会期间突然响了，有可能会打扰这个会场的气氛，会影响同事的注意力。

2、开会的时候带一个笔记本

既然要开会肯定是有重要的事情要宣布或者总结，因此，你最好是带上一个笔记本，有什么重要的事情拿笔记下来，把领导在会议上的重要话牢记在心，做一个有心人，并且这些对你将来的工作可能也会有很大的帮助。

3、认真的听讲，不打断别人讲话

其实开会是有很多礼仪要注意的，不打断别人讲话就是其中的一项。当领导或其他人在讲话的时候，你就仔细认真地听讲，千万不可以贸然的去打断别人，这是一件非常不礼貌的行为。濮阳百姓人才网职场专家表示，假如你真想发表讲话，你可以在自由言论的时间发表自己的看法。