园花中学2014学年第一学期工会工作总结

　　2014年我校工会深入学习党的十八届三中全会精神，认真落实中国工会十六大确定的目标任务，主动适应新形势，根据教育局工会工作要求，围绕学校教育教学中心工作，增强服务大局、服务教职工意识、维护权益意识、创新工作意识；营造激发教师积极性和创造性的工作氛围、促进教师专业成长和素质提升的学习氛围、健康向上和情趣盎然的文化氛围、民主和谐和充满关爱的生活氛围；把广大教职工的智慧和力量凝聚到为教育事业科学发展作贡献上来。具体做好以下几方面工作：

　　一、推进校务公开，促进学校民主管理

　　1．严格按教代会程序，召开教工大会，做到主题明确，时间有保障，进一步强化教职工参与民主管理的意识，切实尊重每一位教职工的民主意志，维护每一位教职工的民主权利。

　　2．成立“书记有约”，校长、书记每周定期和教职工交流谈话。

　　3．继续加大民主管理和民主监督的工作力度，全面贯彻《学校教代会工作规则》，继续推进教代会和校务公开工作规范化操作。努力做到权为教职工所用，情为教职工所系，利为教职工所谋。

　　4.组织做好学校“好班子”考核和校级领导民主测评工作，配合行政做好中层干部述职测评及教师年度考核工作 。

　　二、完善维权机制，维护职工合法权益

　　1. 进一步加强维权机制建设，健全和完善教职工利益协调机制、诉求表达机制等，维护好教职工合法权益。

　　2．结合“六五“普法教育，深入开展《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》和z省”一办法六条例“等法律法规的学习教育，提高教职工自身维权的意识和能力，引导职工懂法、守法、用法、依法行使权力，履行义务。在维权的同时高度重视职工队伍稳定工作，为和谐校园建设发挥工会的作用。

　　3. 高度关注教职工中的困难群体，建立健全帮困救助机制。继续实施“送温暖”活动，积极做好“六必访“工作，努力为教职工谋利益、办实事、做好事。

　　4.建好职工健康档案，关心职工身心健康。

　　三、加强队伍建设，提升教师专业素养

　　1. 贯彻落实教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，开展各种形式的师德教育，把教师职业理想、职业道德及心理健康教育融入教师培训和管理的全过程。凝聚教职工正能量，引导教职工把实现教育梦和中国梦结合起来，把个人理想、自身成长同实现中国梦结合起来，勇于实践、勇于创新，为十八届三中全会提出的教育领域各项改革，为办人民满意教育作出新的贡献。

　　2.开展第七个师德建设月活动。开展师德主题宣传教育活动，以浓厚的专题教育氛围，激发教师的参与热情。

　　3. 组织青年教师积极参加常州市教育系统第三届青年教师师德演讲比赛，加大优秀师德典型宣传力度，促进形成重德养德的良好风气。在2014年暑期师德演讲比赛活动中，我校z老师的精彩演讲《生如夏花般灿烂》荣获二等奖。

　　4．坚持实施“青蓝工程”，促进青年教师迅速成长。在教师节举行优秀师徒表彰大会和新师徒结对仪式。

　　5. 组织优秀教师开展休养活动。

　　6.精心组织教师节活动。（1）结合师德建设，开展第七个师德建设月启动仪式，为七年级新生捐书和杂志。（2）慰问部分优秀教师家属（3）慰问退休教师，组织教工志愿者、团员慰问退休教师，与他们交流拉家常，打扫卫生（4）表彰优秀教师、优秀班主任、优秀师徒等先进（5）制作播放退休教师回校留念视频

　　7.因校安工程，学校要重建，组织退休教师回校，并为他们拍照留念。

　　四、开展文体活动，增强教职工凝聚力

　　1.引导全体教职工积极锻炼身体，倡导健康的生活方式：“每天锻炼一小时，健康工作50年，幸福生活一辈子”。(1)组织开展教职工趣味运动会，健康身体，增强凝聚力。(2)聘请退休的唐林娣老师来校，组织教工每周定时学习太极拳。

　　2．精心组队，组织训练，积极参加第九届常州市教育局局属单位教工运动会。本次运动会有30多个学校参加，跳长绳比赛我校以336的好成绩获得了第一名，而且本次运动会中我校团体总分创历史新高获得第五名，大大鼓舞人心，增强了学校凝聚力。

　　3．丰富教职工的精神文化生活，在校园内开展教工卡拉ＯＫ比赛，迎接第二届全市教育系统“十佳歌手”大奖赛。引导广大教师树立健康、文明、快乐的生活新风尚，展示教职工团结创新、锐意进取、蓬勃向上的精神风貌，营造积极向上、格调高雅、健康文明的校园文化氛围。在本次常州市十佳园丁歌手大赛中我校石红燕老师荣获“十佳园丁歌手”称号。