某实验小学2024年度述职述廉报告

某实验小学2024年度述职述廉报告

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xx实验小学xxxx年度述职述廉报告

xxxx年,在县教育局的正确领导和社会各界的大力支持下,学校坚持以“创新、协调、绿色、开放、共享”这五大发展理念统揽学校教育全局,全体教师团结一致,围绕学校中心工作,较好的完成了年初目标任务和上级各项工作要求。借此机会,我谨代表本人对学校一年来的工作和个人履职情况汇报如下,我汇报的题目是《围绕质量抓教育促进内涵大发展》,不妥之处,敬请局领导、各位家长和各位教师批评指正。
一、主要工作及成效
1、加强队伍建设,促主体责任到位
学校党支部以党建、党风廉政建设为依托,不断加强党员干部队伍建设,全面落实管党责任、组织队伍建设、“两学一做”学习教育、支部“主题党日”活动、党风廉政等工作的开展。今年6月份严格组织程序进行了换届选举,新一届学校党支部团结协作,分工明确;先后挑选8名政治立场坚定、思想素质过硬、作风正派、工作能力强的党员充实到中层干部队伍之中;扎实开展了“两学两做”学习教育和“双十星”争创活动,组织党员干部认真学习贯彻党的十八届六中全会精神、习总书记系列重要讲话精神、《党章》等内容,不断增强党员干部政治理论素养;以践行“三严三实”专题民主生活会为抓手,进一步强化党员干部廉洁自律意识,全面提高党员的凝聚力和战斗力。
2、强化师德师风,促队伍建设规范
师德师风建设制度化、常态化。组织开展《xx省实施(教师违反职业道德行为处理办法)细则》专题培训会;制定了《xx县实验小学师德量化考评细则》;定期开展师德师风督察,对教师遵守工作纪律、课堂行为、环境卫生保持等情况进行检查打分;建立教师个人师德专档。今年秋季,两名教师因为管理学生而引发了争吵,学校依据相关制度及时进行处理,既避免了不良影响,又有效平息了矛盾。
3、狠抓安全管理,保师生生命安全
坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的原则,把“两课”纳入常规教学管理。加强学生安全防范意识和自护自救能力培养,先后邀请市急救中心杜成份教授、城关派出所晋泽宇所长、县交警一中队王世平队长及县疾控中心曾主任来校为学生举办急救常识、法制教育、交通法规及疾病预防培训。修订完善了突发事故、重大活动等系列安全管理制度、预案。强化安全管理,连续6年实现了安全责任“零事故”的目标,学校还被申报为全县唯一的省级“平安校园”表彰对象。
4、深化课程改革,促课程体系丰富
学校在开齐开全国家规定课程的基础上,注重开发阳光校本教材、开设阳光校本课程,课程设置实现国家、地方、校本统筹安排,科学合理。学校将体、音、美等小学科与语、数、外同等纳入考核考评;围绕县教育局提出的“一个健康,三个好”学生的核心素养目标,开发了以习惯、自信、兴趣三大篇章为主的《“十个学会”习惯教育篇》、《意商培养》、《特色课案例汇编》等阳光校本教材,丰富了校本课程体系;充分利用各功能教室,开设了舞蹈、古筝、腰鼓、戏曲、竖笛、手工、书法等学生社团,培养了自信心和兴趣爱好。
5、狠抓教育科研,促教学质量提升
教学质量大幅攀升。xxxx-xxxx学年度,在全县小学调研考试中综合排名第三名,比上学年度攀升了3个名次,学校被授予“小学调研考试优胜单位”荣誉称号。
教师专业技能全面提高。在全市“一师一优课、一课一名师”优课评选活动中,谭宗香等5名教师分别被评为一、二、三等奖,汤艳平的课被推省优,许俊荣、周莉的课被推部优;在全市青年教师教学比赛中学校教师李平荣获一等奖;在全县微课作品大赛活动中,沈艳华等7名教师分别获得一、二、三等奖;在全县第四届教师课堂教学技能大赛活动中,16名教师进入决赛;在各级各类论文评选活动中,先后有20余篇次获奖或发表;王海波、鄢达卿、汤青琼、黄鹏、刘雪云、李爱民等撰写的有关学校阳光课堂“四步式”教学模式的理论文章在《xx教育》上发表。
教育科研硕果累累。学校教科研工作连续六年被市教科院评为先进单位,并被市教育局评为“十二五”教科研先进单位;历时三年的省级《小学德育工作考核与评估策略》,市级《小学英语课堂中学生对话能力的培养》、《小学低段学生倾听习惯的培养》以及20多个校本小课题顺利结题。本年度又有5个国家、省、市级课题已立项研究。
阳光教育有序推进。在全国阳光论坛活动中,我校代表全县做阳光教育典型发言受到一致好评,教师谢秀丽的展示课获一等奖,沈艳华、谭娟等4名教师的阳光教育论文获得好名次。
6、创新德育思路,促学生素养提升
学校持续开展社会主义核心价值观教育、学生行为习惯养成教育,帮学生树立正确的人生观和价值观;坚持每月开展班主任例会制和班主任论坛,促进班级管理科学规范;坚持班级工作日评周结月表彰制度,每天评选“红旗路队”,每月评选“阳光班级”,树立班级管理标杆;通过举办第四届校园艺术节、第二届读书节、庆元旦暨第二届游艺节等活动,培养“阳光少年”。六年级学生黄焜淼被评为全县第二届“美德少年”。
7、致力文化建设,促校园品位升级
学校以全国第七届阳光教育论坛和义务教育均衡发展迎国检为契机,不断提升校园文化品位,通过精心打造,整洁的校园、醒目的“一训三风”、富有特色的立柱文化、规范的班级名片、童趣化的走廊文化、展示学校特色的阳光长廊、以苍劲银杏树主体的校园绿化建设、富有诗意的植物园建设、标准化的功能室建设等,为师生提供了舒适、温馨的工作、学习环境。
8、落实精准扶贫,促共享协调发展
学校成立了扶贫工作队,实现单位包村、干部包户全覆盖工作要求。派出2名有丰富农村工作经验的教师长期驻蒋家堰镇黄石头村开展精准扶贫工作,组织管理干部深入到扶贫村与贫困户开展结对帮扶,找准智力脱贫路子。目前,联系村31户贫困户已出列5户。
9、推行阳光管理,促服务职能到位
一是加强民主管理,在处理关系到教职工切身利益的事,在征求教代会的基础上做到及时公开。二是凸显社会力量参与管理,通过学期初家长会、定期家长委员会、课堂开放月等,就均衡教育迎国检工作、学校“十三五”发展规划、校服征订及课堂教学改革等工作征求家长意见和建议,并精心编印《家校互动指导手册》发给每位家长,增进了家校沟通,学校被评为省级“家长示范学校”。三是加强服务管理,强化了学生食堂管理,提供营养卫生的早餐;加强了学校财务管理,注重财务收支透明合理;关注教师身心健康,组织全体教师进行体检;重视离退休老教师生活,利用重阳节、春节,对离退休老教师进行慰问。
二、存在的不足及改进措施
回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,也得到了组织的认同和各位老师的理解、支持,但我深深的感到,我们的工作和组织的要求还有很大的差距。
1、学校精细化管理还有待进一步提高。学校工作千头万绪,在学校安全管理、学生行为习惯养成教育、教育教学、教育科研等工作中,都存在管理不够精细的问题。今后的工作中,我们做实做细各项工作,努力使管理水平、治校艺术再上一个新的台阶。
2、学校内涵发展有待加强。目前,学校显性文化虽然有一定的提档升级,但是仍缺乏内涵底蕴的支持。学校将合理利用百年老校这一丰富的资源,进一步强化内涵式发展。
3、课堂教学改革有待进一步强化。由于受大班额影响,小组合作学习还不很成熟。后期,学校将组织教师开展大班额下小组合作学习的有效性研究。
三、xxxx年工作思路
1、继续围绕“阳光教育”这一目标,进一步深化阳光师生、阳光管理、阳光校园等系列阳光工程。
2、紧紧围绕提高教育质量这一战略主题,结合“联校协作”和“三大一进”等,继续发挥协作区基地学校作用,实行“阳光课堂”共享,促进协作区学校教育质量共同攀升。
3、紧紧围绕师德师风建设,进一步强化教师立德为本、学高为师、身正为范意识。
4、紧紧围绕教育信息化工程,促进教育信息技术与课堂教学改革的深度融合。
5、坚持以“社会主义核心价值观”教育统领德育工作,以“一个健康三个好”为目标,以“十个学会”为抓手,全力塑造乐观自信、合作向上的“阳光学生”。
在新的一年里,我们将牢固树立教育质量观,坚持走内涵发展之路,深入开展课堂教学改革,不断提升办学品位,全面提升服务水平和服务效率;搭建专业平台,促进名师成长。深入研究阳光课堂“四步式”教学模式,不断为学校的改革与发展注入生机和活力;继续深化和提升教育科研和艺术教育工作,将传统的特色教育坚持好,办出品位,办出水平,办出影响,办社会各界认可的学校。

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