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个人试用期总结报告【篇1】
冲压工试用期总结报告
一、
感谢公司给予我成为冲压工的机会，并且在试用期内对我的培养和指导。试用期的结束，是我向前迈进的里程碑，也是回顾自己成长的时刻。在这篇报告中，我将详细回顾试用期的工作情况，总结经验和不足，并提出改进和进一步发展的展望。
二、试用期工作总结
1. 工作内容
在试用期内，我的主要工作是进行冲压工艺的操作和维护。我熟悉并掌握了冲床的操作原理，了解了不同材料的特性和加工要求。我熟练掌握了CAD和CAM软件，能够熟练绘制和修改图纸，进行工艺设计和程序编制。
2. 工作成果
在试用期内，我参与了多个项目的冲压加工，并取得了一定的成果。我按照工艺要求，准确地进行了模具的安装和调试，成功完成了产品的冲压加工。我遵循工艺流程，确保了产品质量，并按时完成了任务。同时，我对冲压工艺进行了改进和优化，提高了工作效率和产量。
3. 工作困难
在试用期中，我也遇到了一些困难。首先是对工艺流程的不熟悉，导致了一些误操作和浪费。我意识到这个问题后，积极向同事请教，提高了自己的工艺设计水平。其次是对一些特殊材料的加工要求不够了解，导致了产品的质量问题。我通过学习资料和与经验丰富的师傅交流，逐步掌握了这些材料的特点和处理方法。
三、经验和不足
1. 经验总结
在试用期中，我发现了一些成功的经验。首先是要注重团队合作，与同事密切配合，互相学习和帮助。其次是要善于反思和总结，发现问题并及时改进。要保持积极的工作态度，主动学习和掌握新知识，提高自己的专业素质。
2. 不足反思
在试用期中，我也发现了一些自己的不足之处。首先是学习进度相对较慢，有时难以满足项目的需求。为了提高自己的学习效率，我需要更加注重专业知识的学习和理解。其次是在应对突发情况时的反应能力不足，需要进一步增强应变能力和抗压能力。
四、改进和发展展望
在试用期结束后，我将会继续努力提高自己的工作能力，实现个人的更长足发展。具体而言，我计划通过以下几个方面的改进来提高自己：
1. 加强专业技能的学习：学习更多的专业知识，特别是与冲压工艺相关的知识，提高自己的工艺设计能力和冲压加工水平。
2. 提高团队合作能力：与同事保持良好的沟通和合作，不断学习他们的经验和技巧，共同提高工作效率和产出质量。
3. 增强自我反思能力：及时总结自己的工作经验，找出自己的不足之处，并设定具体的改进计划，不断提高自己的工作水平。
4. 拓宽知识领域：学习其他相关领域的知识，如模具设计、设备维护等，不断丰富自己的技能，提高综合素质。
五、总结
通过试用期的工作，我深刻体会到了冲压工作的重要性和挑战性。我在这段时间内取得了一些成绩，同时也发现了自己的不足之处。在今后的工作中，我将努力改进并提高自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。
个人试用期总结报告【篇2】
出版社试用期总结报告
随着社会的不断发展和进步，人们对于知识和信息的需求也日益增长。作为信息传播的重要渠道之一，出版社承载着重要的使命和责任。本人在某出版社度过了为期六个月的试用期，通过这段时间的工作和学习，我对于出版业行业有了更深入的了解，并积累了一定的经验和技能。在此，我将详细具体地总结和描述我的试用期经历和收获。
作为一个新进入出版业行业的员工，试用期的主要目标是让我快速适应工作环境，并熟悉出版流程和出版产品的制作过程。在一开始的几周内，我主要被安排在编辑部门工作，负责文稿的整理、校对和排版工作。通过这些任务的完成，我逐渐熟悉了出版流程，了解了编辑工作的重要性和技巧。同时，我还参与了一些编辑会议，了解了出版社的出版计划和市场需求。通过与资深编辑的交流，我积累了一定的编辑技巧，同时也加深了对于出版市场的认识。
随着试用期的进行，我渐渐地接触到了更多的岗位和任务。我被安排到销售部门参与市场调研和销售工作。在这个部门，我学会了与客户进行有效的沟通和销售技巧。通过与客户的交流，我更加深入地了解了市场需求和读者反馈，为出版社的产品改进提供了有价值的信息。同时，我还参与了一些书展和推广活动，积极推广和宣传出版社的作品。通过这些活动，我不仅拓展了人脉，也加深了对市场营销的了解。
在试用期的最后几个月，我被安排到制作部门参与图书的排版和设计工作。这个部门是整个出版流程中非常重要的一环，它负责将作者和编辑的努力转化为一本精心制作的图书。在制作部门实习期间，我学会了使用一些排版软件和设计工具，同时也熟悉了出版产品的制作流程和标准。通过与资深制作人员的合作和指导，我的排版和设计能力得到了提升，并且我也更加懂得如何在细节上追求完美。
除了具体的工作任务和技能积累外，我在试用期期间还加强了自己的学习和能力提升。我认识到自己在某些方面还存在不足，并制定了相应的学习计划。我积极阅读相关的出版业行业资料和专业书籍，参与一些培训和学习机会。在这个过程中，我对于出版业行业的认识和理解更加全面和深入，并且我也取得了一些相关的证书和资格。
小编认为，我的试用期经历是一段很宝贵的经历。通过这段时间的工作和学习，我不仅熟悉了出版流程和业务，也提升了自己的技能和能力。在未来，我将继续努力学习和进步，不断完善自己。我相信，凭借着在试用期的积累和经验，我将成为一名优秀的出版业从业者，并为出版事业的发展做出自己的贡献。
个人试用期总结报告【篇3】
电子信息与控制工程学院院长 綦星光在任现职试用期的一年时间里，在学校党委和行政的领导下，在学校、学院领导的帮助和学院教职工支持下，通过自己的认真学习和努力工作，虽然取得了一些工作成绩，得到学校领导和学员教职工的认可，考核优秀，信控学院被评为先进集体，但是也存在一些问题和不足。现总结如下：
作为一名院系管理工作者，必须具备基本的政治素质和思想水平，加强政治理论学习，不断提高政治思想水平是本人对自己提出的基本要求。通过保持共产党员先进行教育活动的学习和实践，对“三个代表”重要思想认识更加深刻。“三个代表”的重要思想是我们党的重要指导思想，它充分反映了党的先进性和全心全意为人民服务的宗旨。党的先进性要求我们党员特别是党员领导干部在工作中要与时俱进、求实创新、不断进取。全心全意为人民服务的宗旨要求我们不断增强服务意识，坚持以人为本、立党为公、执政为民。维护和实现最广大人民的根本利益是一切工作的出发点和落脚点。领导干部决不能有任何特权，决不能利用手中的权力谋取私利，这也是对党员领导干部的基本要求。使自己的政治觉悟和思想水平得到了提高，政治意识、大局意识、责任意识和服务意识进一步增强，为做好管理工作奠定了良好的思想基础。
11月与机械学院分家以后，电子信息与控制工程学院班子成员和行政管理人员多数都是新人，如何统一思想，明确目标，形成一个有凝聚力的、求真务实、开拓进取的领导集体是学院党政工作的首要任务。我们首先加强学习，统一思想，根据我校第一次 确定的发展目标和主要任务，按照 文件精神的要求，结合信控学院的实际，明确了党政工作的指导思想，即“以三个代表为指导，在学校党委领导下，求真务实、开拓创新，努力开创电子信息与控制工程学院工作的新局面”。按照求生存、谋发展、获保障的基本思路和科学发展观的精神要求，确定了信控学院工作的“四十二字方针”，即“教学工作是中心，学生工作是根本；学科建设是龙头，科研工作是基础；行政管理是服务，政治思想是保障”。确立了管理工作的总目标，即“努力使学院管理工作制度化、规范化、信息化，努力提高工作效率，为师生提供良好的服务，高校优质地完成学校下达的各项任务，让师生满意，让领导放心”。我们要求管理人员加强理论学习和业务学习，熟悉学校的各种规章制度和管理文件，明确自己的工作职责，为做好管理工作奠定基础。
管理工作制度化包括两层含义，一是规章制度建设，二是按规章制度办事。我们结合工作实际，在学校有关文件和精神的基础上制定了包括党政联席会制度、会议内容纪录备案制度，安全工作责任制度在内的一系列规章制度，并抓好落实，努力使管理工作制度化、规范化。
信控学院现有四个本科专业，其中有三个专业是新上专业，现有教职工55人，教师51人（2人已不在职），其中教授 3 人，副教授 13 人，博士3人，硕士34 人，在读博士9人，在读硕士3人，青年教师33 人，青年教师占教师总数的65%。教师队伍结构不尽合理，高层次学历人员太少，青年教师较多。针对这种情况，在博士引进工作中，党政领导齐抓共管，面试的博士有20多人，但是由于电学科博士数量少、就业面宽等特点，没有收效，这是我们工作最不满意之处之一。为此，我们加大了在职教师的培养力度，2005 年已有3名教师考取了博士。同时，积极做好现有骨干教师的稳定和在读博士工作，积极创造工作条件和条件环境，能使他们学成归来。针对青年教师多的特点，我们加大了指导的力度，制定了加强青年教师指导的有关规定，使他们尽快成长。在硕士引进方面，今年引进硕士11人，硕博比达到70 %以上。
4、以教学评估为契机、加强教学工作制度化规范化管理、努力提高教学质量
教学工作是学院的中心工作，我们努力按照教育部本科教学工作水平评估和学校的要求开展教学工作。以规范管理、稳定秩序、重视教学过程、改进教学方法、加强教学督导、努力提高教学质量为目标组织教学工作，要求教师严谨治学，特别加强了对青年教师的'督导工作。加强了青年教师导师制的管理工作力度，对导师的指导计划和实施情况进行了检查，并对存在的问题进行了反馈。起草了青年教师导师制的补充规定，从导师和被指导者两个方面明确责任和目标，使青年教师尽快成长，满足教学需要，提高教学质量。
根据教学评估的各项要求，结合信控学院的实际，我们对研究室、研究室人员、研究室承担的课程和分管的实验室进行了调整，同时出台了“关于研究室排课问题的暂行规定”和“关于教师开设第二门课的有关规定”等教学管理文件，从制度上保证了教学质量的提高。这项工作虽然涉及部分教师的切身利益，但是老师们都能从大局出发，使这项工作顺利实施，表现了高校教师较高的思想水平。在此，我代表信控学院领导班子感谢教师们对学院工作的支持。
个人试用期总结报告【篇4】
班干部试用期报告总结
一、
作为班级的学生干部，参与试用期的工作是我成长的重要经历之一。在这段时间里，我收获了丰富的经验和感悟，也发现了自己的不足之处。在这篇报告中，我将会详细总结我的试用期工作，并对自己的表现进行评价，以期在今后的工作中更好地发挥作用。
二、工作内容及成果
在试用期期间，我担任班级的班长，并负责组织班级的各项活动和管理日常事务。我的主要工作内容包括但不限于以下几个方面：
1. 组织协调班级活动：我积极策划并组织了多次班级活动，包括班级聚餐、户外拓展活动和主题班会等。通过这些活动，我提高了班级的凝聚力，增强了同学们的归属感。
2. 管理日常事务：我认真履行了班长的职责，及时安排和督促同学们完成各项任务，保证了班级的正常运转。在与老师和同学的沟通中，我始终保持积极的沟通态度，妥善处理各种问题和纠纷。
3. 树立形象和示范作用：作为班级的学生干部，我始终保持良好的形象，积极向同学们传递正确的价值观和行为准则。每天准时上课、积极参与课堂活动，并亲切对待同学们的问题和困惑，使得班级的学习氛围更加和谐。
通过以上工作内容的努力，我取得了一些明显的成果：
1. 班级凝聚力增强：通过组织各项活动，班级同学的交流和互动逐渐增多。同学们对班级的认同感和归属感进一步增强，形成了良好的班级氛围。
2. 班级纪律良好：在我管理日常事务和处理问题的过程中，同学们的纪律意识得到加强。班级秩序良好，课堂纪律也相对较好。
3. 同学们的学习积极性提高：我在班级中不仅要求同学们完成日常作业，还积极组织学习小组和互助小组，激发同学们的学习兴趣和动力。同学们的学习积极性逐渐提高，考试成绩也有了明显的提高。
三、不足之处的反思
在工作中我也意识到了自己的不足之处，主要表现在以下几个方面：
1. 沟通能力有待提高：在与同学和老师的沟通中，我有时候会出现表达不清楚或者情绪不稳定的情况，需要进一步提高自己的沟通能力和情绪管理能力。
2. 时间管理欠佳：在试用期期间，我有时候会因为其他事务的繁忙而影响到工作的进展。需要意识到时间的宝贵，合理安排日程，提高自己的时间管理能力。
3. 领导能力有待培养：作为班长，我应该具备较强的团队协作和领导能力，但在工作中，我有时候没有有效地调动班级资源和分配任务，在这方面还有很大的提升空间。
四、改进和提升
为了更好地在今后的工作中发挥作用，我将会采取以下措施来改进自己：
1. 提升沟通能力：我将主动参加相关的培训和学习，提高自己的沟通能力和表达能力。同时，在与同学和老师的交流中，我会注意言行举止的得体性和友好性。
2. 做好时间管理：我会制定合理的工作计划，并根据工作的优先级进行合理的时间分配。尽量避免拖延，合理安排时间，保证工作的高效进行。
3. 进一步提升领导能力：我将积极学习领导方面的知识和技巧，提高自己的团队协作和管理能力。在工作中，我会更多地与班级同学合作，激发大家的参与积极性，共同推动班级事务的发展。
五、总结
在班干部的试用期中，我积极履行职责，组织了多项活动，管理了班级的日常事务，并在沟通能力、时间管理和领导能力方面有了一些进步。我也意识到了自己的不足之处，并制定了相应的改进和提升计划。
通过试用期的总结，我更加明确了自己在学生干部岗位上的职责和使命，也更加清楚了进一步提升自己的方向。我相信，在今后的工作中，我会更加努力，发挥自己的优势，不断提高自己的能力和水平，为班级事务的顺利进行贡献自己的力量。
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试用期总结报告(精品11篇)
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试用期总结报告 篇1
时光荏苒，转眼间我们来到了这个学习的地方。在这里我首先向各位领导表示非常感谢。作为一名刚步入职场的毕业生，我非常珍惜这份来之不易的工作，珍惜这良好的工作环境，同时也意识到了自己从事的工作还有很多不足，我会尽我所能的不断向前，在这个团队里努力工作，积极向前，为学校贡献一份力量，同时也希望这次实习能为我们的人生做一个很好的结果。
我们这次实习是我第一次正式的踏上工作岗位。虽然在来到之前我做了很多准备，但是真正的实践过后我才发现自己有非常多的地方做得不够好，这是我所需要去学习的，因此我也有着很多的感慨，我相信我一定能够通过这次的实习找到我的目标，在接下来的学习工作当中，我会做好我应该要做好的工作。
首先我对此充满了很多的期待。我认为在学校的学习都是为了完成工作而学习，在工作的过程当中一定会有这么一点点的不足，但是在工作当中我能够看到自己的努力，能够让自己在这方面得到进步，这对我而言是一个非常大的进步。我也一定会在接下来的工作当中，做足够好的准备。我相信在接下来的工作当中，我一定会做得更好，让自己做得更好。
在这次实习期间，我也一直都保持着一个好的心态，我希望能够通过这一次的实习让自己做到更好，让自己变得更加优秀。虽然这次的实习时间不是很长，但是我觉得我还是做到了，在这个过程当中，让自己变得更加优秀。我也希望能够通过这样的机会来弥补自己，能够让自己在接下来的时间当中有更多的进步，能够做出更多的成绩。
这段时间里，我认真的在思考和回顾自己在实习工作当中遇到的一些困难，有些问题是应该做到的，我相信这些问题一定能够让自己在工作当中做得更加的好，也能够让自己得到一定的成长，在接下来的学习当中，我会继续做好自己该做的事情，让自己做得更加优秀。
试用期总结报告 篇2
我于20xx年x月x日加入xx这个大团体，试用期6个月。随着紧张而充实的工作节奏，不知不觉六个月已经过去，回顾这六个月的点点滴滴，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的认识，同时让我自己的的工作能力和个人价值观有了很大的提升，现在我将试用期的工作总结如下：
我在泵送服务公司从事售后服务的职位，在期间我的工作内容有：
一、在泵车调试车间学习调试工作。
学习了给泵车调试的相关知识和技术，其中有给泵车加柴油，换节流弯管，换滤油车，换砼活塞，调系统压力，打水试验，换分动箱齿轮油等调试工作。在期间让我对xx的企业文化和管理制度有了进一步的了解和认识，知道了自己作为一个xx人该有的行为准则和道德规范。
二、外出到全国各地从事“一机一册”工作。
为了全面贯彻梁董事长的“完善全球配件查询系统”，我们按照上级的指示去施工一线对xx已经售出的每台泵车的各种零配件的型号进行核对和确认，在工作中，对泵车的各种零部件的名称、用途、物料编码耳熟能详，能很快分辨出泵车配件的型号，在外面跑的日子更是对xx在外面的评价和现实状况有了更加客观的认识，在与客户打交道的过程中也学习到了怎样和客户沟通、交流，怎样和客户打好关系，在这个过程中，我对xx的产品以及服务的质量和认可度有了一个全面而深刻的了解。同时也深深体会到作为一个服务人员的艰辛和不容易。
通过这6个月的试用期，让我对自己的工作有很深的体会：
1、6个月的时间让我从一个懵懂的大学应届毕业生转变为xx的一个公司员工，让我从当初的对泵车一无所知到如今熟悉泵车上每一个零部件，这一切都是公司领导和同事对我指导的结果，也是我自身积极进取的结果。技术服务工作是一个特殊的岗位，不但需要我们有精湛的技术为客户第一时间排除故障，还需要我们以真诚的态度为客户服务，一切以客户为上，要知道很多时候顾客买的不不单单是我们的产品更是买我们的服务，所以我深深体会到作为一个售后服务人员必须以真诚的态度对待客户，和客户有良好的沟通和交流。
2、和上级领导、同事的关系很重要，很多时候团结就是力量，在售后服务这个大团体中，只有自己有良好的团队协作精神自己才能学习的更快成长的更快，在上面领导那里我可以学习领导和管理的艺术，学习怎样让上面的领导认可同时又让下级员工配合自己的工作，在和带岗师傅相处的过程中，我可以学到很多技术上的指导以及和客户交流的技巧，在和同事相处的时候，更是可以一起切磋一起商量一起学习一起进步。
3、在这段时间里，我虽然在学习上和工作上有了新的进步，但是和其他同事相比还有一定的差距，且和系统内的领导和同事思想和业务上的交流还是不够，因此我希望自己在以后的工作中能够积极注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及领导能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
总之，经过这六个月的试用期，我能够尽心尽责的完成自己的本职工作，能够积极配合上级的指示和工作，和同事妥善的处理好个人关系。我相信在以后的工作中一定会继续努力，不断超越自己，遵守“先做人，后做事，品质改变世界”的原则，为公司实现xx年一千亿的梦想添砖加瓦，贡献出自己的微薄之力!
试用期总结报告 篇3
转正申请公司领导：我于3月7日正式入职公司，着手业务二部工业品渠道的工作。
迄今为止刚好50天，期间有过1天的休息时间，实际工作日为49天。
由于业务二部主要担当新品的销售推广，工业品渠道对于我也是一个全新的销售领域，涉及较多的研发、生产、营销类专业知识，为了可以迅速进入渠道拓展的实际工作，缩短融入新岗位的时间，在公司领导的指导和销售同仁的帮助下，我向黑夜夺取时间，努力学习，不断完善自己，渐渐寻找到了工业品销售的乐趣。
我感觉到已经融入到了自己的团队和公司，我热爱这个岗位，喜欢并忠于我的团队，同时也很珍惜这份工作。
进入公司至今，我主要经历了以下一些阶段，并使自己逐步获得了成长：一、理解并融入到公司的文化氛围：礼貌对待周围同事，爱岗敬业，与销售公司各个部门团结协作；二、通过糖酒会，建立并初步完善了128家工业品渠道客户档案，目前有效跟进10家，同时达成首张订单；三、通过餐饮会，加强了我与部门同事的相互了解和协作，同时发现了团队成员各自的闪光点，相互扶持，共同进步；四、通过XX会，我加强了对公司及产品的进一步认识，加强了与研发的协作，资源整合的能力得到提高；五、完成了工业品渠道的个人工作规划，理请了下一步工作方向。
这些是我逐步进入工作状态的标志，工业品渠道充满机会和挑战，我会坚持不懈，不断充实并保持自己的工作斗志，去夺取更多的胜利。
同时提请公司领导一如既往地给予我支持和帮助，你们是我完善自我，提升工作能力与质量的强大动力。
我迫切希望得到公司的进一步认同，迫切地希望正式成为XX（公司名）人的一份子，迫切地需要以一个XX人的身份全身心地投入到实际工作，特此提出转正申请，恳请公司领导审核批准为谢！致礼！申请人：XXX年X月X日
试用期总结报告 篇4
时间过得真快，转眼我在幼儿园工作已经快两年了，还记得刚毕业时，我怀着一颗热忱而美好的心走进幼儿园时，第一次给孩子们讲课时的紧张，第一次给家长开家长会时的喜悦，第一次给小朋友上课时的激动，第一次给家长打电话时的紧张，第一次给小朋友讲课时的感觉，第一次给小朋友玩游戏时的开心，这些都是幼师平日积累的，成功之处。在这里感谢园领导的栽培以及同事们的热心帮助，使我对自己的工作充满信心。
我也从刚毕业时的迷茫，到现在渐渐适应这份工作，我也在慢慢的成长，从一个一个什么都不懂的新教师到现在慢慢适应这份工作，在慢慢的成长。我觉得对自已的工作已经很成熟，并且很有信心能把所有事情都教好，在这里我很感谢幼儿园领导以及小朋友们对我的帮助，也感谢小朋友们对我的鼓励。以下就是我试用期的工作总结。
一、思想方面：
作为一名新教师，我们首先要热爱这个事业，要对幼儿有爱心。幼儿园教师要对每一个小朋友都很了解，特别是刚刚进入幼儿园的小朋友来说。对他们的情况我是不了解的，不清楚的。很多时候我都要在他们吃饭的时候问他们是不是饿了，是不是肚子饿了。我会问他们饭没吃饱，然后在喂他们吃。有时候他们会把我当朋友一样对待，有什么事情特别的对我说，我是小朋友，我要冷处理他们。有一次他们要上厕所，一个小朋友说他不想上厕所，我看着没看就走过去，没想到他已经在那里了。我很耐心的告诉他们我的来意，事情就是很快就结束了，他们告诉我不想上厕所的原因是他们没有哄他们，我高兴的点点头。之后我们还是会一起上课了。有时候我会问他们睡觉的是不是觉得很好，有时候他们把我当朋友一样对待他们，有时候他们把我当妈妈一样对待他们，有时候他们把你当老师一样对待。有一次他们要上厕所，我把他们带到楼下玩，他们都会很小心翼翼的走在走廊上。我不想离开，因为我怕他们会不小心把我的裤子弄脏了。之后我就问他们为什么不用上厕所。
我告诉他们我是新来的，因为我不想上厕所了，但是没了我的允许，不想到的是我不想上厕所。之后我们就慢慢的开始一起上课了。有时间我会去观察他们，早上我基本上都是提前两三分钟来到幼儿园。他们很吵，有时候我会走到他们身边说：他们要上厕所的。有时候我会问他们为什么不用上厕所，有时候他们不用你们管理他们就开始午睡了，而且我都不会不听你的话。
我会问他们为什么不用上厕所，他们不用你的允许他们不吃早点，我会说我不想上厕所。有时候我会问他们今天为什么不用上厕所，他们不上来是因为上厕所不方便才不会到我们上来的。我会问他们以后我们上厕所的时候到底是什么样的，他们不会打闹，不知道是不是已经打闹好了还是怎么样。所以我会问他们为什么不用上厕所。有时候我会问他们为什么不用上这个玩具，他们不用上厕所我就会说这个不用上了。有一次他们上厕所时候他们都不会去，我说你们今天谁打闹了你们就去，没人管你我就去，没人管你就去，还哭的我们就去给他们说，说不用你们去，你们去，他们说你们去了有点晚了，我们都去了，他们都去了没有，有的还去了还去了，还去了。。。。。。就这样我去了他们才会打闹，不打闹也不睡觉。
二、教育教学方面
刚来园时我对幼儿的情况也不是太了解，我是一个新老师，我是刚来的，所以我很快就熟悉了工作，我的教学方式，幼儿的年龄特点等等，并且我也很早就来了，在园长的热心帮助下我很快就熟悉了本工作，我会很快的投入到幼儿的学习中。我知道幼儿的天性是好模仿、好奇、好问的，但又由于他们自身的生活经验和知识的局限性，只有靠老师给予，提供和引导。这样幼儿在园内才能表现的游刃有余，他们才会很快的接受你的教育，才会有收获。这里我很感谢园长和各位老师对我的帮助，也很感谢我们一起上课的老师。
试用期总结报告 篇5
时间过得很快，转眼我已入行_个月了，从_个月前初接触陌生的银行业务，到现在获得一定的成长。都是和支行领导的关心，同事们的帮助以及自己不断的努力工作分不开的。
首先，我在支行零售负责人和各条线同事的关心指导下，用较短的时间熟悉了新的工作环境。在工作中，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能，这也为_月初我开始着手客户经理的工作打好了基础。
到了新的岗位，自己的工作经验、营销技能和其他的客户经理相比有一定的差距。且到了新的工作环境，对行内业务往来频繁的对私客户都比较陌生，加之支行的大部分存量客户已划分到其他客户经理名下。要开展工作，就必须先增加客户群体。到任新岗位后，我始终做到“勤动口、勤动手、勤动脑”以赢得客户对我行业务的支持，加大自身客户群体。在较短的时间内，我通过自身的优质服务和不断掌握的理财知识，成功营销了部分优质客户，提高了客户对银行的贡献度和忠诚度。
担任客户经理以来，我深刻体会和感触到了该岗位的使命和职责。客户经理是我们兴业银行对公众服务的一张名片，是客户和银行联系的枢纽，在与客户交往中表现出的交际风度及言谈举止，代表着我行的形象。我深知客户经理的一言一行都会在第一时间受到客户的关注，因此要求其综合素质必须相当的高。每天对不同的客户进行日常维护，热情、耐心地为客户答疑解惑就是我的工作，为客户制订理财计划和让客户的资产得到增值就是我的工作范围，当我明确了目的，有了工作目标和重点以后，工作对于我来说，一切都变得清晰、明朗了起来。当客户坐在我的面前我不再心虚或紧张，我已经可以用非常轻松的姿态和亲切的微笑来从容面对。如今客户提出的问题和疑惑我基本都能够快速、清晰的向客户传达他们所想了解的信息，都能与大部分客户进行良好的沟通并取得很好的效果，从而赢得了客户对我工作的普遍认同。同时，在和不同客户的接触中，也使我自身的沟通能力和营销技巧得到了很大的提高。
同时，存在的主要问题：
一、金融专业知识有待进一步加强。面对如今市场经济的多样性，银行理财成为越来越多客户的需求，如何能给我行优质客户提供专业的金融信息和理财产品，这就需要提高自身的学习能力和学习主动性，及时掌握最新的财经信息和准确分析未来的经济走势，以提高自身金融专业知识水平;
二、针对不同的客户，还应朝细致精准化管理方面进行加强。对现有的客户资源，深挖细刨，根据不同客户的需求和实际情况，做精准化营销，提高支行中间业务收入;
三、进一步克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己，决不能因为取得一点小成绩而沾沾自喜，骄傲自大，而要保持清醒的头脑，与时俱进，创造出更大的辉煌;
最后，个人职业发展的愿景：
由于银行业的特殊性和一定程度上的专业性，想成为银行业的优秀员工，必须经过系统的培训与丰富的实践。我期望在__年能争取到更多的培训机会，使自身的综合素质得到全面的提高。夯实自己的业务基础，朝着更高、更远的方向努力。
总结过去，是为了吸取经验、完善不足。展望来年，我将会更有信心、更加努力、积极进取、精益求精地完成好今后的工作，以争为我行来年个金条线的发展做出自己更大的贡献。
试用期总结报告 篇6
20xx年初，可算是我工作上另一个转折点，更是一个新的开始——加入深圳中原发展，成为其中一员。不知不觉，入职已有半年了，在这半年里收获的实在太多了，说也说不完，要多谢的不单只是一两个人，更不是一句“谢谢”就能简单了事的。
之前在龙岗有做过三级市场，对龙岗和售楼这个行或多或少也有些了解。卖一手楼是我一直向往的工作，谢谢我的经理给了我这个发展的好机会，踏入销售这一行列中，认识一班好同事，学到的不再是书本那枯燥无味的知识。
记得我来时的运气比较好，第二天本项目就开盘了，开盘对我这个新人来说是一件很迷茫的事，很多同事都在忙着收获，当时我在想我要努力学习，考过就可以接客户了，由半知半解的我到现在对销售流程有一定的了解，学到了不少的东西，当然也少不了同事之间的帮助。深入售楼工作之后才发现其实很多事情要做，要学的却是无比的多，销售知识永远是个无底深渊，但正因如此，我乐此不疲，越来越喜欢这份工作。
前二个月，都是担任见习置业顾问，一边协助同事做好销售工作，一边学着自己接待客户。在这里，同事都很好，很愿意去教我知识，也很放心让我去做，去试。慢慢地，接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行相关规定各方面都开始有一定的认识。
虽然刚开始还有点不习惯，因为正是楼盘旺季，工作比较多，但心里不断告诉自己，不断想，付出多少，收获多少，只是时间问题。即使往后不在这行业上工作，现在学到的这些我相信以后绝对用得上。
4月份，正式升上为实习置业顾问。开始真真正正接待客户，独立一人将所有的工作完成。挑战性很大，一向带点自负的我也充满信心。接着，不断遇到过问题，但在同事跟经理的协助下，都能顺利将工作完成。业绩嘛!这半年来还算一般般，称不上好，总销售24套，转介成交5套。总金额19491369.5万元。对入行不久的来说还算是对自己有个马马虎虎的交代，也或者算是一种鼓励吧。
其实，总的来说，太多的不足之处了，未能一一说明。但最显然而见的，销售技巧，自身的应变能力，国家政策各方面还有待加强。总之，要学得多得是，虽然自己还年轻，但心态还是要摆得正，主动点，积极点，去学，去做。记得刚入职，经理曾说过“多去问，多去做，不要怕亏，反正做了就没错的”!
下半年，也是新的开始。同样的，对于未来，我充满了期待，希望自己还能一如既往地用心去学，去做，甚至做得更好，更精。
回顾20xx年，最让我难忘的就是20xx年的9月3日，因为在这一天我正式进入xx地产工作，很荣幸的成为xx的一员，10月17日，我正式成为xx项目的置业顾问。到如今我在xx地产工作也已经四个多月了，从之前对项目懵懂的认识到现在对整个项目如数家珍，自己算勉强进入了这个行业。在销售方面还有很多地方有待提高。所以对这几个月来的销售工作进行总结，从中发现问题，得到提高，也可以从中找到自己需要学习的地方，完善自己的销售水平。
经历了将近5个月的销售工作，整个的销售过程都开始熟悉了。在接待客户当中，自己的销售能力有所提高，慢慢的对于销售这个概念有所认识。从自己那些已经购房的客户中，在对他们进行销售的过程里，我也体会到了许多销售心得。在这里拿出来给大家看看，也许我还不是做的很好，但是希望拿出来跟大家分享一下。
第一、最基本的就是在接待当中，始终要保持热情。
第二、做好客户的登记，及进行回访跟踪。做好销售的前期工作，有利于后期的销售工作，方便展开。
第三、经常性约客户过来看看房，了解我们楼盘的动态。加强客户的购买信心，做好沟通工作，并针对客户的一些要求，为客户做好几种方案，便于客户考虑及最终下定决心购买，使客户的选择性大一些，避免集中在同一个户型。这样也给予了客户全方位的意见，也真正做到了顾问的水准，给客户树立自身和公司专业的形象。
第四、提高自己的业务水平，加强房地产相关知识及最新的动态。在面对客户的时候就能游刃有余，树立自己的专业性，同时也让客户更加的想信自己。从而促进销售。
第五、多从客户的角度想问题，这样自己就可以针对性的进行化解，为客户提供最适合他的房子，解决他的疑虑，让客户可以放心的购房。
第六、学会运用销售技巧，营造一种购买的欲望及氛围，适当的逼客户尽快下定。
第七、无论做什么如果没有一个良好的心态，那肯定是做不好的。在工作中我觉得态度决定一切，当个人的需要受挫时，态度最能反映出你的价值观念。积极、乐观者将此归结为个人能力、经验的不完善，他们乐意不断向好的方向改进和发展，而消极、悲观者则怪罪于机遇、环境的不公，总是抱怨、等待与放弃!什么样的态度决定什么样的生活.
第八、找出并认清自己的目标，不断坚定自己勇往直前、坚持到底的信心，这个永远是最重要的。龟兔赛跑的寓言，不断地出现在现实生活当中，兔子倾向于机会导向，乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中，也像龟兔赛跑的结局一样，不断积累核心竞争力的人，最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山，当你年轻力壮的时候，总是像兔子一样活蹦乱跳，一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃，想休息。人生是需要积累的，有经验的人，像是乌龟一般，懂得匀速徐行的道理，我坚信只要方向正确，方法正确，一步一个脚印，每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上，反而可以早点抵达终点。如果靠的是机会，运气总有用尽的一天。
对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。所以这半年来我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。20xx年我将以更加饱满的热情投入到销售工作中去，实现自我、公司、客户的三赢!
xx湖销售部，加入我们这个有着家庭一般氛围的团体到现在已经有八个多月的时间了。从2011年4月底入职到现在，由半知半解到对销售流程有了较好的掌握，背后努力只有自己知道，当然更少不了同事们的帮助。因为是第一次接触置业顾问的工作,所以刚来的半个月，都是担任置业助理一职，一边协助同事做好销售工作，一边学习专业知识。慢慢地，对接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行按揭等各方面都开始有了一定的认识。5月份的下半月经考核后转为实习置业顾问。开始独立一人去接待客户,在此过程中遇到过许多困难，但在主管和同事的协助下，都顺利将工作完成,从中很快得到成长。一个月后自己对于公司项目的具体情况、公司的管理模式、房地产专业知识和房产销售流程及技巧等都有了很好的掌握。因此,经公司批准于2011年7月底转为正式置业顾问。
但是由于受国家房地产调控政策及贷款利率等因素的影响,xx房地产市场从6月份开始进入了销售淡季,成交量明显下降。公司楼盘8月、9月的成交量屈指可数。所以我们接待的来访客户和来电客户数量也就有限了,而且大部分改善性客户对市场的观望心理较强，刚性需求客户也说要等到12年上半年再考虑定房，不差这半年。从十月份到现在共接待各类来访客户60组左右,接听各种客户来电80人次左右。虽然来访客户较少,但我们销售人员并没有因此空闲下来,而是积极地对来访客户进行电话回访,对来电意向客户进行预约,对之前的购房业主做好售后服务。在这期间不断的学习、锻炼、提升自己的业务能力，同时也积累了一些意向较好的客户，为后来的有效成交奠定了基础。
10月份此项目首批交房，而且二期房源刚好也在下个月月初认筹，工作更加繁忙，在做好接待新客户及促成下定的同时，还要回访跟踪各位业主客户，确定来访时间，做好接待计划、交房费用以及对业主各种疑问的解答等。经理及大家为此经常加班，相互帮忙，团结一心，认筹当天取得了不小的成绩，学习了新的知识和经验。在这其间，严格要求自己遵守公司的各项规章制度，按时上班、不早退、不无缘无故休假。积极参加部门的培训及考核，不断改进、总结、运用。与同事们真诚相待、和睦相处，学习别人的优点，宽容别人的缺点，让自己保留一个好的心态，使之快乐。在不断地接触各种客户之后，跟其他楼盘相比的过程中更能深刻地体会到我们项目的优劣势。项目吸引客户的地方主要有:交通便利、西高铁、区政府近在咫尺等大环境的发展潜力;、小区内一条贯穿南北，蜿蜒曲折的莱茵湖水系;清华双语幼儿园;高级多功能会所;风情商业街，小区的东侧有一条加宽的市政景观生态绿化带;多层准现房，而影响客户购买信心的因素有:西药厂、购物不太方便，小区附近没有重点中小学，西区的整体市政配套不齐全;项目地理位置较偏、生活不便;小区一期交房房源还没达到交房标准、路、水电、园林绿化较慢、个别网站更新速度太慢等。不过客户们也给我们项目提出了不少宝贵意见:一号楼七十多和五十多平方的户型入户门外开时遮挡楼梯出口，七十多平方和四十多平方的入户门挨的太近，进出不方便，建议向里开;样板间能不能早点装修好，空调室外机留的位置放不下机器，能不能加宽加长。
总的来说，在公司工作的这段时间里，收获很多，积累了一些经验，总结出一些心得，希望自己在2012年把工作做的更好，保持一颗良好的心态。良好的心态是一个销售人员应该具备的最基本的素质，我们每天工作在销售一线，面对形形色色的人和物，要学会控制好自己的情绪，不能将生活中的情绪带到工作中，以一颗平稳的心态去面对工作和生活。要有一颗宽容心。人与人之间总免不了有这样或那样的矛盾，同事、朋友之间也难免有争吵、有纠葛。只要不是大的原则问题，应该与人为善，宽大为怀，学会宽以待人。要有上进心，主动去做应该做的事情。克服拖延和懒惰的习惯，把它从你的个性中除掉。以诚相待，取得客户信任, 反之你所说的一切都将起到反效果。 第一时间了解客户所需要的，做针对性讲解。推荐房源要有把握，了解所有的房子，包括它的优劣势。做到对客户的所有问题都有合理解释。保持客户关系，每个客户都有各种人脉，只要保证他们对项目的喜爱，他们就会将喜爱传递。确定自己的身份，我们不是在卖房子，而是顾问，以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识，中立的评价其他楼盘，增加客户的信任度。在销售经理的带领下，与同事团结协作，完成公司新一年的销售目标。加强自身学习，因为再好的方法与计划，也要靠强有力的执行力来完成。作为房地产的置业顾问，不仅要精通卖房业务，对周边的一些知识也必须了解 , 这样才能更好为客户服务，让客户感觉我们的房子无论从质量，社区环境，物业质量等较其他楼盘都更有优势。
非常感谢公司领导给我这个锻炼机会，感谢同事对我的帮助。在新的一年里自己要保持一颗良好的心态，积极的心态、向上的心态，去面对工作、面对生活，好好工作、好好生活,忠于公司,忠于顾客，忠于自己的职责，也要忠于自己的业绩，来年努力交出自己满意的成绩单。
试用期总结报告 篇7
我叫xx，于20xx年x月来到浙江沪龙电机有限公司，担任董事会文员一职，到20xx年x月，3个月的实习期已满，现提出转正申请。下面我将3个月以来的思想、工作、学习、生活等方面情况进行如下汇报：
一、明确岗位职责，转变自身角色。
沪龙，是我从校园踏入社会的第一步，自身角色由学生到固定岗位的工作人员、主要事情由上课到上班，这一步，是我人生重大的转变。
记得初次应聘时，我对电机、对董事会的感觉是神圣而陌生的，对自己将成为董事会的一员感到无比的光荣和自豪，同时，也承接着电机这个陌生名词的挑战。对即将从事的行业更多是疑问，如何去认识、了解并熟悉自己所在的行业，变成了我的当务之急。
无所适从的时候，公司安排了入职指导人对我进行新员工入职培训，通过培训，了解了公司的发展历史、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的职业人。
时间一晃而过，转眼3个月的实习期已完，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里，我充分的感受到了积跬步、至千里的真实，体会到了董事长作为创始者的艰难和坚定。在对创始人肃然起敬的同时，也为我能成为这个集体的一份子而惊喜。因此，我努力的使自己完成从一个学生到一个职业人角色的转变。
二、立足岗位工作，履行自身职责。
担任董事会文员一职，我目前的工作主要有以下几个方面：一是董事会办公室日常内务整理和收发通知、文件。我把董事会办公室当成自己的家，作为家里的成员，我一直带着主人翁的意识打理这个家，在我所能做到的范围里为同事、为自己创造好的工作环境。仔细登记收发的文件、通知，为后续查找、归档保存工作奠定了基础，使之变得轻松简单。
二是董秘主持会议上的会议记录及公司内部宣传资料的审核。目前，只参与了董秘主持的9月ERP总结会议，成文了会议纪要和会议记录;期间，完成了独立代表公司在清港参加的玉环科技活动周开幕仪式的会议记录。
三是协助董秘做好项目申报。在岗期间，在董秘的指导与带领下，完成了软件著作权、软件产品、节能电机惠民工程的申报。
四是协助董秘接待中介机构、政府部门。3个月的时间，从接待客人的时候需要被董秘照顾、到跟在董秘后面接待、到现在可以独立接待部分中介机构，在这个成长的过程中，我学会的不仅是怎样处事，更重要的是学会了感恩。
对于领导安排的临时工作，我同样把它作为自己岗位的职责，很认真的去完成。县人大代表的选举工作，从选民联系、到小组划分、到候选人推荐，拿着法律大全一步步进展，我体会到了丰收的喜悦，伴随着感恩、被信赖，我会更加努力、朝着成功的方向前进!
三、围绕岗位学习，提高工作效率。
作为一个文员，文字功底、归档资料等方面还需要提升自我，这些基础的东西做好后，完成其它工作时可以达到事半功倍的效果。一定珍惜公司明年给我安排的培训机会，培训是最好的福利，通过培训增长知识、学会方法、提高以后工作效率。工作能力方面的学习，我会做到四勤：脑勤、口勤、手勤、腿勤，不懂就问、不懂就查，虚心向领导和同事请教、学习。对于工作中遇到的问题，在向领导和同事寻求解决方法之后，会做好自我总结，坚决不让一个问题重复出现在我的工作中、不让类似问题再拦住我。
四、工作体会和努力方向
回顾这3个月的工作，总体而言是快乐而充实的，与同校毕业的师兄师姐们相比，我有那么一些幸运。首先，我的第一次面试在沪龙，很荣幸的被沪龙留下，让我少了寻找工作的辗转艰辛;第二，在我从所学会计专业转行成现在的工作的时候，公司给我安排了一个好的领导人，跟着同样会计专业的他一起工作，在学习本岗位工作能力的同时，也学到会计专业方面的知识，从而给了我一个更加宽广的发展方向;第三，很庆幸能在沪龙工作，沪龙上至董事长、下到车间工人，都那么和善，在接触与交流的时候不会过于紧张，让我很快便融入并喜欢上了这个集体。
当然，工作中也出现过错误，惠民工程申报时候的一次空手而归的椒江之行让我学会了与人会面先预约;申报资料修订成书时编制的并不美观的目录让我明白细节可以影响整体，做事胆大，但心必须细。感谢我的领导，在我即将犯错时及时的提醒，在我工作中出现错误的时候领导我正确面对、教我处理问题的方法。
我一定会做好工作，同时学习证券方面知识，在做好本职工作的同时认准发展方向公司证券代表，努力使自己成为优秀群体中的一份子，不辜负领导对我的期望。有方向、有动力，我会付出行动，脚踏实地的迈向目标，团结集体、和护龙一起成长!在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，更好的为公司服务，恳请领导予以批准。
新人试用期总结报告篇三
我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天已将近三个月，在这近三个月的时间里，使我学到了很多确实可行的管理经验及新的施工方法，丰富了业务知识，这些主要得益于领导的培养和同事们的热心帮助，静心回顾。在这短短的两个多月的时间里，我已适应了目前的工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在了解公司的制度和工作流程基础，逐步开展了具体的工作。先将近三个月的工作情况总结如下：
一、通过向******项目老同事的学习，知道了做为一个内业的基本要求，要负责本项目的各种内勤工作，并配合工程师做好各项工作。
二、协助各工程师完成变更洽商的申报及具体核查工作，使我进一步了解了工程洽商签证、收方工作及付款模式，公司的整套完整控制体系，不但保证了变更工程数量的准确性，又有效的控制了成本，为后期结算提供了详尽的依据。
三、配合项目经理完成公司和项目上安排的各项工作，以及收集整理与金科廊桥水岸项目有业务关系往来的各相关单位的文件，避免发生扯皮，维护公司的集体利益。
四、及时传达集团以及公司的各种通知及活动安排，督促及协助各工程师合理安排各项工作事宜，圆满完成各项目工作任务。
以上是我工作这一段时间的心得和体会，衷心的感谢公司给予的我这次试用的机会。在整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心，具有较强的责任心和进取心;能积极学习新知识、新技能，来提高自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺点与不足，与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距;对工作的预见性和创造性不够;具体的经验仍不是很丰富，在日后的工作中仍需要持续学习，不断完善、不断提高。
为此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我转为正式员工。
今后，我仍会用谦虚、谨慎的态度和饱满的热情投入到我的工作当中，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
试用期总结报告 篇8
我于今年xx月份进入学校工作，成为一名小学教师，在校领导和同事们的帮助下，比较圆满地完成了各项教学工作，现将具体情况总结如下：
一、思想方面
教师是人类灵魂的工程师，德育教育的最终目标和归宿在于让孩子们从学习中得到快乐，得到幸福，我始终认为做一名优秀的小学体育教师是非常不容易的，也是非常不容易的，更何况体育学科又是一门艺术，很有必要去钻研精神。在这个学期里，我认真学习国家的有关体育方针政策，明确了目标，端正了态度，在平时积极参加全校教职工大会，认真学习学校有关领导讲话，领会上级文件;积极参与体育组工作，与大队部共同配合组里搞好学校的体育工作，抓好班级工作和学生的思想工作，并积极完成体育组布置的任务;热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的体育教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，——面临小升初，任务艰巨，为了整体利益，我们积极协调、灵活安排，受到学生的欢迎，并获得了很好的统考成绩，顺利完成了各项任务
二、教育教学能力
首先，能认真把握教材——把大纲、课本、时政及时有机结合，以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。
第二，能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系，达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。第三，尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力，提出与学生自身水平相当的问题，鼓励他们大胆探索，共同提高。因而也得到了学生的尊重。我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，我在积极参加教育局组织的新教材培训的同时，虚心向有经验的教师及兄弟学校的同行讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。并注重教学经验的积累和论文的撰写。
三、出勤方面
本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。
四、成绩方面
随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还挤时间自学中文本科，并积极学习各类现代教育技术，进一步掌握多媒体课件制作。
总之，在这一学期里，我不仅在业务能力上，还是在教育教学上都有了一定的提高。金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，语言不够生动，考试成绩不稳定等。新的学年已经开始，我也希望在今后的工作中，严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
试用期总结报告 篇9
我于20x年x月x日成为公司的试用员工，在2个月的试用期中，较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其他工作
通过不断的学习和领导同事的耐心指导，让我在较短的时间内适应了公司
的工作环境，也熟悉了公司和
个人的从入职
开始的转变，而且适应范围也较广，较快地进入了工作角色，
现将我试用期的工作情况汇报如下：
一、试用期间的表现与工作态度
进入公司参加工作以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色，我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识，业务水平和理论素养都有所提高。工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，
向领导、同事们学习，取长补短，不断完善自己的各项业务
制度，
不断改进工作方式方法。
二、
试用期间工作
在公司领导及同事们的关心帮助下，
很快便熟悉了公司的基本情况，
也让自己较好地融入了这个新的大集体。
三、工作总结、
试用期间工作的收获主要有：
1、在这期间，我主要是熟悉日常工作流程
制作凭证，整理及保存文件，并完成各项
交办事项。
2、通过在会计师事务所进行的实习，锻炼自己的.动手
协调能力。
3、通过阅读保险
公司员工手册，进一步认识
保险公司，
认识保险公司文化。
4、认识保险公司各种文件及商业保险的书写，
学习自己对保险
公司、保险代理公司的运作流程。
5、认识保险有关工作人员的工作。
6、认识保险公司在职人员，学习
工作内容、工作形式以及工作性质
内容。
四、总结
在这近两个半月的工作和学习中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，
力求在工作中做到最好，
但也存在一些不足之处。
试用期总结报告 篇10
她自年从市国税局调入原区国税局工作以来，一直在办税服务厅工作。虽已步入不惑之年，但她却以忘我的工作热情，使自己由一名“计算机盲”迅速成长为办税服务厅的顶梁柱，更以优质高效的服务与年轻人一道共同支撑起了办税厅的一片天地，为纳税人营造了良好的纳税环境，得到了领导和同志们肯定，也赢得了纳税人的尊敬。几年来，她先后被评为“巾帼岗位明星”、“优秀工会会员”、“优秀公务员”、“文明税务工作者”等荣誉称号。
业务要做最棒的。年，岁的由市国税局调到了原区国税局，被安排在办税服务厅工作。虽然是一名“老税务”，但习惯了“手工操作”的她面对计算机第一次感到了无所适从、不知所措，一种落伍感、被淘汰感不禁油然而生。不少人趁机劝她，不如向领导建议，从事原先的岗位，即轻车熟路，又能发挥特长。然而众人相劝不仅没有使她退缩，反而激发了她好强的个性。她认为，既然是名共产党员，就要服从组织的安排，自己没有挑选的余地。虽然年龄大了点，但“笨鸟”可以先飞，别人能干的工作，自己也能干，而且干就要干的最好。于是她心甘情愿的做起了学徒工，从头学起。买来相关书籍，学习计算机知识;遇有不明白的问题，向年轻人请教;拼音不会打，就向女儿学习，愣是一点一滴的把自己充实了起来，一个月后终于能独立胜任工作。但她并不满足于此，因为年龄大，同志们都尊称她为老师。她认为，要想真正名符其实的做老师，必须是工作的全面手。于是她又悄悄学起了其他岗位的业务。不停请教的是她，下班最晚回家的是她，双休日经常加班的还是她，就是这样，五个月后，她把所有岗位的业务学了个遍，样样拿得起放得下，从最初业务的门外汉变成了行家里手，成为了办税厅的顶梁柱。
工作要做最难的。办税服务厅作为国税部门各项征管数据的处理中心，工作任务相当繁重，不少同志难以适应，通过各种方法申请调离了岗位，然而却一直坚持了下来，并承担了大量工作。在区国税局和市直国税局合并前期因人员调配，大厅工作出现了脱节现象，她主动担起了增值税发票认证、一般纳税人抄税、增值税发票卡发售三大项工作，一个人愣是坚持了一个月，领导安排了新人员后她才得以喘息。年月，她又和几位同事作为骨干分子被派到了市直国税局，为两局合并“金税卡发行”工作做准备，报到的当天她便投入了紧张的工作中。为了按时完成任务，她没白没黑的加班，一连几天都是工作到凌晨。由于丈夫经常出差，孩子也没人照顾，连续几个星期，孩子都没吃上一口热饭。一个月后，她们终于提前完成了领导交给的任务，发放了近两千户的金税卡，可是孩子也病了，她自己也累的瘦了一圈。看着生病的孩子，虽然心里非常难过，但是她却认为，既然是一名共产党员，是国税干部，就要以工作为重，工作的顺利完成就是最大的安慰，也是对事业的负责。
服务要做最优的。办税厅作为国税部门面向纳税人的窗口，优质高效的服务是首要的。为了不断提高服务水平，她要求自己做到三点，就是换位思考，把纳税人当作自己的亲朋好友;多学习业务，尽量多掌握综合性的业务知识，不断丰富自己;把纳税人经常遇到的问题作为重点掌握的课题，满足纳税人的咨询。她是这么想的，也是这么做的。潍坊第六棉纺厂是一纳税大户，发票认证量相当大，她在从事发票认证工作期间，急企业所急，牺牲个人的时间来满足企业需求，使企业深受感动。在从事增值税发票卡发售工作期间，经常有纳税人误操作，致使卡锁死，她又担起了“义务解锁员”的职责，纳税人随叫随到。因她总是无偿提供帮助，虽然现在已不在这个岗位，但纳税人仍习惯找她。正是由于坚持了自己的信念，在她受理的工作中从未与纳税人发生过口角和争吵，受到了广大纳税人的尊敬和称赞。
试用期总结报告 篇11
初来公司，因为工作经验尤其是办公经验的不足，曾经非常担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围以及员工之间的互帮互助的作风，让我感觉到如沐春风，好的工作环境以及良好的人际关系使我对上海、对公司有了新的认识，更坚定了我的意志。
在岗试用期间，我在销售部学习工作。这个部门的业务是我以前接触较少的一块，曾经也一度为电话方面所苦恼；但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我坚持不懂就问，我会将不懂的专业知识虚心向同事学习请教，不断提高充实自己；同时，也不断加强在业务方面的能力，多在外面跑跑，多熟悉业务的流程。当然，我难免会犯些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，也学会在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢X总以及同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正！
经过这两个月努力，我现在已经能够简单的做客户的需求分析，知道如何上门拜访，怎样取得拜访机会。当然在这方面我还有很多不足，在处理问题的经验方面也有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。语言是门博大精深的学问，在这方面的路还很长，我需要不断的进步！
在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
本人入职以来，在网络部担任技术支持工作。在领导和同事的指导协助下，基本保质保量完成各项分配到的工作。同时参加了公司新员工的岗前培训，增进了对学院的了解，以及对自己一些不足的地方得到了改进与提升。
试用期总结报告精品6篇
以下是励志的句子小编为您准备的“试用期总结报告”，以文档的形式书写是有效传达信息的一种手段，我们有必要尽快掌握范文的书写。 了解文本的总体梳理，有助于理清文章思路，背了很多范围类型还是写不好文章怎么办？希望我的回答能够解决你的问题请不要忘记将它收藏起来！
试用期总结报告【篇1】
办税服务厅试用期总结报告
一、背景
办税服务厅是贯彻落实国家推进“互联网+政务服务”工作的重要举措，是近年来推进政务服务智能化的一项重要举措。我单位为了进一步落实国家政策，推进落实税收政策，于去年8月份开设了办税服务厅，经过一年的试用期的情况反馈后，制定年度总结报告。
二、试用期主要工作情况
（一）基础设施建设
为了更好地服务纳税人，我单位在试用期内对办税服务厅的基础设施进行了不少的改进。我们调整了原有的空间布局，引进了一些新的办公设备，优化了办公环境。同时也进行了对网络速度的升级。这些改进不仅提升了员工的工作效率，提升了服务能力，也提供了更好的服务可以满足广大纳税人的需求。
（二）人员配备
在试用期初，单位对办税服务厅进行了人员招聘，招聘了多位在办税业务方面经验丰富的人员，以便在服务过程中能快速应对各种问题。同时，与单位内部人员紧密配合，确保服务质量不断提高。经过试用期一个多月时间的配合，服务厅员工的协作能力、沟通能力、服务技能都有了很大的提高，形成了整体工作的配套体系。
（三）服务内容
办税服务厅的服务范围主要囊括了税收缴纳、户口变更等政务服务。在试用期间，我们不断对服务内容进行细化和完善，在这一过程中广泛征求纳税人意见，统一意见和建议并进行整理，不断进行服务创新和提升，增加服务的覆盖面，提高服务的质量、效率和满意度。
（四）服务体系
协调与合作是提升办税服务厅服务体系效率的关键。我们与相关部门进行密切的协作，与所在区域的税务局和民政局、教育局等单位联合搭建了区级一站式办税服务平台，提高了公共资源的整合性和服务效率性，同时也增进了政府与纳税人之间密切的互动关系。我们也采取了线上、线下相结合的服务模式，推出了各类市场活动和培训课程，将服务体系从办税服务延伸到了全社会，并取得了良好的效果。
三、试用期问题本质分析
在试用期间，办税服务厅工作顺利进行，但仍未完全贯彻“快捷、便利、优质、高效”的服务理念，也在实施过程中存在一些较大的问题。
（一）服务标准问题
在服务过程中，服务标准并未明确规定。有些服务内容的流程比较繁琐，对于不熟悉的纳税人来说难度比较大，服务人员往往难以快速、准确地解决难题。因此，在今后的工作中，应该着重制定和完善服务标准，使服务过程得以更加规范化、标准化和科学化。
（二）人员培训问题
办税服务厅的服务人员虽然经验丰富，但他们并未接受过商业行业培训，对于如何与纳税人有效沟通，如何处理纠纷等问题，缺乏起码的基础知识。因此，我们在今后的工作中应加大培训力度，向服务人员提供更全面的知识和技能培训，以便更好地服务于纳税人。
（三）信息沟通问题
在服务过程中，我单位发现办税服务厅与纳税人之间的信息沟通有时候不畅通，导致服务质量下降。因此，今后我们应该加强与纳税人的沟通，在服务过程中注满足纳税人的需求，以达到更好的服务效果。
四、试用期目标考核
我们制定了一系列的服务目标，以衡量试用期工作质量，较好地完达到了测试期任务和目标。我们在服务质量、环境、职业工作等多个方面都取得了优异的成绩。但也存在着上述问题，这些有待进一步具体解决。
五、今后工作展望
（一）完全贯彻“快捷、便利、优质、高效”的服务理念
今后我们要更加负责、更加客户为先，着重贯彻“快捷、便利、优质、高效”的服务理念，实施更加灵活的服务方式。同时，应对服务内容进行进一步的补充和完善，根据纳税人需求进行合理组合和优化，进一步完善服务内容，提高服务质量。
（二）完善服务标准和职业工作
今后，我们应该全力以赴，完善服务标准和职业工作。制定全方位、标准化、科学化、流程化的服务规范，依托新科技，不断优化服务模式，提高服务效率和服务质量。同时，应该加强服务人员的职业培训，让他们拥有更多的职业技能，满足纳税人和市场的需求。借助高科技手段提供更加优质的和高效的服务。
（三）加大服务宣传和满意度调查力度
今后，我们应该加大服务宣传和满意度调查力度，以积极营造良好的工作氛围，吸引更多的客户和纳税人，提高服务品质，增强公众对办税服务厅的信心，增强公众对国家税收政策的理解和认识。
六、总结报告
办税服务厅的试用期，在不断探索中不断前进。在“互联网+”时代的新篇章中，重视基础设施建设、人员配备、服务内容、服务体系、加强沟通，制定和完善服务标准和职业工作，加大服务宣传和满意度调查力度等多方面进行了务实的探索，取得了一定的成绩。同时，在服务过程中发现了不同程度的问题和不足，建议未来继续深化学习并取得进步。最后感谢各位领导和广大纳税人对办税服务厅的关注和支持，我们会以更高的工作质量和更好的服务态度回报社会。
试用期总结报告【篇2】
尊敬的x总、x经理：
您们好！
本人xxx自XX年3月28日起幸运地成为公司总部行政人事部的一员后，至今已工作二个月了，在这期间，我努力适应工作及工作环境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务，同时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸取教训，因此在工作岗位上积累了更多的经验，获得了进步。
现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，敬请各级领导予以批阅：
【工作总结】
一、人事方面
1、招聘工作：
1）协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会四次；
2）做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储备。
2、资料整理工作：
1）完善劳动合同管理资料。
2）对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作；离职员工劳动合同进行封存管理；
3）对公司人事文件及资料的归档及整理。
3、社保、团体意外险模块工作：
1）每月转正员工社保增员，离职员工社保减员；
2）4月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。
【优缺点总结】
一、优点：
1、为人正直，能坚持原则；
2、对工作有激情，舍得付出；
3、能吃苦耐劳；
4、良好的沟通表达能力；
5、有一定的人事工作经验及基础。
二、缺点：
1、有点理想化，追求完美主义；
2、有时太过于直率；
3、性子急；
4、缺少人力资源系统管理培训；
5、对公司管理及经营模式了解的不太透彻。
以上是我试用期间的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到全面的发展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与xx共发展。
汇报完毕，谢谢！
汇报人：
日期：
就这两个月，对公司提出以下建议：
1、可在各办公点或打卡处设置通告栏，以便相关人事、行政、奖惩等通知通告的发布；
2、对相关人事表单进行管理；（如对其进行编号，以便查看是否是最新版本）；
3、入职流程的规范化；（如制作入职跟进表，按跟进表流程办理入了职）；
4、各表单管理；（如对常用及重要表单编辑流程）。
试用期总结报告【篇3】
办税服务厅试用期总结报告
一、试用期的背景和基本情况
随着经济的不断发展和税收法规的逐步完善，税收工作的难度和复杂度也与日俱增。为了更好地服务纳税人，提高税务机关的工作效率，我单位于2021年3月份开始，在全单位范围内试行办税服务厅的新模式，为期六个月。办税服务厅旨在为纳税人提供更加便利、快捷、高效的税收服务，更好地完成税务机关的宣传教育、咨询、受理申报、审核、税款缴纳等工作任务。
在试用期间，我单位采用“全员参与”、“服务至上”、“科技引领”等方针，全面推动办税服务厅建设。通过完善办税服务通道、加强宣传发动、实现社会联动、营造良好办税环境等一系列措施，让纳税人切身感受到办税服务厅所带来的便利和优势。
二、试用期工作的总体评估
试用期结束之际，我单位对办税服务厅试用期工作进行了全面考核。从纳税人的满意度、办税工作的效率、服务环境的质量等多个维度对办税服务厅进行了科学客观的评价。
总体而言，办税服务厅的试用期取得了良好的成绩。在试用期内，我们接待了大量的纳税人，提供了充分的税收服务，得到了广大纳税人的好评。试用期间，纳税人办税业务的等待时间大大缩短，从原来的几小时甚至一天以上，缩短到了不到30分钟。办税服务厅的业务办理效率也得到了明显提升，原本需要多次麻烦的申报流程在办税服务厅一站式就能完成，十分便捷。
同时，我们在服务质量上也取得了较大进步。通过不断提升内部服务质量、强化专业素养和服务技能，我们在服务内容和服务方式上双管齐下，能够及时解答纳税人的疑难问题，更好地为纳税人提供全方位的税收服务，提高纳税人的满意度。
三、试用期的成功经验和不足之处
在办税服务厅试用期的工作中，我单位取得了一些成功经验，并也发现一些不足之处。
1.成功经验
（1）充分发挥员工的主体作用。在实践中，我们积极倡导员工参与办税服务厅建设，鼓励员工参与办税服务导流、办税服务咨询、业务办理等多个环节，充分发挥员工的专业特长和工作能力，提升工作效率。
（2）加强了服务意识。我们提高服务意识，加强服务态度和服务质量，从而使纳税人在办税过程中更加顺畅、高效的体验税务服务的过程，通过提供高质量服务，吸引更多的来自社会各界的纳税人前来办理税务业务。
2.不足之处
（1）外部宣传不够到位。虽然我们采取了多种渠道的宣传手段，但是有些纳税人在来到办税服务厅前，仍不了解办税服务厅的服务内容和业务流程。因此，要加大宣传、讲解、推广内容，提高纳税人的理解和认识度。
（2）信息化建设不够有力。办税服务厅的工作离不开信息化支撑。在试用期中我们建设了内部现场化管理平台，但因资金、技术等方面存在限制，影响信息化建设的进展。未来需要加强对信息化建设的投入，提高信息化水平。
四、试用期的后续工作
为巩固和完善试用期的建设成果，我们将继续发扬办税服务厅建设的精神，在服务纳税人、提高办税工作效率、加强信息化建设等方面继续下功夫。具体措施如下：
1.推进办税服务厅智能化建设。通过对外接受行业先进的办税服务厅建设经验、依托我单位的信息技术平台，力争尽早实现人机互动化、数字化服务等智能化建设，进一步提升效率和便捷程度。
2.加强宣传。增加宣传形式，借助网络、墙报、媒体等方式进行全方位的信息推广；在税务工作中宣传办税服务厅，宣传服务品质，吸引更多纳税人选择办税服务厅。
3.持续优化服务模式。我们将定期对办税服务厅的服务流程和管理情况进行调整和优化，提高服务质量，全方位满足纳税人办税需求。
4.继续提高员工综合素质。提高员工专业素质和服务态度，为纳税人提供更好的服务质量，同时也为实现办税服务厅建设的目标奠定人才基础。
五、结语
通过办税服务厅的试用期，我们不断深化改革、加强服务，全面提升税收工作的效率和质量，为纳税人提供更为便利、高效的税收服务环境，得到了广大纳税人的赞誉。展望未来，我们将继续发达办税服务厅的建设精神，创新服务模式，打造一流的税收服务平台，用实际行动向纳税人交上一份满意的答卷。
试用期总结报告【篇4】
传媒人试用期总结报告
一、前言
本人很荣幸能够在一家知名传媒公司度过试用期并得到继续留任的机会，在这里对公司的领导和所有支持和指导我的同事表示由衷的感谢。在过去的几个月中，我不仅学到了很多专业知识和技能，也得到了锻炼和成长的机会。接下来，我将对我的试用期表现进行总结和梳理。
二、工作内容
在试用期期间，我作为公司的一名新员工，主要从事以下工作：
1.搜集并整理资讯：每天浏览各种新闻媒体平台，关注最新的国内外动态，并及时搜集传媒行业内的重大消息，整理为日报和周报。
2.推广公司产品和品牌：参与公司线上线下的营销推广活动，撰写广告文案和新闻稿，利用社交媒体传播各类宣传资讯，提高公司知名度和美誉度。
3.撰写新闻稿件：根据公司要求，对一些重大事件展开深入调查，通讯稿和特写新闻等。
4.其他工作：参与部门的其他工作，如撰写稿件分析报告、会议纪要等。
三、工作表现
在公司的试用期期间，我通过努力工作，得到了许多领导和同事的肯定，并取得了下面的成绩：
1.学习能力较强，在试用期期间，我挑战了自己，精通了媒体宣传和推广的技巧，熟悉了各种形式的新闻稿和特稿的撰写，积累了丰富的工作经验，并在工作实践中逐渐成长。
2.沟通能力良好。在与各种资源合作的过程中，我能够很好地协调内部和外部资源，通过良好的沟通达成双方合作共赢的目的。
3.独立思考能力较强，对于同行业的竞争分析、新产品推出等方面具有一定的自我思考和判断力。
4.实践能力强。在工作岗位上，我认真负责，严格要求自己，完成工作任务的质量与效率优异。
四、不足之处
在公司试用期中，我还存在一些不足之处，总结如下：
1.写作技巧还需要提升，在撰写新闻稿件和特稿方面存在欠缺，需要结合工作实践以及阅读更多的案例技巧来提高。
2.表达能力还需要加强，在与资源商的合作过程中，语言表达上还有待提高。
3.对于公司新产品的宣传尚不够熟练，需要进一步深入学习并了解公司的产品特点，从而更好地进行推广。
五、展望未来
在回顾过去的工作表现，并意识到自我的不足之处之后，我将进一步结合公司的实际情况、要求和超出要求的工作，加强自我学习和思考，并全身心地投入到下一阶段的工作中，努力提高自身的专业能力和综合素质，更好地为公司的发展做出积极的贡献。
六、结语
感谢公司给我留下锻炼的机会和发展自我的平台，在今后工作中，我将保持一颗踏实好学、勤奋刻苦的创业精神，严格要求自己，不断深入学习传媒行业的知识和技能，做一名更加优秀的传媒工作者。谢谢公司领导和所有支持和指导我的同事！
试用期总结报告【篇5】
我怀着良好的期望来到_ _煤矿，开始为期几个月的电工实习。每一天，每一周，每一个月，你都可以从工作中学到很多。这次实习让我收获的是，觉得很多工作都需要去探索和探讨。我不应该害怕困难，勇敢向前冲。虽然有些工作单调重复，但这是磨练意志最有效的方法。我告诫自己，要认真完成每一项工作，认真对待每一项工作，在每一个过程中遇到困难。我必须努力不放弃，坚持到底。只要有希望，胜利就一定属于我。
毕业实习是我们大学的最后一门课。不知不觉，我们的大学时光就要结束了。这时，我们被学校安排来到光电。实习结束后，我非常希望通过实践来检验自己知识的正确性。这时，我来到_ _煤矿，毕业后在那里实习。
_ _光电这是我在社会上的第一份工作。是学校安排的实习。我是这里的电工。
作为一名刚毕业的学生，理论是我们的优势，但如何将理论与实践相结合成为我们克服的困难之一。但是平时经理不断的指导，让我把理论融入到工作中，提高了工作效率。看着那些同事忙碌的来来往往，坚定的态度一点一点铸造起来。一个被认可的人首先必须是一个认真负责的人，一个认真负责的人无论走到哪里都能站得笔直。与经验和技术相比，这些是可以积累的，并且可以随着时间的推移而成熟。然而，我们是否能有一个正确的态度因人而异。我从来没有把现在的工作当成实习，我只是认定这是我的工作，不仅仅是学习的事情。
我在工作中学习，我可以在学习中更好地完成工作。现在的努力不是为了现在的回报，而是为了未来；艰巨的任务可以锻炼我们的意志，新的工作可以拓展我们的才能，与同事合作可以培养我们的个性，与客户沟通可以培养我们的性格。生活不仅仅是为了现在，而是为了更长远的未来。总的来说，我的实习是成功的。在矿上可以学到很多在校园里、课堂上、课本上学不到的东西，也知道很多做人的道理，尤其是生活中的艰辛，找工作的艰难。感谢学校给我实习的机会，感谢矿上实习导师给我的指导，感谢领导对我的关心。我相信通过这次实习，我一定会把我的人生翻开新的一页。
我已经脱离社会半年了，已经是半个社会人了。你不能再像个学生了，有时候你想做什么就做什么。校外企业的在职实习为我们提供了一个很好的实践机会，让我们能够更好地将理论运用到实践中，在实践中领悟理论，学到很多书本上学不到的业务知识，甚至比理论知识更实用。而且，这些实习经历无疑是我们毕业后就业的一大筹码。和其他专科生相比，我们赢在了起点！作为一个成年人，作为一个社会职业者，我们应该时刻遵守规则，做好本职工作，肩负起我们需要承担的责任。做了两份不同的工作后，我逐渐意识到，每一份工作或工作环境不可能都是完美的，但每一份工作都有很多宝贵的经验和资源，比如失败的挫败感、自我成长的喜悦感、工作伙伴的温暖感、值得感谢的客户等等。这些都是一份成功的工作必须经历的感受和必要的财富。如果你每天带着感恩的心去工作，并且时刻牢记工作中有工作，那么你一定知道感恩的道理，你一定会收获很多。当你收获很多的时候，你会发现你在锻炼中变得勇敢、坚强、乐观、大方。这样，你就走上了成功的道路。
最后，感谢这段曲折的时光，感谢我工作的每一个企业，感谢我的领导和老师们的关注和栽培，感谢我遇到的同事们。你一路帮助和支持我，让我在前进的道路上充满激情和勇气。多亏了_ _煤矿，我在短短半年内就认识了很多好老师和好福利。
友，让我在知识的海洋中不断吸取知识不断的完善自己，感谢院领导们的英明政策，让我有机会将自己所学的知识充分的运用到实践中并在实践中检验所学的真理，感谢各位辅导老师的辛勤付出与教导，给我们无微不至的呵护，让我们在工作中振作起来并且找到迷茫的出口!
试用期总结报告【篇6】
办税服务厅试用期总结报告
随着我国的税务改革进一步加快，为了更好地满足纳税人的实际需求，政府在全国各地相继开设了办税服务厅。办税服务厅试用期正式开始后，我作为一个负责人员，对其运营情况进行了全面的总结和评估，现将相关情况汇报如下。
一、试用期总体情况
在试用期内，办税服务厅得到了大量纳税人的积极支持和反馈，收到的好评率超过了90%以上。纳税人对于办税服务厅的评价主要从四个方面来评估：服务质量、服务效率、服务态度和环境条件，在这四方面，办税服务厅得到了高度的评价。除了受到大量纳税人的支持与赞扬，办税服务厅在试用期内也暴露了一些问题：
1.人员不足: 受限于人力、物力和财力等条件，办税服务厅人员相对不足。
2.装修环境需要改进: 虽然办税服务厅的环境已经比较不错，但是由于细节问题和些小的装修瑕疵，还需要进一步补充设计和装修。
3.宣传需加强: 办税服务厅虽然推广了宣传，但还是有一些纳税人并不知道办税服务厅，并且对办税服务厅的理解还存在一定的偏差。
4.数据管理方案需要改进: 在试用期内，办税服务厅的所有数据都是手工进行编辑和存储的，这会使发生错误率增加，人工处理的时效也会更加的低效。
虽然办税服务厅仍存在以上的一些问题，在总体上办税服务厅的试用期运营已经成果颇丰。通过运营总结及分析，我们也可以发现一些并不容易察觉到但是却对办税服务厅发展产生重大影响的事情，如果办税服务厅能够将问题进一步优化并加以解决，相信在未来正式运营中会得到纳税人的更多信任和支持。
二、未来发展方向
根据总体试用期情况的总结，结合纳税人实际需求，未来办税服务厅应进一步发展措施如下：
1.加速人员的招聘并加强培训，提升人员专业、规范、高效和服务态度的水平。
2.装修环境需要进一步改进，从细节上优化和巧妙处理可以缓解人员不足问题，增强纳税人对办税服务厅的信赖感和满意度。
3.宣传需加强紧密结合纳税人在线上和线下进行推广，用心的传播我们优质的办税服务，让纳税人深入感受到办税服务厅对他们的帮助和关爱。
4.数据管理方案改为智能化管理, 这样可以提高数据处理的效率，更确实、精准有力地减少和消除可能出现的问题。
5.加强数据安全保障，确保纳税人个人或商业信息的保密，消除纳税人在使用办税服务厅时的顾虑和担忧。
6.定期开展反馈调查和研究, 及时了解纳税人的期待和诉求，以更好地满足纳税人的实际需求。
以上是本总结报告针对办税服务厅试用期运营以及未来发展方向的一些评估和建议，希望能够为办税服务厅的持续稳健发展提供参考价值。最后，感谢各位领导及团队成员的支持和协助，我们必然会不断优化提升办税服务厅的服务水平，在更广泛地方的应用与推广之上实现“智慧化税务”的方向，持续推进信息化、智能化、现代化税务办理模式，不断提升纳税人的感恩之心和服务满意度，为实现国家税务体系的创新发展做出贡献。
试用期转正的个人总结(精品四篇)
我无所畏惧地辛勤创作了这份“试用期转正的个人总结”，希望能带给您愉快，且一定对您的内容有所帮助。在企业中，良好的文档写作能力至关重要，它可以提高工作效率，减少误解的发生。一篇经典的范文必定会被大家下载来作为参考阅读，范文所采用的写作框架能够使文章更加流畅易于理解。
试用期转正的个人总结【篇1】
本人自xx月份任中医院副院长以来，在县委、政府及上级卫生主管部门的正确领导下，认真履行工作职责，兢兢业业，任劳任怨，把自己全部精力投入到中医院医疗业务拓展和医疗质量安全管理的各项工作之中，现就本人任职副院长一年来开展的各项工作，作如下总结。
一、政治思想表现方面
作为一名中共党员，本人在党组织的教育和培养下，自觉加强党性锻炼，牢记为民宗旨，端正思想和工作作风，树立坚定的共产主义理想信念，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，关心国家大事，积极参加各项社会活动，培养自己的优秀品质。在思想上认真学习马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，及时跟进党组织的工作步伐，在政治上、行动上和党中央保持一致。在医院日常工作中，坚持民主集中制原则，做到个人服从组织，局部服从全局，在党性原则和大事大非问题上，始终做到旗帜鲜明，立场坚定。
二、试用期履行岗位职责情况
任职副院长一年来，本人主要分管急诊科、五官康复科、麻醉科、急诊科、医疗安全、科教管理、中医业务专项，一年来在其它分管领导及各中屋管理干部的通力合作下，以深化“公立医院改革”为抓手，严抓医疗质量持续改进管理，防范医疗事故，努力把分管科室各项医疗业务继续深入推进，取得了较好的经济效益和社会效益，工作做法如下：
（一）规范医疗质量持续管理，提高医疗质量
为提升医疗质量，确保医疗安全，作为分管医疗质量安全的副院长兼医务科主任，一年来严抓医疗质量管理，具体做法：一是继续坚持每周由医务科牵头组织质控科、院感办、护理部等职能科室针对临床科室的业务行政大查房，在查房中发现的存在的医疗安全隐患及质量检评，及时整理、归纳、反馈给相关医疗质量管理小组，牵头组织各医疗质量管理小组针对检查情况，定期召开相关会议，研究医疗质量管理存在等相关问题，提出医疗质量持续整改措施，并督导落实执行整改；二是为提高我院病历书写质量，于20xx年3月份牵头制定并出台了《关于进一步规范病历书写质量管理的通知》，加强病历的三级质控，通过规范的医疗质量持续管理，医疗质量有了明显提高，确保了我院医疗质量安全，近一年来全院无发生医疗事故。
（二）制定出台激励措施，不断提升中医服务能力
作为分管中医业务的副院长，分管中医业务以来，为体现中医办院的宗旨，促进我院中医药事业的发展，针对我院近年来个别科室医疗业务严重西化，专科中医特色欠缺等现象，于20xx年2月份牵头组织相关职能科室制定并出台了《xxx中医院关于发挥中医药特色优势及开展中医适宜技术、中医护理技术奖励方案（试行）》，进一步完善了发挥中医药特色优势奖励措施的建设。通过有效管理，我院中医治疗特色不断增强，促进了我院中医事业又好又快发展，办院方向回归正道。
（三）加强医院人才培训与对外交流，提高我院医务人员中医药知识及相关知识水平
针对性我院部分医护人员中医基础薄弱等问题，作为分管科教工作的副院长，认真履行工作职责，加强医院的人才培训与对外交流，具体做法：一是今年加强全院医务人员的中医药业务技术培训，组织邀请了xxx省中医院、xxx大学附属华侨医院等省级的中医知名专家到我院进行多期的中医专题授课，有效提升了我院医务人员的中医药知识水平；二是在今年份牵头组织我院与xxx省中医院在本院进行了友好协作医院签约暨授牌仪式，通过友好协作医院在我院举行大型义诊、中医专题学术讲座与教学查房的深度开展，进一步促进我院的诊疗水平的.总体提升，也为彼此间的双向转诊畅通了渠道，对深化公立医院改革，更好地实施分级诊疗提供了保障；三是积极与xxx政局沟通协调，使我院今年成为xxx省“银龄行动”第十三期医疗团开展义诊活动单位之一，“银龄行动”专家组通过门诊义诊、教学查房、学术讲座等形式，使“银龄行动”的各项工作在我院得到扎实稳固的开展，取得了良好社会效应；四是一年来选派医务人员到市、省参加学术交流及学习班50多人次，提升医务人员业务素质，安排中医基础扎实高年资中医师到省级中医院进修学习，加强中医人才培养；五是按国家中医药管理局的要求，通过中医适宜技术网络推广视频平台，组织全院医务人员参加各种网络授课与继续教育，提高了我院人才队伍的中医药知识，以更好地学习和推广中医中药知识和中医适宜技术；六是定时请市级以上专家、教授来院作专科专病学术讲座及医学法律讲座提高我院医务人员的专业水平与法律证据意识，确保医疗安全。
（四）抓好中医重点专科与分管科室与业务管理，促进医疗业务持续发展
作为分管中医业务副院长，一年来抓好中医重点专科与分管科室的业务管理，促进医疗业务持续发展，具体做法一是抓好中医特色专科康复科、骨伤科的建设，按照专科发展需要，积极向医院争取，投入了50多万元为两个重点科室购置了部分中医诊疗设备，保障专科医疗业务的持续发展；二是针对人口老年龄化导致慢性病发病率不断上升的现象，为保障人民群众的生命健康，利用中医中药参与干预，在今年分管治末病科以来，想方设法加强我院治未病科建设，于年初选派了一名高年资副主任中医师到xxx州中医药大学附属第一医院进修治未病科。同时牵头组织实施治未病科“中医体识辨识系统”工程，今年11月“中医体识辨识系统”在全院医生工作站顺利上线，实现中医预防、保健、体检电脑自动化管理；三是抓好分管急诊科、五官康复科、麻醉科、急诊科的医疗质量安生管理与业务发展管理，通过严抓医疗质量持续改进管理，防范医疗事故，一年来分管的临床科室无医疗事故发生，各科室医疗业务持续、健康发展。
（五）做好学教研管理工作
为提升我院科学教研能力，促进全院医疗业务持续全面发展，任职一年来做好科教管理工作，具体做法一是每年牵头组织举办多期市级医学继续教育项目，规范医学继续教育学分管理；二是牵头组织举办各科各专业知识培训和医疗安全管理培训进一步提高我院医务人员专业知识水平与法律意识；三积极组织全院医务人员申报市级科研项目，一年来全院共有5项市级科研项目通过立项；五是进一步切实做好接受带教实习生、进修生工作，一年来共接收中医、临床、药剂等专业实习生共60多人次。
三、个人业务技术方面情况
（一）为了提高自身业务技术能力，本人坚持刻苦学习，潜心钻研专业知识和技术理论，同时积极外出参加各种骨科学术活动，开阔视野、更新知识，运用国内外先进医学知识积极开展新技术、新方法，一年来自身业务水平有了较大的提高，目前本人每年以主刀医生身份主持完成四肢骨折手术、骨与关节感染病病灶清除术等中小手术约200多例，完成全髋关节置换术、复杂创伤骨折等骨科大型手术约80多例。在日常诊疗工作中，坚持走中西医结合之路，对所有骨科病人进行中医中药干预治疗，提高疗效，得到广大患者的肯定。
（二）注重自身专业特长的发展，在专业特长方面中对骨筋膜间隔综合征、创伤性休克、脂肪栓塞、各种开放性骨关节与损伤、创伤引起的多脏器功能衰竭等骨伤科危急重病人能作出及时、规范、有效的诊治。正确运用中医理、法、方、药对骨伤科病员进行辩证论治。对应用中医中药对骨与关节创伤的围手术期干预治疗、中西医结合治疗骨性关节炎、糖尿病足溃疡、骨与关节化脓性感染、颈肩痛、腰腿痛、骨折病等有较高学术造诣。能独立开展：椎间盘摘除术、关节置换术等骨科大型手术，填补了我院骨科的多项空白。
（三）积极探索中医正骨、复位、理筋的操作技巧，多次到上级中医院参观学习中医骨伤技能实例操作。并与同行交流经验，提升自身中医正骨能力，能熟悉掌握中医四肢骨折、脱位的手法复位，对运用理筋手法治疗颈肩痛、腰腿痛、骨痹等有丰富经验。
四、廉洁从政、廉洁自律方面情况
坚持廉洁从政，注重人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督。凡是要求别人做到的自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终按照工作权限和工作程序履行职责。深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论，不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。时刻铭记自身的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的发展着想，以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。在开展廉政风险防范具体工作中，一是抓好分管科室医务科、科教科、中医基层指导科、病案室、急诊科、康复科、五官科、妇产科的党风廉政建设和反腐败工作，督促落实党风廉政建设责任制，履行监督职能，定期听取分管科室的党风廉政建设和反腐败工作汇报，认真了解和掌握分管科室干部职工的作风建设和廉洁自律情况，督促解决存在问题，任职以来个人分管的科室无发生违纪违法问题；二是按照医院的工作部署，加强分管科室的反腐倡廉建设和纠风工作，抓好医药购销和医疗服务中不正之风的专项治理，加强廉政风险防控机制建设，分管工作以来主管的科室无出现医药购销不正之风；三是以身作则，模范遵守《廉政准则》、《医疗机构从业人员行为规范》及领导干部廉洁自律的各项规定；管好自己身边的队伍、管好家属和身边工作人员，防止他们利用自己的权力和影响谋取私利，自觉接受群众监督；四是在执行中央八项规定及卫计委九不准方面，秉着认真贯彻落实、切实转变工作作风的思想，带头执行规章制度，不自制特权；带头抓好廉洁自律，不以权谋私；带头倡导节俭之风，不奢侈浪费；
五、存在不足及今后努力方向
（一）存在不足
1、在分管医疗质量方面工作经验仍有欠缺，表现为对全院的病案质量环节质控、终末质控监管、督导不足。极个别科室、个别医生的病历书质量不高，出院病历整理归档不及时。
2、作为分管科教副院长，针对医务人员的业务培训仍然不够，部分医务人员素质偏低，服务能力不够到位。
3、对分管科室的管理仍存在不到位的现象，个别分管科室的中医特色与优势不够突出，开展非药物中医治疗方法方面做得仍不够。
（二）努力方向
1、进一步加强全院医务人员专业知识学习的管理（包括院内、科内培训），全面提升医务人员的专业知识水平，在院内培训方面，将牵头继续组织多期的院内专业知识培训班，同时设想把科内业务学习与院内学分（单体自管的部分）的授予挂钩，促进院内学术氛围。
2、加强对全院的病案质量管理，提高全院病历书内涵质量，同时进一步加强对分管科室住院病人的次均费用和用药比例控制，积极引导科室开展中医非药物疗法，调整科室收入结构，提高科室业务收入的含金量。
3、强化责任担当意识，通过不断学习先进管理方法，进一步提升自己的管理能力，加强对全院的医疗安全管理。督导全院各临床科室严格落实各项规章制度，如三级医师查房制度、知情告知制度、查对制度、等核心医疗制度，促使医务人员做到依法、依规行医，提高全院医疗质量，确保医疗安全，促进医院业务的健康、稳健发展。
试用期转正的个人总结【篇2】
我担任一年级数学四年级英语和五年级数学教学工作，同时还兼任学校一年级的班主任。对于一位刚踏进教师行列的新老师来说，我面对的是一大堆的未知和茫然。起初，我将它当成是对自我的一次大挑战，尽自己的最大努力去尝试，不断去适应和探索，同时还向老教师请教经验。
自我认为，面对这一局面，讲究方法非常重要，时间和多种因素也要充分考虑在内，尽管有些因素是无法把握和控制的。 在教学工作总结上，我努力钻研教材，写教案，认真备课等。在研究教材方面，对于课程的教学重难点，起初把握不是很精当，但在老教师的指导帮助下，通过对教师教学用书的反复研读和学习，我逐步对教学重难点的把握有了一定的领悟。
在教学工作中，读懂、读透教材非常重要，这一直是我的指导老师对我的谆谆教导。只有把教材吃透，理解消化了，教学的效果和质量才能得到保证和提升。从教育的角度看，英语课程是一门对学生的发展具有重要作用的课程。然而由于各种原因，目前人们对英语课程的重视还远远没有达到应有的程度。英语课在中小学课程中，依然处于弱势地位。
在班主任个人工作计划中，我因为缺乏班级管理经验，同时又是一年级的班主任，所以感到甚是吃力，多亏了学校领导和各位老师的帮助和指导。但面对着一班小家伙，我有时候还真是感到束手无策，一大堆繁琐的事情等着我去操心，一大堆繁琐的工作等着我去身体力行，一大堆班级小矛盾等着我去处理。
对于班级的有效管理，在我向其他老师取经的过程中，我懂得了要当好一名班主任，要有信心、耐心和爱心，这三心在班级后进生的转化工作中表现得极为重要。当班主任给我的最大感触就是深刻体会到了“爱心”和“责任”的力量。对于一年级的小朋友，他们有的才刚刚入学，面对陌生的大集体，或许有许多的不适应，我更要认真地给予引导和鼓励。
在一年的工作中，无论是教学工作还是班主任工作，我都觉得自己存在着很多的不足，比如，合理统筹的能力有待提高，教学管理工作中不够严格，计划意识不强，与家长间的联系不够紧密，缺乏管理的技巧和艺术等。在为期一年的新教师培训课的学习过程中，我确实成长了不少，学到了很多专业内外的知识，认识到自己的一些不足。正所谓：“有则改之，无则加勉！”既然看到了自己的不足，我将积极改正。在今后的工作中，我将会多调整心态，多反省自己，多进行教学后反思，做好工作计划，多向老教师取经和学习避免走多弯路，从多角度多方法看问题，让自己真正地快速成长起来。
试用期转正的个人总结【篇3】
(三)要扬长避短，不断完善自己
在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
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试用期转正的个人总结【篇4】
各位领导、各位同事：
自从20xx年xx月xx日开始到贵公司工作的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“质量第一、诚信为本、服务至上”为核心的企业文化及各项规章制度。下面，我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简单的认识，后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。
在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。
任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;在工作之余配合其他同事场内废弃物，包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。
通过三个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中我懂得了：必须树立端正的工作态度和勤奋敬业;热爱自己的本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动，能够积极参加单位组织的各项培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决定一切，在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。
以上是自己工作三个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
试用期报告总结(精选十四篇)
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试用期报告总结 篇1
办税服务厅试用期总结报告
为更好地服务广大纳税人，提高税务机关的工作效率、服务质量和公信力，我局于去年11月在市区区税务局设立了办税服务厅，试行期长达6个月。为了检验办税服务厅试行期的效果和不足，特总结如下：
一、试行效果
（一）税务登记业务
办税服务厅主要提供登记纳税人登记、年报变更、注销、延期等方面的服务。在此项业务方面，试行期间取得了显著的成效。首先，纳税人来厅登记信息，无论是个人纳税人还是企业纳税人，都能够快速、高效地完成信息的登记、变更和注销等程序，无需邮寄资料、办理繁琐手续，大大缩短了剪切处理时间，减轻了广大纳税人的负担，提高了纳税人的满意度和信任度。其次，在试行期间内，办税服务厅负责对存在的问题进行分析，并及时采取措施解决，有效加强了业务和纳税人之间的沟通，提高了服务水平，赢得了广大纳税人一致好评。
（二）发票业务
在发票业务方面，办税服务厅也取得了很大的进步。首先，该厅发票申请、鉴别、领取等环节有序进行，大大提高了申请纳税人的申请效率和申请信任水平，为广大纳税人发票业务提供了高效准确的签出服务。其次，该厅对于发票查验工作方面，采取了急马加鞭的态度进行处理，争取做到第一时间返还查验结果，树立了一个快速高效的服务品牌，备受纳税人的信任和满意。
二、问题分析
（一）场地规划
办税服务厅的场所面积比较有限，业务比较多，导致其有些座位短缺，对于纳税人的排队等待时间过长。我们应在场所规划和区位置分配上作出更加完善的设计，进行更加合理的安排和管理。
（二）新技术引进
税务机关在现代化办税服务方面还存在很多问题，如在系统的使用、数据的搜集等方面需要引进和学习新的技术，以便更加完善业务的手续，为纳税人提供更加便捷和满意的服务。我们应加强技术的学习和传承，不断更新迭代。
三、改进落实
针对以上问题的发现和分析，我们应该在与纳税人沟通信息、场地安排、业务办理方面需要加强服务的保障，在新技术方面也要积极学习和引进新技术新手段，不断提高业务工作效率和服务能力。同时，还应在办税服务厅的管理模式中，进一步完善服务流程和业务的细节，紧密与市场接轨，推进全面服务全民，为纳税人奉献更优质的服务。
总之，这半年来，我们共同努力，在纳税人的关注和支持下，取得了满意的试行效果和成效，但仍需要在办理手续的简易性和准确性、纳税人服务的精彩度等方面进行不断的调整和改进，以便更好地为纳税人提供最优质的服务。
试用期报告总结 篇2
爆破行业试用期总结报告
尊敬的领导、同事们：
时间过得很快，一转眼，我已经在爆破行业度过了三个月的试用期。这三个月里，我不断地学习、探索、实践，取得了一定的成果，同时也遇到了不少的困难和挑战。在试用期结束之际，我认真回顾了自己的工作和收获，结合自己的实际经验，有几点感悟和建议，特此报告如下：
一、工作情况
在试用期期间，我在爆破项目中负责了初步设计、方案审查、施工过程质量监督等工作。通过与前辈的沟通交流，我对于爆破项目的安全生产、施工和监理等方面有了更为全面和深刻的认识。
在实际工作中，我更加深刻地认识到了安全施工的重要性，准确把握了方案设计和现场实施的关系。在施工现场我严格把控了爆破前的安全准备，加强了对现场施工人员的督促和监督，保证了施工过程的安全性和施工质量。通过提前规划、周密布局，避免了误杀和伤人的风险出现，顺利地完成了每个爆破工程。
二、心得体会
首先，我认为作为一名爆破工程师在工作中要遵循“安全第一，质量至上”的原则。在施工过程中要时刻关注安全风险，并及时采取有效措施加以控制和解决。同时，要注重施工质量的提高，确保每个爆破工程的质量和效益。
其次，在爆破项目中，我认识到团队间的配合和沟通是非常重要的。只有与其他专业人员密切协作，才能保证整个项目施工的顺利性和质量的提高。在项目中学会寻求帮助、分享经验，共同前进。
最后，要不断学习和研究。随着新技术和新材料的出现，我们作为爆破工程师需要不断地学习和研究，紧跟市场发展的步伐，提高自身的专业能力和综合素质，为企业的长远发展做出更大的贡献。
三、建议
在实践过程中，我感到有些项目存在零散、详细程度不够、缺少足够的批注，导致方案存在漏洞，施工过程中需要不断进行调整。因此，我建议在制定方案时需要尽量考虑周全，细致入微，确保方案的合理性、可行性和完整性。
另外，我发现现场施工中的安全风险多是源于人为因素，因此我建议加强员工安全教育，更好地普及和贯彻安全生产方针，提高员工的安全意识和事故处理能力，降低工作风险。
最后，我希望企业能够尽早实现信息化和智能化的施工，提高施工效率，降低成本，同时保证项目的安全完整和施工质量。
四、总结
在试用期结束之际，我认为我在工作中有了一定的收获和经验，对于爆破项目的安全施工、质量控制和管控管理等方面有了更深层次的理解和认知。在今后的工作中，我将不断总结经验，提高自身专业素养，更好地为企业的发展和建设做出应有的贡献。谢谢！
试用期报告总结 篇3
德育干事试用期总结报告
一、总体概述
在试用期的这段时间里，我作为德育干事，积极参与了学校德育工作。通过工作实践，我深刻认识到德育工作的重要性和复杂性。在领导的指导下，我努力克服困难，提高自己的专业能力和整体素质，取得了一定的成绩。
二、工作内容
1. 参与德育活动的策划与组织
我积极参与了学校的德育活动的策划与组织工作。通过与班主任和教师的紧密合作，我学习到了如何制定活动方案、如何组织活动，并且能够统筹安排各项任务。在活动中，我能够与同学们进行有效的沟通，激发他们的积极性，使德育活动取得了较好的效果。
2. 德育教育指导
我定期参与班级德育教育指导工作，引导同学们树立正确的世界观、价值观和人生观。通过开展德育讲座和主题班会，我向同学们传递了正确的道德观念和行为准则。我注意把握方法和形式，让同学们有所收获，并且在此过程中提高了自己的表达能力和沟通能力。
3. 学生心理健康辅导
在试用期的最后一个月，我参与了学校的心理健康辅导工作。通过与同学们的面对面交流，我帮助他们解决了一些心理困惑和问题。我积极倾听、给予他们正确的建议，帮助他们树立健康的心理观，增强心理素质。这一工作对于促进同学们的身心健康和全面发展起到了积极的作用。
三、工作中取得的成绩
在德育干事的试用期中，我努力提高自己的专业能力和业务水平，取得了以下成绩：
1. 积极参与了学校的德育活动策划与组织，在活动中发挥了能动性和创造性，受到了同学们和老师的一致好评；
2. 在德育教育指导方面，我通过个人努力和学习，提升了自己的表达能力和沟通能力，能够与同学们进行有益的交流；
3. 在学生心理健康辅导方面，我认真对待每一位同学的问题，尽力帮助他们解决困惑，受到了同学们的信任和赞扬。
四、存在的问题和改进措施
在试用期的过程中，我也发现了一些问题，下面是我总结出的主要问题以及我采取的改进措施：
1. 缺乏一定的专业知识和经验。我将加强自身学习，不断提升专业能力，通过多阅读有关德育方面的书籍和杂志，参加相关的培训课程，培养自己的德育理论知识和实践经验。
2. 沟通能力有待提高。我将主动和同学们多交流，了解他们的需求和心声，增强自己与他人之间的沟通技巧，提高自己的听取和表达能力。
3. 时间安排不合理。我将合理安排工作时间，开展综合性的、有针对性的德育活动，提高工作效率。
五、未来的努力方向
在今后的工作中，我将继续努力提高自己，不断充实自己的知识和经验，提高自己的工作能力和服务意识。同时，我将积极参与学校的德育工作，并与同事们共同探讨学生德育工作的有效途径和方法，为学生的全面发展做出更大的贡献。
六、总结
通过试用期的锻炼和工作实践，我对德育工作有了全新的认识和体会，也收获了很多经验和成绩。在今后的工作中，我将进一步提高自己的综合素质，为学校的德育工作贡献自己的力量。同时，我也感谢学校对我在试用期的指导和帮助，我会继续努力，不辜负学校的期望，为学校的德育工作做出更大的贡献。
试用期报告总结 篇4
便利店试用期总结报告
一、引言
便利店作为城市生活中必不可少的一部分，一直以来都受到了广大消费者的关注和喜爱。而作为一个便利店员工，在试用期间接触到了这个行业的方方面面，对于便利店的运作、管理和服务也有了更深入的了解。在试用期结束之际，我将对这段试用期进行总结，并对自己的工作进行评估和反思，以期在今后的工作中能够有所借鉴和改进。
二、岗位职责与工作内容
在试用期间，我主要负责便利店的日常运营和管理工作。主要的岗位职责包括商品陈列、服务顾客、收银结算以及店内卫生等方面。在商品陈列方面，我根据产品的类别和需求，合理地安排和展示商品，使其更加容易被顾客发现和购买。同时，我还负责监督商品的库存和出货情况，以保证货源的稳定性。在服务顾客方面，我始终保持热情、友好的态度，耐心地回答顾客的问题，并根据顾客需求提供适当的建议。至于收银结算，我严格按照便利店的收银规则进行操作，确保资金的安全和正确计算。最后，店内卫生是一个便利店形象的重要组成部分，我时刻保持店内的整洁和清洁，定期清理垃圾，并及时处理店内的卫生问题。
三、成果和创新
在试用期间，我对便利店的运作和管理有了更全面的了解，同时也取得了一些成果。首先，我在商品陈列方面有了一些创新。我根据顾客的购买习惯和需求合理地进行商品布局，使得相关商品可以更好地吸引顾客的目光，提高了销售额。其次，我在顾客服务方面也有所突破。我的微笑和热情受到了顾客的好评，也使得顾客愿意再次光顾便利店。此外，我还与顾客建立了良好的互动关系，通过简单的交流，了解顾客的需求并给予适当的推荐，增加了顾客的购买意愿。
四、不足和改进
在试用期间，我也发现了自己的一些不足之处。首先，我在与顾客沟通方面还有待加强。有时候我因为工作繁忙没有及时回答顾客的问题或者给出合适的建议，这显然会影响到顾客的体验。其次，我在人际沟通方面也有待提高。有时候我由于害羞或者紧张，不能很好地与同事协作或者处理一些突发事件。最后，我在处理紧急情况时的应对能力还需提高。有时候我对突发情况没有及时作出反应或者处理，这会对便利店的正常运营造成一定的影响。
五、总结和展望
通过这段试用期的工作，我对便利店行业有了更深入的了解，并获得了一些实践经验。我在工作中取得了一些成果，但同时也发现了自己的不足之处。因此，在今后的工作中，我将继续努力提高自己的沟通能力和应对紧急情况的能力，通过不断学习和实践，提高自己的服务水平和职业素养。同时，我也期待能够有更多的机会参与到便利店的管理和决策中，以便实现个人的自我价值和职业发展。
总而言之，便利店试用期是我人生中具有挑战和成长的一段经历。尽管在试用期间遇到了一些困难和挑战，但我通过不断努力和反思，逐渐改进自己的不足之处。我相信，在今后的工作中，我会更加成熟和专业，为便利店的发展作出更大的贡献。
试用期报告总结 篇5
尊敬的领导：
我在称量岗位试用期中有幸参与，为期三个月的实践经验令我受益匪浅。以下是对我的试用期经验的总结。
作为一名称量岗位的实习生，我首先要熟悉称量仪器的使用方法及维护保养的重要性。试用期间，我认真学习称量仪器的使用方法，并且按照标准操作规范操作，以确保称量结果的准确性，这是称量工作的核心要求。同时，我也认识到了称量仪器的保养工作对于仪器的长期稳定性和精度的重要性，因此我根据工作要求及时清洁和保养仪器，确保称量工作的可靠性。
其次，我对于称量工作的注意事项也有了更深刻的了解，在工作中能够更加注重细节，以提高称量品质。例如，在称量前仔细检查称量器皿是否干净、干燥，并检查称量器皿和被称量物质的温度是否一致，以及进出者称量房间前要做好换鞋、洗手等工作，这些细节的注意能够确保称量结果的准确性，并且提高工作效率。
此外，我也在试用期间了解了称量标准的建立工作。作为称量工作的重要依据，标准的建立对于称量结果的准确性和可比性有着关键性的影响。在此期间，我积极参加标准建立培训，并且学习了标准建立的方法和标准维度的界定。这为我今后的称量工作提供了更加严谨的标准依据。
在试用期的工作中，我认识到了称量工作必须遵循的严格标准，包括操作规范、试剂配制、量程选择等等。作为实习生，我将这些标准视为自己的工作信条，并且不断学习，提高自己的技能和能力，不断升级自己的水平。
最后，在试用期结束前，我对自己的工作进行了自我评价和总结。我认为，我的称量技能得到了很大的提高，工作效率也逐渐提高，在执行工作时，我更加注重安全和准确性，并在工作中充分体现细致、认真、负责等职业素养。但是，我也意识到自己还有许多需要进一步提高的地方，例如，在标准建立和操作细节上，我需要进一步掌握更为专业的知识和技巧，以更加准确的指导自己的工作。
总之，在实践经验中，我进一步领会了准确性、规范性和人性化的重要，也认识到了自身不足，明确了今后需要加强的方向，而这些都对我今后的职业道路具有积极的意义。
感谢领导们长期以来对我的支持和教导，我将继续努力，希望能够更加优秀的完成自己的工作。
试用期报告总结 篇6
办税服务厅试用期总结报告
一、试用期背景
XXXX年X月，我市税务局在全市范围内启动了办税服务厅试用期工作。试用期工作是为了更好的体验纳税服务方式，推进税务服务从线下向线上转型，提升纳税人满意度和税务部门工作效率。
二、试用期工作概况
试用期工作从办税服务厅的布局和规划开始，一直到服务流程、信息系统、工作人员培训及纳税人体验反馈等环节。在试用期中，税务局充分挖掘和应用各种信息技术手段，统筹整合服务资源，全面提升了税务服务水平。
1.布局和规划
税务局在试用期前，充分调研市场、分析用户需求，针对不同纳税人，分别开设了涉税服务、咨询服务、办税服务三个专区，并且根据各个专区的特色，规划布局各个服务区。整个办税服务厅形象设计时尚、接待环境舒适，符合现代人的审美和生活习惯，并且便于纳税人进行自主操作和相关咨询。
2.信息系统
税务局为办税服务厅量身定制研发了办税APP和办税服务套件，通过将不同的业务流程整合到一起、实现信息系统的系统化、网络化、统一化，实现了在线申报、查看缴纳记录、预约税务服务、电子缴费等增值服务。
3.工作人员培训
为确保办税服务厅工作顺畅，税务局组织了全员培训，加强了对特定应用程序和信息系统的操作熟练程度，这样才能全程为纳税人提供贴心、优质的服务。
4.纳税人体验反馈
为反馈纳税人的意见和建议，税务局在办税服务厅配备了专门负责收集反馈意见的工作人员。通过清晰的用户反馈机制，实时收集和分析纳税人的体验反馈，以便不断改进服务流程和工作体系。
以上便是办税服务厅试用期工作的概况，我们可以发现，税务局在试用期的工作是有条不紊、紧跟时代潮流、紧贴纳税人需求的。接下来，自然就需要对试用期的工作进行全面总结、梳理和提炼，以提供未来的发展方向和行动计划。
三、试用期工作总结
在完成企业税务业务转型挑战的过程中，我们从如下四个方面总结试用期工作：
1.涉税服务的提升不仅仅在于人工服务水平的改进，更在于如何通过领先的技术手段、各项创新的税务服务方式，来令纳税人更加方便、快捷、安全地进行税务业务操作。需要强调的是，纳税人最不想在办税服务厅花费的不应该是时间、金钱、精力，而应该是更好地享受到便捷服务而感到的愉悦。
2.如何建立健全的服务体系，通过标准化的、更高效的流程（例如集中开票等），提高工作效率，这是关键的战略点。业务操作流程标准化，不但在减少人力成本和纠错成本时具有比较明显的效益，同时还具有更好的可维护性、可持续性和可扩展性。
3.新一代人无法承受沉闷单调的工作环境和行业，能否通过培训和学习，使该环境和行业更具吸引力，这是纳税服务转型过程中最重要的环节之一。培训往往不足以推动员工的独立学习和自我成长，仅有激励机制才能激励员工的创新精神，使其不断学习和探索，进一步提高服务质量和品质。
4.在办税服务厅改善方面，我们应该考虑如何通过技术升级、服务流程咨询、服务场景维护等多种手段提高在实际工作中对纳税人的满意度和提高行业竞争力。税务人员的服务素质和办公环境的改善，对提高税务工作效率和优化企业营商环境的影响不可忽视。
四、试用期工作的展望
在未来的发展中，办税服务厅的服务提供者需要积极挑战并承担推动办税服务转型的重要责任，包括开发更高端的、更全面的税务服务、重视纳税人的培训和发展、维持服务品质总体平衡等。同时，需要有效地构建新的管理沟通渠道，从而在是与否实现产业周期中的可持续发展，更好地满足市场需求和消费者的感性需求。总之，实现产业转型就是要在发展的所有环节中找到适得其所的地位，全面更新各种业务，实现人口和税源的充分配置，增强政策吸引力和产业竞争力，再再上一层楼！
综上所述，税务局通过试用期办税服务厅改革实践，不断提升办税服务，创新税务管理，先进涉税科技的引入和智慧服务的提供，为企业便利贡献力量。希望税务局在未来的工作中，通过创新工作思路，提升服务水平，为建设“数字税务”先行单位做出新的贡献！
试用期报告总结 篇7
尊敬的领导：
感谢您给我提供了一次机会，让我在贵公司度过了这段试用期。在这段时间里，我收获了很多，也遇到了很多挑战。现在回顾这段经历，我深切地认识到了自己的优缺点，并对未来有了更清晰的规划和设想。
一、工作成果：
在试用期内，我承担了一些责任任务，积极参与了公司的工作。我的工作成果主要表现在以下几个方面：
1. 版面设计能力提升
在选择图片搭配方面更加注重版式的整体美感与人性化需求。究竟怎么样组合数据，才能吸引读者眼球，最终使读者感兴趣是我一直在思考的问题。为了能做到更好的视觉设计，我不断学习与探讨，通过阅览同行业的书籍与品牌案例，深入了解到利用装饰、排版、配色等元素，加强页面结构的重要性。
2. 栏目策划能力提高
在这个方面，我深刻地认识到一个好的栏目策划除了要满足读者需求外，更加要注意运营管理问题。我的策划主要体现在根据选题规定条件下，对内容的监控与规划，及时敏锐地发现问题，并适当推出相关内容。在栏目中，我设法创新规划, 并运用良好的人际关系, 联合多支有影响力的专业团队，为栏目的运作带来便利。
3. 撰写能力提升
在这段时间里，我通过对行业相关书籍的研究，增加了行业基础知识，同时也在工作中不断练习写作技巧。我逐渐发现自己对文章的组织、选材、语言表达、处事方式等都有所突破。还有，自己与同事、客户交流时的语言表达与思维转化也得到了很大的提高。
二、不足之处：
1、沟通协调能力需要加强
在公司与客户、同事接触交流中，我还需更注重沟通协调。由于自己的不成熟和工作经验不足，很多时候选择了过早地评价他人或直接发表意见，忽视了他们的感受与观点，导致在与团队技术、美术同事合作时，无法达成良好的协调与意见统一。
2、自主创新能力还需加强
在做独立的版面设计和栏目策划时，我选择往往是从别人身上汲取经验来应用到自己的工作中，缺乏自己的深度思考与创新能力。因此，虽然取得了一些成效，但还需要寻求更多突破，希望在今后的工作中能更好的发挥自己的创造力和个人特长。
三、个人的职业规划和目标定位：
在未来的工作中，我希望继续加强自己的专业技能和团队沟通协调能力，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我还计划通过多读行业书籍、跟踪产业热点、积极参与同行业的线下交流，进一步丰富自己的行业知识和与同行沟通交流的机会，提高自己在公司与行业上的影响力。
总结：
这段试用期给了我很多挑战，也让我认识了自己的不足之处，对未来有了更好的规划和设想。希望在今后的工作与学习中，我能够继续提升自己的专业能力、加强与团队协作和沟通能力，为公司和行业的发展做出更大的贡献。
谢谢！
试用期报告总结 篇8
地质工作试用期总结报告
一、试用期的工作回顾
作为一名地质专业的毕业生，我在加入公司后正式进入了为期6个月的试用期。在试用期的6个月内，我在公司的工作中承担了一些比较基础的任务，如样品采集、处理、实验室数据整理、报告撰写等。我认为，这对于我来说是一次比较好的学习机会。在这个期间里，我深刻认识到了地质工作的重要性和科研能力的重要性。
1、试用期的入门工作
在开始试用期的第一天，我的导师安排我做了一些野外采样的工作。这些工作并不是太复杂，但是需要细致的完成。我可以认真地采样、标记，防止样品混淆，并且可以准确地记录样品的位置和情况。通过六个月的实践，我发现我的采样方案有了更明确的规划和目标，并且我也能更好的选择和采集样品。在熟练了样品采集的基础工作后，我也开始了实验室的工作，并且熟练掌握了实验中的操作流程和技能。
2、数据的分析处理工作
在进入实验室后，我通过实验处理得到了多个数据，包括样品的成分分析数据和实验数据。我将这些数据整理并且清晰的呈现出来，制作成了专业的实验报告。报告中的数据分析和结果解释也越来越清晰清晰。这些整理和解释的过程也让我明确了实验数据处理的重要性。在分析图表这个环节中，我也特别细心和认真地标注了坐标、单位、数值，确保数据的准确性和完整性。
3、第一篇论文的体验和收获
尝试去分析、整理数据是为我的第一篇论文筹备做好的准备。论文基于我的实验成果，在导师的指导下完成。写论文前，我先对论文进行了从大到小的分解，并且在写作过程中要想好每一部分的细节。在论文写作上，我花费了很长的时间，但是，我在论文写作过程中找到了很多好的关键信息和研究内容，从而对研究领域有了深入的了解和认识。最好的感受是整个过程充满了充实的感觉，也是我对自己信心的强大支持。
二、试用期的经历、感受和反省
1、经历
初入职场的我，经历了职场生活中的各种挑战。在实习期间，有时候感觉自己比较孤单、比较迷茫，这些感觉是平时没有感受到的。但是，后来我逐渐认识到了问题所在，去寻找了问题的原因。在这个过程中，我学到了很多知识和技能，更深的了解到了自己的目标在哪里。
2、感受
在工作中，要不断学习，要注重学习基本技能和专业理论知识。同时，在工作中也应该碰到一些问题。在解决问题的过程中可以锻炼自己的独立思考能力，也能增强自己的工作能力和专业水平。
3、反省
作为一个实习生，推翻自己的既定观念，耐心地学习吸收新的知识和技能。也应该更多地思考，务实工作，多接触不同难度和类型的工作。在完成任务的时候，我也要采取多种方式和思路去解决问题，不断提高自己的综合素质和能力。
三、展望未来
在接下来的日子里，我将会继续展翅高飞，在业务上更加努力和认真而不断提高自己的知识技能。相信自己，不应该让任何困难和挫折阻拦自己的脚步！
试用期报告总结 篇9
茶楼试用期工作总结报告
一、工作背景及岗位职责
茶楼作为一种传统的饮食场所，一直以来都在中国社会中扮演着重要的角色。本人在茶楼进行试用期工作共计三个月，主要负责服务员的岗位工作。岗位职责包括为客人提供优质的餐饮服务、清理餐具、收银等。
二、工作总结
在茶楼试用期的工作过程中，我经历了一系列的成镇和困难。首先，我逐渐熟悉了服务员的基本工作流程，包括备餐，接待客人，点菜，上菜，收银等。通过不断的实践和学习，我成功掌握了各项操作技巧，并且能够熟练地进行操作。
此外，我始终坚持将客人的需求放在第一位。无论是对客人的接待服务还是餐饮服务，我都力求提供给客人最满意的体验。在日常工作中，我紧跟时事动态，了解不同客人的背景和需求，以此为指导，提供个性化的服务。
在这段试用期时间内，我还遇到了一些挑战和困难。例如，在高峰期间，人流量较大，需要快速处理多个订单，这对我的效率和工作能力提出了挑战。此外，有时客人会因为一些原因不满意，需要我处理投诉和解决问题。对于这些问题，我及时调整心态，通过与客人沟通和耐心解释，成功解决了许多矛盾。
三、工作收获
在茶楼试用期工作中，我不仅学到了实际操作技巧，也结识了许多优秀的同事和客人。通过与茶楼内部的团队合作，我学会了如何与人相处，如何发挥集体智慧，共同解决问题。通过与客人的接触，我学会了倾听和理解，提高了沟通技巧和服务意识。
此外，茶楼试用期工作还激发了我对餐饮行业的兴趣和热情，我意识到了这是一个具有挑战性和机会的行业。我将继续加强自身的专业知识和技能，争取在这个行业取得更好的成绩。
四、不足之处及改进计划
在试用期工作中，我也发现了一些自身存在的不足之处。首先，由于技术水平和工作经验的限制，我在处理一些繁琐的问题上还需要提高。其次，我在服务速度和效率上还有进一步提高的空间。最后，在处理客人投诉和矛盾解决方面，我需要更加冷静和理性，更好地解决问题。
为了改进这些不足之处，我计划在后续的工作中注重提高自身的综合素质和技能。我将积极参加相关的培训和学习，提高服务技巧和沟通能力。并且，我会多与同事交流，学习他们的经验和方法，不断提高自己。
五、对茶楼工作的建议
最后，我希望对茶楼的工作提出以下建议，希望能对未来的工作有所帮助。首先，茶楼可以加强员工培训和技能提升，提供更好的服务能力。其次，可以加强与客人的沟通和反馈机制，及时了解客人的意见和建议，并加以改进。最后，可以加强店铺管理，并且提供更加舒适和便捷的环境，吸引更多的客人。
六、总结
通过茶楼试用期工作，我不仅学到了实际操作技巧，也发现了自身的不足之处，并制定了改进计划。我将珍惜这次宝贵的机会，不断努力提高自己的能力，并为茶楼的发展贡献力量。同时，我也期待未来能够有更多的机会在茶楼工作，继续学习和成长。
试用期报告总结 篇10
我的名字是**。 我毕业于**大学。 我在**加入公司已经快一年了。 同时，我也明白自己还有很多不足需要改正。 一年来，在各级领导的指导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，综合素质也得到了提升。 在一定程度上有所改善。 ，个人近一年工作总结报告如下：
1.工作情况
怀着对生命的无限向往，我走进了* **变电站。我们都知道变电站是电力系统中接受和分配电能并可以改变电压的地方。它是发电厂和电力用户之间的中间环节，也是连接各级电压电网的枢纽。改造后，我站有2台主变，分别负责两个半乡镇的供电。很多人认为值班变电站的操作就是简单的抄表、检查设备、处理工票、进行断电操作；但只有做过的人才知道：作为一个有高度责任感的值班人员，保证变电站是很有必要的。为保证电网安全稳定运行，仅完成上述工作是远远不够的；确保电网安全运行，最重要的是要善于分析和处理设备的缺陷，使缺陷和隐患得到及时控制或消除。 6月份的暴雨给我站高压室带来了丰富的雨水。为防止雨水侵入房间，对配电装置造成不当事故，我班在站长的带领下，及时带雨检查，疏通堵塞。安装排水系统，并安装挡水板，防止雨水侵入；然后将防水砂浆涂在室内墙壁上，最后加强检查。通过有效措施，我安全地挺过了六月的雷雨。
在试用期的工作中，一方面，我严格遵守公司的规章制度，不迟到不早退，严于律己，自觉遵守公司规章制度。各种工作制度；另一方面，吃苦耐劳，积极主动，努力工作；在完成领导交办的工作的同时，积极协助其他同事的工作，在工作过程中虚心学习，全面提升自己的能力；另外，我也是一名光荣的通讯员，除了负责每月的时事通讯报道，我还负责本站的技术培训，尽我所能协助站长工作，丰富我的工作经验。通过每月的培训，在一定程度上提高了我们员工的凝聚力。在工作的细节中，我看到公司正在逐渐做大做强。以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的未来。作为新人，目前能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒汗水，重拾青春和热情，在基层多锻炼身体。
2. 学习情况
现在是我努力学习的阶段。 “三个人，一定有我的老师”，公司里的每一位同事都是我的老师，他们丰富的经验和工作行为对我来说都是一笔宝贵的财富。我记得当我第一次到达变电站时，我对站内的一切都是陌生的。因为我不是变电站运行专业，对设备运行和管理的了解有限，但在站长和站长的悉心教导下，我受益匪浅。带着满满的工作热情，我逐渐熟悉了设备的操作。虽然我才刚刚开始，但我和其他年轻人一样对我的工作充满热情。为了尽快提高我在工作中的知识和能力，充分发挥我的主观能动性，我利用业余时间寻找相关资料进行学习。短短一年时间，理论与实践相结合，让我对变电站的基本设备有了很好的了解。真正的了解，为以后的工作打下基础。作为一名实习生，我经常思考的问题是如何配合站长做好管理工作，尤其是“一流”时期，所以经常向新老站长请教。
在变电站呆了一年，接触了很多同事，接触到他（她）才知道什么是“人事”。无论是社会还是单位，“为人办事”都是一门高深的学问。对于这个渊博的知识，我这个门外汉只能说：“老实干活！”
一路走来，我参与了*变电站的大修和缺陷处理。在与负责人一起学习的过程中，深深感受到了自己本领的不足，也体会到了基层工作的艰辛！为了更好地适应我的工作，我到江西电力职业技术学院函授电力系统及自动化专业。
三．思想状况
作为一名年轻的工人，我的职业生涯还很长，还有很多学习的机会。作为党员，入党一直是我的梦想。为此，我将尽我所能，发展我的工作，取得成就。为了早日实现目标，我问自己：努力工作，保持优势，改正缺点，充分体现我的人生价值，为公司的美好未来尽我所能。希望通过公司全体员工的努力，将公司推上一个又一个高峰。
以上是我试用期的工作总结。我要感谢领导给我一个成为常客的机会。岁月如箭，人的生命在历史的长河中显得如此短暂。那么，人生的目的是什么？我认为是创造自己的事业！人们说，30岁以后，事业会一飞冲天。虽然还不到三十岁，但我愿意为自己的事业努力！
试用期报告总结 篇11
德育干事试用期总结报告
试用期结束，我很高兴能够写下这份德育干事试用期总结报告。在这段时间里，我了解到了许多关于德育工作的知识和技巧，也发现了自己的不足之处。接下来，我将分享我的经验和感受，同时提出一些改进方案，希望对未来的工作有所帮助。
首先，我要谈谈德育工作的重要性。在学校教育中，德育教育是不可或缺的一部分。德育工作不仅涉及学生的思想品德、心理健康、社交能力等多个方面，而且也会影响到学生的学习成绩和未来的发展。因此，作为德育干事，我们必须认真对待工作，认真负责，用心呵护每个学生的成长。
在我的试用期中，我尝试了许多方法来提高我的工作效率和质量。首先，我充分了解了学校的德育方针和教育理念，把握了学校及时交流的机会，汲取了同事的实践经验和教育思想。此外，我还积极参加培训和讲座，尝试运用新的理论和实践方法来处理工作中的难题。同时，我也与同事紧密合作，通过交流和定期反馈，提高我们的工作效率和质量，共同推动学校德育工作的进展。
然而，我也发现了自己在德育工作中的不足之处。首先，我觉得我应该更加专注于学生的个性化需求。每个学生都有自己的特点和需求，我们需要更加敏感地察觉每个学生的情感变化和成长进程，掌握好每个学生的心理状况，及时提供必要的帮助和指导。此外，我也需要更加注重对学生的管控和引导。德育工作不仅是传统意义上的道德训导和行为管理，更重要的是引导学生健康成长和自我认知，以及解决学生在成长中遇到的各种问题。
针对以上问题和不足之处，我提出以下改进方案。首先，我要更加多元化地开展德育活动。在德育工作中，我们不应只依赖于传统方法和方式，应不断创新、拓展思路，挖掘潜能，寻找更加符合学生年龄和需求的德育活动形式，调动学生的积极性和主动性。此外，我也要加强个别化服务，开展有针对性的心理辅导和解决方案，帮助学生解决在生活和成长中的各种问题。最后，我要加强对学生日常行为的观察和评价，发现学生行为上的问题，并及时制订针对性的训练计划和方案，提高其品德素质和自我管理能力。
总之，这次德育干事试用期让我收获颇丰。通过这段时间的实践和探索，我认识到了德育工作的重要性和核心要素，也发现了自身不足之处，并提出了相应的改进方案。未来，我将不断努力，通过不断学习和实践，提高自身的能力和水平，为学生的成长贡献自己的力量。
试用期报告总结 篇12
茶楼试用期工作总结报告
一、工作概述
在茶楼试用期期间，我被安排在服务台工作，负责接待客人、点菜、结账等工作。通过这段时间的努力，我取得了一定的成绩，同时也遇到了一些挑战。
二、工作成果
在试用期期间，我努力学习茶叶知识和服务技巧，提升自己的工作能力。以下是我在试用期间的具体工作成果：
1. 熟悉茶楼的各种茶叶和特色产品，并能给客人提供专业的推荐和介绍。
2. 学会了如何正确冲泡茶叶，使每一位客人都能品尝到正宗的茶香。
3. 合理安排客人座位，确保茶楼的就座率和服务效率。
4. 学会有效沟通和倾听客人需求，及时解决客人遇到的问题，提高客户满意度。
5. 学习了基本的收银操作，准确结算客人账单，提高工作效率。
6. 积极参与团队合作，与同事共同解决难题，提升团队凝聚力。
三、遇到的挑战和解决方法
在试用期期间，我也面临了一些困难和挑战，但通过努力和沟通，我成功克服了这些困难和挑战。以下是我遇到的挑战和解决方法：
1. 语言不够流利：由于我并非本地人，刚开始我和客人沟通时会遇到一些语言障碍。我通过主动学习当地方言，同时向同事请教，提高自己的口语表达能力。
2. 多任务处理能力不足：茶楼的工作需要同时处理多个任务，刚开始我感到有些力不从心。我通过合理规划工作时间，优化工作流程，并请教同事，逐渐提升了自己的多任务处理能力。
四、对工作的感悟和展望
在试用期期间，通过与客人和同事的交流，我深刻感受到了服务行业的重要性和挑战。这段时间的工作经历，使我更加坚定了在服务行业发展的决心。
在今后的工作中，我将继续努力学习和提升自己的技能，提供更加优质的服务。同时，我也希望能与同事们更好地协作，共同提升茶楼的业务水平和客户满意度。
总结：
试用期工作是我在茶楼的第一步，我在这段时间内学到了很多宝贵的知识和经验。通过努力和不断的调整，我逐渐适应了这个工作环境，并与同事们建立了良好的合作关系。在今后的工作中，我会更加努力，不断学习和提升自己，为茶楼的发展贡献力量。
试用期报告总结 篇13
本人于20__年1月31日加入惠州港务集团有限公司的大家庭，被安排在规划建设部任职。时光匆匆，转眼间两个月的工作试用期已结束。这短短的两个月，是我人生中珍贵而难忘的经历，也使我的工作能力有所提升。在这段时间里公司领导及同事给予我足够的包容、支持、鼓励和帮助，让我以更好的精神面貌迅速地融入到这个集体中。在此，感谢各位领导对我的指导和关注，感谢各位同事在工作和生活上对我的帮助和关怀。现将我两个月的工作情况和个人感悟汇报如下：
一、企业情况
在进入公司以前，对公司的认识仅局限在网站上的一些简单介绍。所以，试用期期间对公司的了解是融入集体的最快捷方式。通过试用期的学习让我对公司文化、现状及发展前景有了更深刻的认识。同时，为能在惠州市政府提出“双港”发展战略，加快惠州港发展，在“十二五”期末实现亿吨大港目标的时机下，进入港务集团这个发展大平台，感到荣幸和自豪。
二、工作和学习情况
1、3月21—24日参加了公司人力资源部组织的新员工入职培训并通过考核，培训中学习和了解了公司企业文化、各项规章制度、职业道德及素养、岗位职能、港业公司码头运作情况等。通过学习，让我对公司文化、个人职业道德及素养有了更深的理解和感悟;并要求自己在今后的工作中严格遵守公司的各项规章制度，认真履行岗位职责。
2、试用期工作情况
(1)应急池及消防管网项目：配合王飞经理做好应急池及消防管网项目的建设工作，主要完成工作：勘察工作野外钻孔作业的现场管理和验收、应急池项目可研和设计方案审查、应急池项目预案估算与可研估算分析对比工作、消防管网项目可研和设计方案审查、有关建设口工作与各相关单位的沟通协调、相关会议纪要的整理工作等。
(2)深能煤码头配套通道及纳泥区项目：在秦经理的带领下：完成了项目实施方案并上报公司及管委会、向区发改局提交了建材基地一期项目建议书的请示并得到批复、向区海洋局提交了纳泥区申请用海的请示、向四航院及水规院进行了煤码头配套通道路堤施工图设计及纳泥区可研编制工作的询价工作。
(3)其他工作：领导交代的其他工作，如绘制修改图纸、会议纪要整理、请示拟文、汇报演示材料编写等。
通过两个月的试用期工作，使我的协调能力、工作能力和技术水平都有一定的提高，特别是在办公软件的使用上，煤码头配套工程和红排用地工程的方案通过反反复复的完善修改，在这过程中一次次地锻炼了我CAD制图、PPT演示文稿编写、OFFICE软件应用的操作能力。
三、存在的不足和今后努力的方向
1、独立工作能力不够：我于xx年毕业并参加工作，至今已6年，在这6年时间里一直都是参与项目建设期的管理工作(港口航道、给排水、地铁等)，对公司及行业情况和工程前期立项程序接触和了解不够，导致同一件事需花费比别人更多的时间且未能达到领导期望。在今后的工作中，我将加强各方面知识的了解和吸收，从而增加知识面和技术水平的基础积累，再通过实际工作逐步提高个人的独立工作能力。
2、个人对工作安排不够合理：在试用期期间，往往一天有很多事情，但却不能很好的按轻重缓急来安排工作顺序，做到事事井然有条，常常因为工作多而忘记一些事情。通过与部门领导的接触(李经理、王经理、秦经理)，发现不管工作再忙、事情再多，领导们也能按部就班，轻缓有序的完成各项工作。在今后的工作中，我将努力向领导们学习工作的方法和技巧，尽量将事情想得更细致，从而让自己工作做到忙而不乱。
3、表达能力和情商的锻炼：在试用期的工作中，发现自己的表达能力和情商还远远不够，这将是我今后努力学习提高的方面，让自己逐步变得成熟稳重。
4、个人能力与公司发展平台需求的差距：以往的工作以现场管理为主，偏向于单一工程技术方面管理，现公司为国企单位，代表政府对荃湾港区整体规划、建设开发、港区内企业管理协调工作。作为公司规划建设部的一员，需要具备更全面的沟通协调、专业技能(包括房建、市政、港航等建筑行业方面)、港口规划、相关法律法规及政策了解等方面的综合能力。这些能力都是我目前所欠缺的，也是今后需要努力的方向。
5、加强学习：人只有通过不断的学习，不断的充实自己，才能找到自己的定位和价值所在。今后的学习方向和目标：加强办公软件的学习和锻炼，从而提高工作效率、参加职称英语考试为评工程师做准备、空闲时间复习一级建造师争取今年内通过、适当时机报名参加在职研究生(工商管理或工程管理类专业)考试。
综上所述，在公司的短短两个月时间，让我意识到自身方方面面的不足和缺点，在今后的工作中，我将努力提高业务水平，克服不足，并以满腔的热情投入到工作中，为公司的发展做出应有的贡献。
试用期报告总结 篇14
尊敬的出版社领导：
我在这份试用期的总结报告中，想与您分享一些我对于自己和公司表现的观察和思考。首先，我希望感谢您让我有机会在这家优秀的出版社实习，并对我的工作表现给予支持和指导。
在这段时间里，我主要参与了编辑、排版和出版几个环节的工作。在编辑文章方面，我感到自己能够比之前更精准地把握文章的核心内容并切合受众需要。我学会了如何向作者提出建设性的修改意见，并利用目录和标签来提升文章可读性。在排版方面，我深刻意识到排版的重要性，包括调整字体和样式等细节，以及排列图片和文字间距的技巧。我在这方面不断学习和探索，在多次跟进和修改稿件中积累了对这方面的经验。最后，在出版环节，我了解了出版社流程和标准，学会了如何根据预算和需求来安排印刷日期和发行量。
除此之外，我是一个善于协作的人，在和同事和作者的沟通中，我尽力避免语言上的障碍和误解，并耐心地听取他们的意见。我认真履行我工作中的职责，如遵循出版社的要求和规范、及时组织文件和资料、以及限期交稿等。
在这份报告中，我也希望提出一些改进的建议，希望能帮助出版社更好地发展：
首先， 在未来，出版社可以更注重推广和发掘我们出版的书籍和文章。我们可以通过自己的官网，社交媒体和其他新媒体来展示我们的作品和价值，吸引读者和新的合作者。
其次，我建议加强公司内部的沟通和协作。通过组织团队建设和现有工作流程的改进来提高团队的效率和作业质量。
最后，我希望出版社能够注重员工的个人成长。可以通过定期的培训和学术活动来提高员工的业务水平和知识面，在不断学习和尝试中，不断提升我们网站的质量。
总之，我希望这份报告能够帮助出版社了解我的工作表现和成长，并能为公司的发展贡献我的力量。
个人试用期总结报告(精选5篇)
按照平时学习工作的要求，我们会看到各种各样的范文，范文可以为我们平时的生活提供不少帮助，你也许正需要一些范文作为参考，下面是小编为大家整理的“个人试用期总结报告(精选5篇)”，供你阅读参考，并请收藏本页面！
个人试用期总结报告【篇1】
一、对公司的了解
我们公司全名是--市--计算机系统有限公司，成立于19--年-月，是我国数一数二的互联网综合服务供应商之一，也是全国服务用户最多的互联网企业之一，在全国各地有着多家分公司，是互联网行业的领军人物。主要发展方向是围绕手机游戏以及其它产品的开发、计算机软硬件的设计、技术开发及销售。公司对游戏、影视、音乐、AI智能、电竞、文学方面都有涉及，所以需要的人才也极其广泛，我为我能进入过--公司而感到自豪，我相信以后在我的简历上会是最亮眼的存在。
二、总体工作情况
我没有学习过对应我们公司发展方向的专业，所以只能进去人事部当个助理，这点让我十分遗憾，不过也还好，我总算是进去过--公司。我的日常工作就是协助人事部针对公司的每个岗位发布招聘信息、筛选应聘人员资料，这点让我最头疼的，因为我们公司是大公司，很多人都慕名而来，每天要处理的应聘人员我数都数不清，有跳槽过来的，也有行业精英，也有大学刚毕业的。还要组织、安排应聘人员的面试，每天起码要有5场面试，工作量太大了，每天脑袋都处于高速运行状态，我感觉我都快得脸盲证了，每天见那么多人，还好我主要是协助人事经理。然后就是协助人事部办理员工入职、转正、调动、离职等手续，每天来的人也多，走的也多，我们人事部真的是忙的不可开交，全公司上上下下近千人，我们负责管理好公司人事的档案，这点很重要不容出错，最后就是完成人力资源部经理交办的其他事项，这一个月的工作下来，我虽然还算不错的完成了工作，但是我能感到的除了累就是累，感觉身体都已经不是自己的了，这么费时间费精力的工作我想还是不适合我，所以我不会再在公司工作下去，这个公司的确是人人都向往的公司，但是我觉得适合自己的才是最好的，不要强求。
三、对公司的一些建议
我觉得公司的应聘人员筛选系统可以再严格一点，可以极大的减轻人事部的工作量，现在的招聘面试会情况就是，来的人很多，能通过进入二试的寥寥无几，很多人进来面试都是作无用功，为什么系统把要求提高一点，过滤掉更多的人，然后我们人事部在网上跟这些通过的人应聘人员聊的时候，再筛选掉一部人，这样工作效率将大大提高。
个人试用期总结报告【篇2】
保险组训试用期总结报告
一、前言
保险是一份重要的保障，其作用不仅是为人们提供安全感，还可在人们面临风险时提供有效的帮助和保障。因此，保险组织的培训和管理至关重要。值此保险组训试用期结束之际，本报告旨在对这一阶段的工作进行总结，以期提高组织的管理水平和员工的工作效率。
二、试用期工作总结
1. 培训内容
在试用期内，我们的保险公司安排了一系列的培训课程，包括产品知识、保险行业相关政策、销售技巧等。这些课程的安排很有针对性，让员工能够更好地掌握各方面的知识和技能，从而增强了工作能力和信心。
2. 业务学习
在保险组训试用期内，我们的每一位员工都积极参与了保险业务的学习。通过模拟销售和案例分析，员工们逐渐掌握了保险工作的操作流程和各类数据分析方法，使得员工们对保险业务的了解更加全面和深入。
3. 认真负责的工作态度
在试用期里，所有员工都认真负责地对待每一项工作任务。在完成日常工作任务的同时，员工们还积极参与各类社交活动和培训课程。整个团队的工作态度严谨，有条不紊，很好地体现了保险公司的专业氛围和良好形象。
4. 销售成绩
在这个阶段，保险公司的销售业务得到了极大的推动。所有员工都有良好的规定体系，有效地提高了销售的成功率，大大增强了销售业务的数字化、精细化管理，从而提高了保险公司整体的盈利能力和市场竞争力。
三、存在的问题
在试用期里，我们也面临了一些问题。首先，我们需要加强员工的培训，将培训的内容更加贴近实际操作，和客户的实际需求；第二，我们的牵连销售模式需要改进，提高销售策略的实用性，更好地服务于客户需求；最后，我们需要进一步完善公司的高效、细致的管理机制，以提升整体的管理水平。
四、未来的发展方向
在未来的工作里，我们需要不断加强员工的培训，使其不断学习和掌握最新的信息和技巧；同时，我们还要积极推动数字化、智能化的保险销售和管理，以提高效率和管理水平。最终，我们的目标是成为一个高效、精细、专业的保险公司，为广大客户提供更好的保险保障。
五、结论
保险公司作为一个重要的服务性企业，具有事关人们利益和安全的工作内容，因此，保险组织的培训和管理对于公司的发展至关重要。在未来的工作里，我们将继续加强内部培训和管理，以不断提高员工的工作能力和业绩，为广大客户提供优质的服务和保险保障。
个人试用期总结报告【篇3】
地质工作试用期总结报告
一、试用期概述
很荣幸能加入这家地质公司，成为其中一员去感知、探索未知的世界，完成各项难度和挑战的任务，这是一份神圣而充满挑战的职业。在我的职业生涯中，我一直对这个行业充满热情和渴望，而试用期是我的第一步，我深刻认识到在这个阶段学习和完成这些任务的重要性。三个月的试用期是一个逐渐了解公司，学习新知识的过程，在这个过程中我获得了许多知识和提高了自己的技能。我认为这一阶段对于我在公司的发展有着重要的作用，也让我明白了在这个行业中需要具备的素质。
二、工作内容
在试用期的前两个月，我主要负责各种文献资料的整理和处理工作。通过对cssd及其他渠道的摸索，我学会了如何从信息海洋中捞取到自己需要的信息，以及如何快速筛选出适合自己的资料。我不仅掌握了文献的阅读技巧，也摸索到了一些运用科技手段的技巧和策略。在处理收集到的资料时，我养成了理性、判断和分析的习惯，同时也加深了我对岗位工作的了解。
在第三个月，我更深入地参与到团队的实际项目中。从科技创新、矿产勘探等方面，我学习了更广泛的知识。我也在实际应用中积累了宝贵的经验，熟悉了设备的使用和维护、熟悉某些工具的操作并加深了对地质工程的理解。此外，在这个阶段我还学会了如何和团队的其他成员配合，如何协调各方面的工作，更好地达成团队目标。
三、工作体会
1.坚守团队合作精神
在团队合作中，我们需要时刻保持团队协作意识，相互配合、交换意见，寻求共同的解决方案。在这个过程中，我学会了克服自己的个人情感和自我区分，确保了团队的整体性和效果性。同时也在实践中发现了制约团队和项目的瓶颈，为团队运作带来了诸多想法与建议。
2.不断学习、提高信心
地质工程是一个高度关注细节且前沿性极高的行业，在工作中学到越多，就越能有信心去面对新的挑战。我对自己提出了严格的要求，不断去提高自己的技能和职业能力。在学习的过程中，我通过多种途径了解更多关于地质工程的知识，更好地和公司和同事协作，为公司的发展贡献自己的力量。
3.合理分配工作时间
在繁忙的工作中，有时候很难平衡工作与自己的生活、以及与家庭和美好的存。合理地安排时间可以避免过度完成工作而陷入疲劳和压力，同时也能更有条理地完成工作任务并提高效率。在这点上，我认为我还有不小的进步空间，因此在今后的工作中会积极改进。
四、工作总结
通过自己的不断学习和总结，我经过三个月的试用期，在公司逐渐拥有一定的地位和认可，并且为公司的工作给出了很好的建议和方案，并在工作任务的执行过程中保持了良好的工作记录和高效率。但是，在工作中还有很多需要改进，比如，在协调团队任务上，我还需要多做努力，并在满足工作要求的同时，确保项目时间和路线的有效率。为了不断完善自己、提高自己的业务水平，我会持续努力，为公司的工作贡献更多的力量，让公司的业绩越来越出色。
个人试用期总结报告【篇4】
陈列试用期总结报告
尊敬的领导和同事们：
三个月的陈列试用期已经结束了，在此我想向公司领导、同事们汇报和总结这段时间以来的工作和收获。
一、岗位认识和职业素养
我来到公司后，作为一个陈列员，在进入陈列部门之前，我对陈列工作的认识和理解只停留在表面层次，初期的工作中，面对他人提出的陈列布局方案、展示形式等，往往无从入手，幸好在领导和同事的细心指导下，我明白了陈列作为展示产品的载体，需要通过良好的展示效果，吸引消费者的注意。通过对陈列作品不断地整理剪裁、动手拼装和反复修改，我加深了对于陈列工作的理解和认识，也慢慢形成了自己的陈列风格和观念。
同时，在这三个月的学习期，我逐渐理解到一名陈列员不能只是专注于展示的方案和形式上，而更需要时刻保持对于市场和客户的敏锐度，要时刻了解消费者对于商品的需求和喜好，并根据市场需求做出相应的调整，提高陈列作品的吸引力和满足度。因此，如何保证自己不断学习进步，及时汲取市场过程和客户反馈是非常关键的一个门槛。
二、工作方法和工作效率
作为一名陈列员，在日常的业务中，效率、质量、创意是工作的三大关键词。在试用期间，我们组织了多场的会议和工作讨论，就如何提高工作的效率和质量进行了充分的讨论和交流。通过学习团队的经验和实践，我深化了对于陈列工作的认识并尝试了一些新的工作方法，例如：合理规划时间、节约时间、提高效率等，通过一系列的探索和实践，我逐渐提高了自己的工作效率。
三、团队协作和交际技巧
陈列合作作为一个团队协作性质较强的工作，需要合理的分工、高度的协作和优秀的交际技巧。在这段时间里，我有幸在这个团队协作中积极参与，促使团队完成了一些不错的工作成果。我通过与同事们的合作，深刻理解到一个好的团队协作可以让工作效率更快，也让自己对工作的了解深入、观念紧凑，同时感受到了提高交际技巧的必要性。
四、对公司的期望
在试用期间，我感受到公司管理平稳、有序，公司的管理细致周全，经验丰富且富有创新的领导对公司的发展有着清晰明确的战略意愿和规划。希望公司能够继续保持这种良好的经营状态，不断创新和进步，同时以注重培养和激励员工，培养高素质人才。
总之，这三个月的试用期给我留下了深刻的印象，我在利用这段时间进行学习的同时，也深刻了解了自己的不足之处，希望在今后的工作学习中，能够不断提高专业素质，在陈列师行业中精益求精，为公司创造更高的价值。
谢谢大家！
个人试用期总结报告【篇5】
近期，我作为一名车工试用期将至，我决定写一篇总结报告，回顾自己这段时间的工作，总结经验，展望未来。
一、工作内容
在试用期中，我主要负责机器零部件的车削加工。根据生产计划，安排生产日程，掌握车床等机器操作技能，并组织生产车间的生产工作。
二、工作经验
1. 学习技能
在成为一名合格的车工之前，我需要学习不同种类的机械设备，掌握机器的操作方式和规程，并熟练掌握相关工具和方法。在这个过程中，我认为在作业前了解作业内容和检查机器的工作状态，排除机器故障,维护机器设备，是必不可少的。
2. 协作能力
在生产环境中，协作是非常重要的能力。同事之间需要合作，充分协调，才能使工作更加有效，并为客户提供优质的服务。在日常工作中，我努力克服与同事合作时的障碍，充分表达自己的意见，并尊重和接受他人的意见。
3. 沟通能力
在试用期中我还学到了沟通能力的重要性。与领导和同事之间应该保持积极和尊重的沟通方式，及时报告工作进展，处理工作中的问题，并听取他们的专业建议和意见。这样可以使自己工作的顺利性，提供及时的反馈，帮助提高效率。
三、寻求发展机会的计划
在过去的试用期中，我已充分了解企业的生产流程，掌握了专业技能。目前要做的就是不断深入学习并扩充技能水平。另一方面，我也明确了企业的战略发展目标和个人发展计划，并尝试探索每个领域的机会，为个人的发展做好准备。
总之，在这个期间，我实现了从无到有的转变，掌握了专业知识和技能，提高了工作效率。我相信，随着自己的不断成长和发展，我未来一定能有更大的发展和贡献。
个人试用期总结报告
这篇“个人试用期总结报告”是作者用心创作的希望您会喜欢，你是否正在烦恼范文的写作问题呢？参考范文也是效率的一种方法。学习优秀范文的架构，可以提高我们的写作能力，请马上收藏本页，以方便再次阅读！
个人试用期总结报告【篇1】
进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作、加强自身思想修养、严格遵守各种、提高综合业务素质。对自己试用期的工作总结如下：
一、加强业务学习，提高业务素质
通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《公司管理咨询建设项目》、《公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《公司建设项目提纲》等相关文件。
二、改变思想，转换角色，严于律己
一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。
三、体会与感悟
公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。
总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!
个人试用期总结报告【篇2】
一、对岗位的认识
我所任职的岗位是法学系党总支副书记兼副主任，分管学生工作和科研工作。通过一年的亲身经历，应当说对这一岗位有了比较深刻的认识。
高校学生工作是高等教育的重要组成部分，内涵十分丰富，包括：学生管理、思想政治教育、学生党员的发展、奖学金的评定、贫困生助学、毕业生就业指导等各项工作。其中思想政治教育更是重中之重，其关系到高等学校能否全面贯彻党的教育方针，能否坚持正确的办学方向以及能否培养社会主义事业的建设者和接班人的重大问题。而学生的奖学金、助学金的评定、学生党员的发展以及违纪学生的处分等都事关学生的切身利益，处理不好，会直接影响到党在学生中的形象，甚至会引发其他不稳定因素，而学生的安全问题更是关系到学生的生命、财产安全的大问题。
因而，学生作为我们的教育对象，是我们一切工作的出发点和落脚点，必须以学生为中心，为他们的成长、成才提供帮助和支持。同时，学生工作又必须服从于教学、科研，从学生的思想动态、生活角度为教学和科研提供有力的支持与保障。这一年来，我作为分管学生工作的领导，深切地感受到需要深怀爱生之心，恪守为师之道，善谋导航之策，多做利生之事。可谓责任重大。此其一。
其二，学生工作又是非常烦琐的，工作量大，需要极大的付出。在有限的时间内将工作做得更好，一是要保证全身心地投入，事事留意，处处留心，密切关注学生动向；二是要选任一批得力的、负责的、肯干的班主任，而在选任的过程中无疑需要充分而细致入微的考察和大量琐碎的工作；三是学生的常规管理工作更需要点点滴滴的心血，需要大处着眼，小处着手，持之以恒，一以贯之。总之，需要全身心地投入时间和精力才能予以保障。
除了分管学生工作外，我还分管全系的科研工作。对于高校来讲，教学质量是生命线，是硬道理。而科研水平的高低直接决定着教学质量的优劣，所以科研工作是教学工作中非常重要的一环。法学系要上一个新的台阶，要有更大的发展，科研工作必须提供强有力的支撑，必须以科研来促进教学。这对于成立时间短且拥有一支年轻队伍的法学系来讲，非常不易。科研工作的基础特别薄弱，科研的氛围也不很浓厚，任务十分艰巨，条件十分艰苦，而工作又十分重要，可谓任重而道远。
二、履行岗位职责情况
这一年中，在法学系党政主要领导的支持和系分团委、辅导员、班主任的共同努力下，认真做事、踏实做人，较好地完成了任务，履行了自己的职责。
1、顺利完成教学评估。
上任之初，即迎来教育部对我校的本科教学水平评估，学生是评估指标中非常重要的一个观测点。期间，本着热爱学校、关心学生的原则，孜孜不倦，早上六点即到大操场查早操，晚上查自习，披星星戴月亮，从早忙到黑，任劳任怨。
2、新生军训取得好成绩。
军训期间更是跟班带队，惟恐因为一丝的疏忽而造成不良后果。在那个非常时期付出了自己全部的心血和艰辛的劳动，为学校的建设尽了一份绵薄之力，同时也取得了学生普遍的认可和良好的口碑，受到了学校的表彰。
3、 圆满完成两届毕业生离校工作。
毕业生离校前的心态很复杂，加之法学专业严峻的就业形势，使我们的工作更加难做，面对困难，我们没有畏惧、没有退缩，在充分调研的基础上，制定了符合我系实际的毕业生离校教育方案，真抓实干，深入学生，在严格管理中体现人文关怀，亲自给学生做报告，帮助学生实事求是地分析法学专业就业难的原因及对策，取得了良好的效果，到目前为止，我系未出现一例毕业生因就业发生的事故。
4、常规管理日趋规范。
这一年我系未出现一例学生的安全事故，学风、考风也有明显的好转。班主任选任、考核、违纪处分、组织发展、奖学金、助学金评定等工作日趋规范，并有章可循。
5、弘扬正气，崇尚正义的风气开始形成。
在日常工作中以身作则，率先垂范，基本做到了实事求是、公正严明，热爱、了解、尊重、信任每一个学生，公正平等地对待每一个学生。工作中奖惩分明，弘扬正气，使好人好事得到表扬和支持，不良倾向得到批评和纠正，形成了较强的凝聚力，呈现出一片人人讲责任，个个讲大局的可喜局面。
6、调动教师科研的积极性，努力形成浓厚的科研氛围。
在教师中广泛宣传科研工作的重要性，提高了教师对“科研兴校、科研强师”的认识，统一了把提高科研水平作为提高教学质量的突破口的思想认识，鼓励教师多搞科研、搞好科研，使系里的科研工作进一步规范化、科学化和制度化。如关于课题申报的系内遴选、评定，充分调动大家积极性和主动性，鼓励年轻教师参与申报，培养他们的科研兴趣和科研能力。
三、廉洁自律情况
一年来，在各项工作中我能以身作则，集体利益为先，不计较个人得失，谦虚谨慎，尽职尽责。我没有向系里伸手要过一针一线，连办公室都是和分团委书记、辅导员挤在一起，但我从未有过怨言，甚至因班主任调动我都自掏腰包为其送行。此外，在班主任考核、学生组织发展等事关教师、学生切身利益的事情上都能秉公办事，尽量做到公开、公正、公平，从未以权谋私。
同时我很注意关心教师的生活，只要老师有困难，有要求我都尽力去帮助解决，只要有利于学生、有利于教学，我都满腔热忱地去做。
四、存在的问题
难以处理和协调好诸多的教学任务和繁琐的学生工作的关系，当彼此在时间上、强度上发生矛盾和冲突的时候，常常无法割舍，也导致了本身不佳的身体状况超负荷运转，感到力不从心，十分苦恼！
个人试用期总结报告【篇3】
进入XX集团这个大家庭已满三个月，回顾这段时间的工作：在董事长及财务管理中心总监等领导的亲切关怀和指导下，我在财务管理中心审计负责人的岗位上，严格按照制定的审计工作计划，积极地在集团公司内部开展了财务审计工作。经过这段时间的工作，现在已经融入到了这个充满活力、朝气的华生大家庭中。我相信有公司领导的信任，有同事们的大力支持，再加上我们审计人员的努力工作，公司的内审工作一定能更上一层楼。下面我从四个方面汇报试用期的工作：
一、试用期的工作总结
1、在三个月时间内完成了XX房地产公司20xx-20xx年度企业所得税汇算清缴审核及集团内部往来账与XX项目代收款项审核、XX公司财务收支及内部控制审计、XX公司财务收支及内部控制审计、XX经理的离任审计等审计工作任务并与所在公司领导及财务人员进行沟通交流。
2、为了能够更好地完成的各项工作任务，提高工作能力和业务水平，积极参加财务中心举行的内部培训、认真学习了公司的各项规章制度以及内部审计的相关制度和流程。
二、工作中遇到的瓶颈
1、对公司规章制度、流程以及相关实际操作方法不够熟悉。
由于时间原因，对于公司规章的制度、流程及相关实际操作方法虽然有所了解，但不熟悉，更谈不上掌握，而一个优秀的内部审计人员是应该对公司规章制度、流程等都做到了然如胸的，这些是我在以后的工作中需要加强的地方。
2、现行规章制度些部分需要进一步完善。
有些制度不够完善，在实务工作中具体操作人员只能根据自己的经验来进行处理。不同的人处理方法有可能是不相同的，会造成复核人员、审计人员工作的难度;也可能影响对同一经济业务处理方法前后的一贯性。
三、下一步的工作计划
1、下一步审计工作的总体目标：以工作计划为核心，积极主动地开展业的各项审计工作。充分发挥内部审计作为企业风险管理第三道防线的财务监督、经营诊断和咨询顾问的三大职能。
2、根据工作计划，逐步完善公司的内部审计工作指引、各种审计工作流程，努力实现内部审计工作规范化、标准化、制度化。
四、建议
根据审计工作中发现的不足，提出以下建议供参考：
1、建立或完善企业的内部控制制度
通过制定各业务流程合理的工作程序及内部控制程序，确保公司所有业务在确定的风险框架内运行;
2、建立健全全面预算管理体系
构建符合公司实际情况的全面预算管理体系，组织编制年度全面预算，以年度预算目标对日常生产经营活动要素进行控制并对相关事项进行预警;
3、建立完善的经营业绩综合分析体系
通过财务管理向各项业务提供及时准确的反映、客观经济的分析，寻找企业运营中的存在问题或者说机会，全面提高各业务层次的效率和效益，或者说提高企业的经营安全系数，远离风险;
4、建立完善的绩效评估体系
把绩效管理与公司的战略和总体经营计划紧密联系起来，充分调动各方面的积极性和责任感，形成科学合理、与薪酬挂钩的绩效考核机制，通过提高员工的积极性，使员工提高业绩，推动公司整体业绩的提升，从而实现公司的总体营运计划。
5、规划企业税务管理
对企业的纳税进行规划，既要合理避税又要兼顾税局的监管要求，争取税务部门的支持。合理平衡税负，减少涉税风险，为企业的长期发展壮大提供合适的税务监管环境。
总之，内部审计作为企业发展的卫士，工作任务是艰巨的，要做到以一贯的态度对待工作，凡事有章可循、有规可依，实事求是地提出问题及处理问题，切忌主观、武断。为公司的发展作出自己最大限度的努力!
个人试用期总结报告【篇4】
电子信息与控制工程学院院长 綦星光
在任现职试用期的一年时间里，在学校党委和行政的领导下，在学校、学院领导的帮助和学院教职工支持下，通过自己的认真学习和努力工作，虽然取得了一些工作成绩，得到学校领导和学员教职工的认可，考核优秀，信控学院被评为先进集体，但是也存在一些问题和不足。现总结如下：
作为一名院系管理工作者，必须具备基本的政治素质和思想水平，加强政治理论学习，不断提高政治思想水平是本人对自己提出的基本要求。通过保持共产党员先进行教育活动的学习和实践，对“三个代表”重要思想认识更加深刻。“三个代表”的重要思想是我们党的重要指导思想，它充分反映了党的先进性和全心全意为人民服务的宗旨。党的先进性要求我们党员特别是党员领导干部在工作中要与时俱进、求实创新、不断进取。全心全意为人民服务的宗旨要求我们不断增强服务意识，坚持以人为本、立党为公、执政为民。维护和实现最广大人民的根本利益是一切工作的出发点和落脚点。领导干部决不能有任何特权，决不能利用手中的权力谋取私利，这也是对党员领导干部的基本要求。使自己的政治觉悟和思想水平得到了提高，政治意识、大局意识、责任意识和服务意识进一步增强，为做好管理工作奠定了良好的思想基础。
11月与机械学院分家以后，电子信息与控制工程学院班子成员和行政管理人员多数都是新人，如何统一思想，明确目标，形成一个有凝聚力的、求真务实、开拓进取的领导集体是学院党政工作的首要任务。我们首先加强学习，统一思想，根据我校第一次 确定的发展目标和主要任务，按照 文件精神的要求，结合信控学院的实际，明确了党政工作的指导思想，即“以三个代表为指导，在学校党委领导下，求真务实、开拓创新，努力开创电子信息与控制工程学院工作的新局面”。按照求生存、谋发展、获保障的基本思路和科学发展观的精神要求，确定了信控学院工作的“四十二字方针”，即“教学工作是中心，学生工作是根本；学科建设是龙头，科研工作是基础；行政管理是服务，政治思想是保障”。确立了管理工作的总目标，即“努力使学院管理工作制度化、规范化、信息化，努力提高工作效率，为师生提供良好的服务，高校优质地完成学校下达的各项任务，让师生满意，让领导放心”。我们要求管理人员加强理论学习和业务学习，熟悉学校的各种规章制度和管理文件，明确自己的工作职责，为做好管理工作奠定基础。
管理工作制度化包括两层含义，一是规章制度建设，二是按规章制度办事。我们结合工作实际，在学校有关文件和精神的基础上制定了包括党政联席会制度、会议内容纪录备案制度，安全工作责任制度在内的一系列规章制度，并抓好落实，努力使管理工作制度化、规范化。
信控学院现有四个本科专业，其中有三个专业是新上专业，现有教职工55人，教师51人（2人已不在职），其中教授 3 人，副教授 13 人，博士3人，硕士34 人，在读博士9人，在读硕士3人，青年教师33 人，青年教师占教师总数的65%。教师队伍结构不尽合理，高层次学历人员太少，青年教师较多。针对这种情况，在博士引进工作中，党政领导齐抓共管，面试的博士有20多人，但是由于电学科博士数量少、就业面宽等特点，没有收效，这是我们工作最不满意之处之一。为此，我们加大了在职教师的培养力度，2005 年已有3名教师考取了博士。同时，积极做好现有骨干教师的稳定和在读博士工作，积极创造工作条件和条件环境，能使他们学成归来。针对青年教师多的特点，我们加大了指导的力度，制定了加强青年教师指导的有关规定，使他们尽快成长。在硕士引进方面，今年引进硕士11人，硕博比达到70 %以上。
4、以教学评估为契机、加强教学工作制度化规范化管理、努力提高教学质量
教学工作是学院的中心工作，我们努力按照教育部本科教学工作水平评估和学校的要求开展教学工作。以规范管理、稳定秩序、重视教学过程、改进教学方法、加强教学督导、努力提高教学质量为目标组织教学工作，要求教师严谨治学，特别加强了对青年教师的'督导工作。加强了青年教师导师制的管理工作力度，对导师的指导计划和实施情况进行了检查，并对存在的问题进行了反馈。起草了青年教师导师制的补充规定，从导师和被指导者两个方面明确责任和目标，使青年教师尽快成长，满足教学需要，提高教学质量。
根据教学评估的各项要求，结合信控学院的实际，我们对研究室、研究室人员、研究室承担的课程和分管的实验室进行了调整，同时出台了“关于研究室排课问题的暂行规定”和“关于教师开设第二门课的有关规定”等教学管理文件，从制度上保证了教学质量的提高。这项工作虽然涉及部分教师的切身利益，但是老师们都能从大局出发，使这项工作顺利实施，表现了高校教师较高的思想水平。在此，我代表信控学院领导班子感谢教师们对学院工作的支持。
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试用期个人总结【篇1】
近年来，随着经济的快速发展，各行各业对于人才的需求量也不断增加，而员工试用期成为了企业选拔用人的一个重要环节。试用期不仅可以帮助企业筛选出适合自己的员工，也给员工提供了一个充分展示自己实力的机会。下面，我就来详细总结一下厂里员工试用期的情况。在厂里，员工的试用期一般为三个月。这三个月是员工担负最大责任的时间，在这期间，员工需要展示自己的能力、工作态度和团队合作精神。对于试用期的评估一方面取决于员工的表现，另一方面也取决于团队的反馈。首先，对于员工而言，试用期是一个证明自己实力的机会。作为一名新进员工，试用期意味着新环境和新挑战，员工需要迅速适应新的工作环境，并且展示自己的专业知识和技能。在这个阶段，员工要努力学习，不断提升自己的工作能力，与团队的其他成员一起共同进步。同时，员工还需要积极参与工作中的各项活动，主动沟通，善于解决问题，展现出良好的职业道德和工作素养。其次，团队的反馈对于员工的试用期评估也非常重要。在企业中，每个员工都是一个整体中的一部分，他们紧密合作，相互依赖。一个团队的力量要大于个体的力量，因此团队合作能力成为了一个非常重要的考察点。在员工试用期内，他们需要积极与团队合作，提供协助和支持，并且运用自己的专业知识和技能来共同解决问题。团队中的其他成员对于员工的工作态度、工作能力和团队合作精神都会有自己的评价，这些评价会直接影响到员工的试用期评估结果。除了个体表现和团队反馈，企业对于员工试用期的评估还会考虑到员工的工作表现和职业发展潜力。员工在试用期内需要根据自己的工作职责，完成各项任务并且做到尽善尽美。他们需要紧密关注自己的工作目标，并且主动提出自己的想法和建议。另外，员工还需要展示自己的学习能力和适应能力，以及在现有工作岗位上的职业发展潜力。最后，对于企业而言，员工试用期的总结评估不仅可以帮助企业筛选出适合自己的员工，也可以为员工提供一个自我认识和提升的机会。试用期结束后，企业会根据员工试用期的评估结果决定是否正式雇佣员工，以及提供岗位晋升或者职业发展的机会。综上所述，厂里员工试用期是对员工工作能力、工作态度和团队合作精神的一次全面考察。在试用期内，员工需要展示自己的专业知识和技能，并且积极参与团队合作。团队的反馈和企业对于员工的工作表现和职业发展潜力也是评估的重要因素。通过试用期的总结评估，企业可以更好地选择适合自己的员工，同时也为员工提供一个自我认识和提升的机会。希望每位员工在试用期结束后都能取得自己满意的试用期总结结果，为未来的职业发展铺平道路。
试用期个人总结【篇2】
在过去的几个月里，我有幸担任公司的仓库组长，负责管理仓库的日常运营和团队的协调工作。试用期快要结束了，我想借此机会对自己的表现进行总结和反思，同时也希望从中吸取经验教训，为今后的工作做好准备。首先，我要非常感谢我的团队成员。作为一名组长，我深切理解团队合作的重要性。在过去的几个月里，团队成员们以高度的自律性和责任心，积极配合我的管理工作。他们时刻保持着良好的工作态度和职业道德，每天都全力以赴地完成工作任务。没有他们的支持和帮助，我无法胜任这个职位。因此，我要向他们表示最诚挚的感谢和敬意。其次，我要承认在试用期的过程中，我也面临了一些挑战。作为一个新人，我对仓库的流程和操作细节并不是很熟悉，有时候会犯一些错误。而且，由于组长职位的特殊性，我需要学会解决团队成员的问题和管理纠纷。这对我来说是一个全新的角色和挑战。在遇到这些困难的时候，我始终保持积极的态度，并积极主动地寻求解决方案。我与团队成员进行了密切的合作和沟通，倾听他们的意见和建议，并与他们一起分析问题的原因和解决方法。通过这些努力，我逐渐克服了自己的局限性，并更加成熟和自信地处理工作中遇到的各种情况。我还学到了许多关于仓库管理的知识和技巧。在试用期的期间，我积极参加公司提供的培训和学习机会，学习了仓库协调、数据管理、物流运输等方面的知识。我还努力改进了仓库的布局和流程，并引进一些先进的管理工具和技术，以提高仓库效率和减少错误率。这些努力都取得了显著的成果，仓库的工作效率和仓库员工的工作满意度都得到了明显的提升。最后，我认识到作为一名组长，除了技术和管理能力之外，领导力和人际关系更是非常重要的。在试用期的过程中，我努力与团队成员建立良好的关系，并在处理问题和决策时尽可能地公正和客观。我还尽量鼓励和支持团队成员的成长和发展，为他们提供培训和机会。通过这些努力，我和团队之间的信任和合作关系逐渐增强，团队整体的工作效果也得到了进一步提升。总体来说，我对自己在试用期的表现感到满意。虽然面临了一些挑战，但我通过不断学习和改进，逐渐提高了自己在仓库管理方面的能力。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地发挥自己的专业知识和领导能力，为公司的发展做出更大的贡献。通过对试用期的总结和反思，我认识到自己的优点和不足，并制定了相应的改进计划。我将继续不断学习和提升自己的技能，做到与时俱进，勇于创新。我相信，在未来的工作中，我将能够更好地面对各种挑战，同时也期待与团队成员一起共同成长和取得更大的成功。
试用期个人总结【篇3】
药厂试用期工作总结
我在这家知名药厂度过了三个月的试用期，回想起刚进入公司的那一天，我内心充满了激动和期待。试用期结束之际，我想用这篇文章详细、具体且生动地总结我在这段时间里的工作经验。
首先，我要感谢公司给我提供了这次宝贵的机会，让我能够接触到真实的工作环境。在试用期的第一天，我被分配到了生产部门，负责药品的包装和装配工作。虽然刚开始的时候感到有些吃力，但通过观察和向同事们请教，我很快就掌握了工作的流程和技巧。我学到了如何准确地将药品装入包装盒中，如何严格遵守卫生规定以确保药品的品质和安全。通过这个岗位，我锻炼了自己的耐心、细心和责任心，让我更好地适应工作环境。
在试用期的第二个月，我被调配到了质量控制部门，负责药品的检验和测试工作。这个工作让我深刻领悟到了质量对于药品行业的重要性。我学习了如何使用各种检测设备，并且熟悉了药品的各项质量指标。我认真对待每个药品样品，确保其符合国家标准。通过这个岗位，我意识到质量是企业的生命线，对产品的质量要保持高度的警惕和负责的态度，这对于每一个环节、每一个细节都是至关重要的。
在试用期的最后一个月，我被调往销售部门，担任客户经理助理。这个岗位的主要工作是协助客户经理进行客户开发和维护。通过这个经历，我深刻体会到了销售是一项需要耐心和细心的工作。我参与了与客户的谈判、介绍产品和提供客户服务的过程中，不仅加深了对产品的了解，还提高了与客户沟通和协商能力。与客户的交往，让我更加理解客户需求，从而更好地满足他们的需求。
此外，试用期期间，公司也安排了一系列的培训和学习机会。我参加了关于药品安全、生产流程和销售技巧等方面的培训课程。在这些课程中，我不仅学到了专业知识，还通过与同事们的互动，了解了行业的最新动态和经验分享。这些培训课程不仅丰富了我的知识，也提升了我的职业素质。
通过这三个月的试用期，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了团队合作精神和沟通能力。在每个岗位上，我都能与同事们和睦相处，相互帮助和支持。我也学会了如何处理和解决工作中的问题，以及如何对待工作中的挫折和困难。
总而言之，这段试用期的工作经验对于我而言是非常宝贵的。我深刻体会到了药厂工作的艰辛和责任，也更加坚定了我在药品行业发展的决心。我会继续努力学习和提升自己，为公司的发展和药品的质量安全做出更大的贡献。感谢公司这段时间的培养和照顾，我会用更加优秀的表现来回报公司对我的信任和支持。
试用期个人总结【篇4】
试用期总结：实习生担任销售助理的成长历程
在这个社会竞争激烈的时代，大学生纷纷选择通过实习来提升自己的就业竞争力。而我，作为一名大三的学生，在经过了层层筛选后，有幸加入了一家知名企业的销售部门，成为了一名销售助理。经历了三个月的试用期，我不仅积累了丰富的工作经验，也感受到了实习的辛苦与快乐，下面就让我带您一起回顾这段既疲惫又充实的实习生涯。
首先，试用期的开始让我倍感兴奋和挑战。刚进入公司的第一天，我就被派到了销售部门，和其他销售人员一起参加了晨会，通过晨会我了解到了每个销售团队的销售目标和工作计划。尽管没有正式上岗，但我努力地学习公司的产品知识和销售技巧，并在团队会议上汇报学习心得。在这个过程中，我也积极地与其他同事交流，借鉴他们的经验和技巧，以便更好地适应销售工作。
试用期的第一周，我开始跟随销售团队外出拜访客户。这是我第一次接触实际的销售工作，我亲眼目睹了销售人员是如何与客户沟通、解决问题以及推销产品的。起初，我只是默默地观察和记录，尽量避免干扰销售人员的工作。然而，随着时间的推移，我逐渐融入到团队中，并开始主动参与销售过程。有时候，我会被要求进行产品宣传，有时候我会负责跟进客户的需求。虽然有时候遇到挑战和困难，但我仍然保持了积极的心态，并与同事们共同面对和解决问题。
第二个月，我开始独立负责一些小客户的销售工作。通过公司的培训，我掌握了一定的销售技巧和沟通技巧，能够更好地与客户交流。我将公司的产品特点结合客户的需求进行了个性化推荐，通过与客户的深入交流和耐心解答，成功地签下了几个小订单。这让我深刻地感受到了销售工作的成就感和满足感。同时，我也发现了自己的不足之处，比如说与客户的沟通技巧还需提升，并需要更深入地了解客户的需求。
到了试用期的最后一个月，我开始触及到更复杂的销售工作。我需要与销售经理一起制定销售计划，并根据市场情况和客户需求进行销售策略的调整。有时候需要与团队合作，有时候需要独立思考和决策。在这个过程中，我不断地总结经验教训，并且尝试不同的方法和渠道来达到销售目标。虽然有时候遇到了一些挫折和困难，但是我逐渐变得更加坚韧和有自信了。
在这三个月的试用期中，我不仅增长了销售技巧和经验，还锻炼了自己的沟通能力、团队合作能力和解决问题的能力。通过与销售团队的密切合作，我体会到了团队的力量和合作的重要性。通过与客户的交流，我学会了深入了解客户需求，并根据需求提供最合适的解决方案。我也意识到，在销售工作中，忍耐和毅力是非常重要的品质。总的来说，这三个月的实习经历让我成长了很多，并且对未来的职业道路也有了更清晰的规划。
通过这段实习经历，我明白了试用期不仅是一次机会，更是一段成长和锻炼的时光。只有在实践中不断学习和提升，才能真正找到自己的位置并取得成功。无论是在销售领域还是其他领域，都需要不断地学习和拓宽自己的能力，才能不断提高自己的竞争力。感谢这段试用期给予我的成长，我将会在未来的工作中继续努力，不断追求自己的梦想和目标。
试用期个人总结【篇5】
财务副部长试用期总结
在过去的一年里，我有幸能够担任公司财务副部长的职位。这一年的试用期对我来说是一次宝贵的机会，让我深入了解和体验了财务管理的种种挑战和责任。在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我的试用期所取得的成就与经验。
首先，我要谈谈财务部门的组织和协作。作为财务副部长，我积极参与了部门的日常运营和策划。我与财务部门的其他成员保持着密切的合作关系，通过有效的沟通和协调，我们成功地完成了许多重要的任务和目标。例如，我们改进了财务数据的收集和处理流程，提高了效率，为公司提供了准确和及时的财务报告。此外，我们还建立了一个项目预算制度，以更好地控制成本和分配资源。这些努力对于公司的财务稳定和发展作出了重要贡献。
其次，我要谈谈财务决策和风险管理。我在这一年中积极参与了公司的财务决策过程，并为公司制定了一系列的财务策略和计划。通过对公司的财务状况进行全面分析，我能够及时发现并解决风险和挑战。举例来说，我们在面对市场波动和经济不确定性时，及时采取了措施，保护了公司的资产和利益。同时，我还为公司提供了一些建议，帮助公司更好地应对竞争和变化，实现了可持续的发展。
第三，我要谈谈个人素养和职业能力的提升。在这一年的试用期中，我通过不断学习和培训，提高了自己的专业知识和技能。我参加了多个财务会议和研讨会，与其他行业专业人士进行了深入的交流和学习。这些经验帮助我更好地理解了财务管理的理论和实践，并在工作中应用了所学。同时，我也不断丰富自己的管理和领导能力，通过承担更多责任和挑战，提高了自己的团队合作和沟通能力。在未来，我将继续不断提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
最后，我要感谢公司对我的支持和信任。试用期的一年是我个人和职业发展的重要时期，我非常感激公司给予我的机会和空间。同时，我也要感谢财务团队的成员，他们一直以来给予我无私的帮助和指导。正是因为大家的共同努力和团队合作，我才能够在试用期取得如此丰硕的成果。
总而言之，我认为这一年的试用期对我个人和职业发展产生了积极的影响。通过深入参与和领导公司的财务工作，我提高了自己的专业能力和素养，同时也为公司的发展做出了贡献。我深信，在未来，我将继续努力学习和发展，成为一名优秀的财务副部长，为公司的成功和持续发展作出更大的贡献。
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