问卷中共有问卷中共有2828个问题，个问题，每道题都有每道题都有44组表述性组描述性的术语，你必须从中的词汇，你必须从中分别选出一个最接近分别选出一个最接近（（MM）和最不接近（）和最不接近（LL））你工作中的状况，但你工作中的状况，但这两个答案不能是相这两个答案不能是相根据答题卡的规定，将各项答案进行统计根据答题卡的规定，将各项答案进行统计。将各项统计数字在坐将各项统计数字在坐标中标注性格特质旋律测评，并画出柱标中标注，并画出柱1、按照类别再次分为四组；、按照类别再次分为四组；2、如果用一种、如果用一种动物动物来代表他们的性情，你们觉来代表他们的性格，你们觉得哪种动物更适合？为什么？得哪种动物更适合？为什么？3、对他们的、对她们的职场性格特点职场性格特质展开探讨，如：喜欢展开争论，如：喜欢哪个样的工作环境？工作中最不偏爱的是哪个？哪些样的工作环境？工作中最不偏爱的是哪个？工作中最在乎的是哪个？沟通风格有什么特点、工作中最在意的是哪个？沟通风格有什么特点、给人的第一印象是如何的？等等！给人的第一印象是如何的？等等！核心框架——自己与环境的关系环境有利环境不利环境比自己强自己比环境强克服障碍和挑战改造环境展现活力和制约营造环境用耐心与合作保持环境用谨慎和准确应对环境环境不利环境有利自己比环境强环境比自己强孔雀老虎猫头鹰人与环境的关系环境不利环境有利自己比环境强环境比自己强影响型影响型热情、冲动、愉快、幽默、热情、冲动、愉快、幽默、善举止、鼓动气氛善言辞、鼓动气氛稳定型稳定型亲切、稳定、不慌不忙、亲切、稳定、不慌不忙、大局为重、和为贵大局为重、和为贵精度型精度型分析、慎重、依制度、埋分析、慎重、依制度、埋头苦干、引经据典头苦干、引经据典支配型支配型锐利、勇敢、果断、咄咄锐利、勇敢、果断、咄咄逼人、注重事实、适应压逼人、注重事实、适应压D-支配型I-影响型S-稳定型C-精确型DISC解猫头鹰你懂我吗？你讲道理吗？你爱我吗？你尊重我吗？在意的是：猫头鹰不会赞美不值得赞美乱赞美不知怎么赞美关于赞美：猫头鹰做事快做事面面俱到交朋友快做人面面俱到第一印象是：猫头鹰有行动力的滑稽可爱的和善低调的有美学头脑的代名词是：猫头鹰自以为是自我反思自我吹擂自我保护自我观念：猫头鹰事务导向(对事)人际导向感觉导向：事务导向(对事)人际导向猫头鹰主动(市场行动派)被动(幕僚支援型)主动(市场行动派)被动(幕僚支援型)行动力：猫头鹰果断、坦率谨慎、周密活泼、开朗冷静、耐性给人评判：猫头鹰自己可以掌控事前打算工作周详有弹性非一成不变队伍成员熟悉做事安全感来源：猫头鹰没有强度拖拖拉拉缺乏韧性墨守成规出奇不意强人所难朝令夕改行动鲁莽猫头鹰清楚果断经验直觉仔细揣摩演练随性所至感到决定一切长时间的探讨及多方询问下决策：猫头鹰工作自己人情家庭压力来源：猫头鹰老虎的你(开创型特征)工作的行为是：1.强调任务的执行2.喜欢独立作业3.具冒险的工作精神4.喜欢主控现场5.工作有成果时情绪会非常好6.若老板能力不足容易挑战领导知道部属行事风格老虎的部属除上面的文字表述外1.做事情讲求效率成果2.不喜欢太细节性的工作3.不喜欢经常被干预4.讨厌做事犹豫不决6.讨厌透过第二者进行任务交代支配型（指挥者）作风：–高D――直接、有压迫感、果敢–中D――好胜、有信心、不摆架子–低D――小心、温和、谦虚自然本我/天生本我优先级环境原因平均预测指针/外在的自己PDP个人天赋特征资料表(400系列)组织：塘厦医院问卷：2005-7-231986，修正2004，PDP,Inc公司高支配型特征的形容温和的、爱好和平的、文质彬彬、不喜欢出现事件上的矛盾、不争风采、不强压于人。