2014年一中工会工作总结及2015年工作展望

　　2014年z一中工会坚持以“以人为本，敬业奉献”为主题，不断提高广大教师的职业修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。一中工会积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，力争最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范“职工之家”。2014年我们主要做了以下五个方面的工作。

　　（一）加强工会自身建设

　　1 、认真学习贯彻《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党委的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。

　　2 、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

　　3 、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，完善工会网页，建立和完善会员个人资料。

　　4、加强组织建设，成立了工会办公室和女工委员会。

　　（二）不断推进学校民主建设

　　1 、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。3月份召开了六届二次教代会。审议并通过了学校党委书记、校长唐书钧同志所作的《凝心聚力落实整改 励精图治谋求发展》工作报告。审议并通过了《凝心聚力 坚决整改 规范办学 争取早日恢复省级示范高中称号》、《z一中班主任考核及津贴标准》、《z一中<“名师、青蓝工程”管理方案>相关补充规定》等3项规章制度。教代会达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的。

　　2 、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

　　3 、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

　　（三）加大送温暖工作和文体活动的力度

　　1、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对休产假的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。仅年初春节期间，就支出送温暖资金9300元，慰问了9位困难职工，16位80岁以上的老同志，以及9位教职工遗属。

　　2、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教职工体质，活跃教工身心。如年底举办的367名教职工参与的教职工扑克牌比赛（掼蛋和八十分），同期还与其它部门配合共同承办了800多师生共同参与的迎新年元旦晚会。

　　（四）重视教职工队伍建设

　　1 、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十七届六中全会” 和“十八大”会议精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

　　2、组织教职工学习《教师法》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

　　3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。2014年本工会的组织宣传委员程度祥同志荣获省先进工作者称号。

　　4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。

　　5、积极助推学校的“青蓝工程”，营造好师徒氛围及经验，推出新老班主任结对，学科业务新老教师结对两个层面的师徒结队活动。

　　6、工会干部加强学习、提高理论水平。认真参加市直工会发文要求的工会干部调训任务，2014年参加省市调训各一次。

　　（五）规范工会经费收缴和使用

　　加强财务管理，用好工会经费。我校工会经费使用由两位工会主席审批，账册管理较规范。工会经费按年度足额拨缴，工会财务、资产管理井然有序。经费使用体现了服务职工、服务工会工作和量入为出、略有结余的原则，会员满意程度高。但是，财务工作尚有隐患，主要问题是没有建立独立的工会专用存款账户。