江靖中学2014年工会工作总结

　　2014年，我校工会在上级工会及学校党委的正确领导下，深入学习党的十八大精神，开展党的群众路线教育实践活动，始终坚持“为校解难、为职工服务”的宗旨，不断加强自身管理体系的建设，全面提高教代会质量，依靠全校教职工，团结进取、奋力开拓，为学校进一步发展创造更好的环境。

　　一、加强教师师德师风建设和提高教师业务水平，适应新时期教育的要求。

　　为了提高学校教育教学整体水平，培养有一支思想素质好，业务能力强的教师队伍，工会积极配合学校学生工作处、教务处、监察室开展了一系列活动，切实提高了教师的思想素质和业务能力。一是做好宣传工作，共投稿79篇。参加“为人师表、立德育人”、“邻里故事”、“悦读越幸福”、“做党和人民满意好教师”主题征文活动，利用橱窗、校园网、公示栏对2014年受各级表彰教师先进事迹进行展示；二是积极参加各种爱心公益活动，英语组定期慰问孤山福利院的老人和儿童，11位教职工参加无偿献血，全体教职工为市慈善总会捐款23190元；三是加强工会品牌建设，涌现出一些代表性先进人物和集体，语文教研组被评为“泰州市三八红旗集体”，金莹被泰州市巾帼建功标兵，陆纪登获江靖市首届道德模范提名。二是继续坚持实施“青蓝工程”，配合教务处加强对青年教师的培养工作，联合举办了青年教师汇报课比赛、即兴演讲比赛，实验操作比赛、“我的教育故事”教学札记比赛，让教师在活动中寻找差距，提高业务能力，适应教育发展需要。

　　二．坚持校务公开，加强组织建设，发挥工会的民主决策、民主管理、民主监督功能。

　　充分发挥教职工的主人翁意识，是学校持续发展的源泉和不竭动力。一是开好教代会，落实各项议程。2015年1月我校召开了八届四次教代会。会上，民主管理委员对上届教代会的提案落实、本届教代会的征集进行了认真地调研，及时反馈教职工的意见；经审委员会对2014年的学校、工会财务情况进行了审计；办公室形成学校工作报告，各位校级领导分别进行大会述职，中层干部以书面形式对自己实绩进行述职，全体教职工会上对全体干部进行民主测评。二是充分尊重广大教师的要求，配合学校园丁公寓业委会，以无计名投票选聘新的物业管理公司。一年来及时反映和解决小区的疑难问题20余件，及时向市委市政府反映教师们关心的园丁公寓遗留工程、维修基金的缴纳等问题，市委市政府于2015年1月形成了政府会议纪要，明确了处理意见，切实教师们办成了一些事。三是民主监督始终贯穿学校管理的各个方面，参与学校食堂伙食管理，会同监察室、医务室定期对教职工、学生进行问卷调查，发现问题，及时勒令整改，强化民主监督的每一个细节；同时定期举办对外开放日活动、召开家长委员会和社区教育委员会会议，听取社会各界对学校办学的意见。四是建立了工会劳动法律监督委员会，切实维护广大职工的合法权益，促进劳动关系的和谐与稳定。

　　三、建理想家园，促和谐发展，把工会建成温暖的职工之家。

　　充分发挥教师的主观能动性，关键要在生活上关心教师，切实帮助教师解决实际困难，把工会办成真正的教职工之家。首先，关注青年教师的成长。我校青年教师发展学校在增强年青教师业务能力，更新教学教育理念的同时，工会定期与新教师、外地教师进行座谈会，关心他们的生活困难和婚姻大事，为教师队伍凝心聚力，扎根江靖教育做出了不懈的努力。其次，关心教职工的实际困难。对于家庭困难、生病住院的教职工及时慰问，截止2014年12月，共支付慰问金31310元。组织全校教职工体检，为女教职工进行妇检；为黄立新等三同志办理特困职工申请。另外，工会还定期举办“红烛晚会”，为教职工庆贺生日；春节、重阳节期间走访慰问离退休教职工，关心老同志的晚年生活，同时让他们继续关心省靖中的发展。

　　四、开展各种文体活动，丰富教职工的业余生活，加强学校的校园文化建设。

　　为让教师的业余生活既丰富多彩，校工会定期开展了各种文体活动，保证一个月安排一次文体活动，成立了乒乓球、羽毛球、篮球、太极拳、广场舞、书法、文艺等7个兴趣小组，丰富教工业余生活，提高教师的生活质量和幸福指数。2014年文体活动安排如下：