我校本着“自主、实践、创新、可持续发展”的办学理念，以“培养跨世纪人才”为目标，在《少先队辅导员工作纲要》的指引下，围绕少先队工作的主要任务和基本理念，全队抓基层，全队抓落实，少先队的各项工作稳步推进，取得了一定的成效。

　　一、完善网络，优化辅导员队伍

　　少先队辅导员是少年儿童的亲密朋友和指导者。少先队的各项工作和任务都要依靠少先队辅导员具体实施。为此，我们组建了校内外结合的辅导员组织网络，同时加大培养力度，不断优化辅导员群体。

　　1.每学年，学校均举行聘请仪式，颁发聘书并献红领巾，增强辅导员的使命感。二是加强培训。我校通过每月例会、主题队会评比、观摩等活动，对中队辅导员进行专题培训或工作研讨。

　　2.组建完善的校外辅导员队伍，分别负责思想政治、法制、安全、健康、文明礼仪、和环境教育。

　　二、落实制度，健全少先队组织

　　加强基层组织建设是少先队工作的基本保障。我校少先队组织能认真落实四项制度，不断加强和改进基层组织建设，使组织建设向着规范化、现代化方向不断迈进。

　　1.落实少代会制度。。

　　2.落实队干部培训制度。

　　3.落实社团活动制度。

　　4.落实红领巾志愿者服务制度。各中队根据卫生、用餐、学习等情况，将中队的日常工作设立为“红领巾服务岗”，鼓励队员主动认领一至两项服务岗位，使中队工作有序开展。

　　三、整合资源，拓宽少先队阵地

　　少先队阵地是少先队组织开展活动、进行思想道德教育的场所，是少先队开展活动的依托。我校在建好校内阵地的基础上，努力挖掘社会资源，拓宽少先队活动阵地。

　　1.建好组织教育阵地。

　　2.建好宣传教育阵地。我校精心设计校园文化，让每一面墙说话，布置了“交通”、“环保”、“读书”等专题长廊，各中队都设有“队角”、“学习园地”、“绿色角”和板报，队员们无论走到哪个地方，都能长知识、明事理，达到了育人无声的效果。每周三的红领巾电视台由各中队轮流负责，队员们自己撰稿、采编、主持。定期更新的少先队网站是宣传教育的又一渠道。

　　3.建好心理健康教育阵地。

　　4.拓展校外活动阵地。

　　四、抓住契机，组织少先队活动

　　五、开展科研，凸显少先队成效

　　“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”我校将在上级部门及社会各界的关心、支持下，锐意进取，勇于创新，不断谱写少先队工作的新篇章，让星星火炬在乘小的校园里代代相传!