汛五中学校务公开工作情况汇报

　　根据盐城市教育局《转发省教育厅关于印发江苏省教育厅中小学校务公开暂行规定的通知》和滨海县教育局《关于进一步规范校务公开工作的通知》的文件精神，结合我校的实际，我们在大力抓好教育教学管理，进一步提高学校的教育教学质量的同时，狠抓党风廉政建设，实行校务公开，民主管理学校，增进了学校的和谐，增强了学校的凝聚力，提高了广大教师的积极性，促进了我校教育教学改革的开展。现就我校实行校务公开的情况汇报如下：

　　一、认真学习和领会《通知》精神，提高认识

　　盐城市教育局的《转发省教育厅关于印发江苏省教育厅中小学校务公开暂行规定的通知》和滨海县教育局的《关于进一步规范校务公开工作的通知》文件，是实施校务公开的一份重要指导性文件。为了切实搞好校务公开工作，沈校长在接到文件后，及时地召集学校行政领导，组织大家进行了深入的学习。通过学习，提高了我们对校务公开工作重要性和必要性的认识，统一了思想，大家觉得，实施校务公开，增加校务的透明度，是学校党的群众路线教育实践活动的基本内容，也是加强学校民主政治建设的重要举措，是维护教职工合法权益、保障教职工参与学校民主决策、民主管理和民主监督权利的重要途径，实施校务公开也是学校管理体制改革的一件大事，必须抓好、抓实。

　　二、成立有关机构，加强对校务公开工作的领导

　　为了落实校务公开工作，根据《江苏省教育厅中小学校务公开暂行规定》，我校于去年9月成立了以学校党支部书记、校长zz同志为组长的校务公开领导小组，小组成员包括了学校政教处、教导处、总务处和校长办公室的负责人，并按校务公开的内容归类，对小组成员做出了明确具体的分工，使校务公开的具体工作有人落实、有人负责。与此同时，我们还成立了以工会主席z同志为组长，有包括工会、共青团、教职工代表参加的7人校务公开监督小组，形成了党支部领导、党政齐抓共管，工会和教职工监督，有关方面密切配合，教职工积极参与的校务公开工作机制，使校务公开工作的能够落到实处。

　　三、明确要求，制定具体的校务公开实施办法

　　根据《江苏省教育厅中小学校务公开暂行规定》，结合我校的实际，我们制定了具体的校务公开实施办法和细则，遵循合法、及时、真实和公正的原则，用规范的形式及时将学校在进行教育教学活动和实施管理教程中所产生的事务及其有关信息进行公开，自觉地接受学校教职工、学生和家长等的监督。在《滨海县汛五中学校务公开的实施办法》中，我们明确了校务公开的指导思想、校务公开的原则、校务公开的内容、时间和形式。同时，我们还利用了我校计算机科组教师力量较强的优势，专门建设了滨海县汛五中学校务公开网站，让各部门把需要公开的内容由专人输入网页中，使全体教职工每天打开计算机就能看到所公开的内容。

　　四、结合学校工作实际，及时进行校务公开

　　实施校务公开工作以来，结合学校的实际情况，我们利用教师全体大会、校务公开网和设立专栏等多种形式，对广大教师关心的热点问题和涉及教师切身利益问题，都进行了及时的公开和通报，对学校的重大事情，利用教代会的形式让广大教职工审议、通过。在校务公开过程中，力求做到全面、真实和准确。几个月来，我校进行公开的比较重大的校务主要有如下几项：

　　1、利用教代会对2015至2016学年度第二学期的“教学实绩奖”和“先进班主任”进行公开评选。“教学实绩奖”和“先进班主任”评选的具体步骤是：先由学校拟定评奖方案，确定评奖条件，后由各科组根据评奖方案，初步评出本科组各教师“教学实绩奖”的等次，由各年级教师评选出本年级的“先进班主任”，再由行政会议进行复评，最后召开教代会，充分听取和征求代表的意见，从而最终确定“教学实绩奖”和“先进班主任”的评奖结果，并在校园公开栏和校网站张榜进行公布。在评奖时，做到公开、公平和公正，教职工普遍较为满意。

　　2、对去年教职工年度考核工作进行了公开操作。在进行年度考核时，先由教职工本人写好年度总结，填写《年度考核表》，并根据《年度考核表》的项目要求进行自评打分和自评考核等次，然后由教职工本人在科组会议上进行述职，由同科组教师进行评议打分，科组长将本科组教师的初步考核结果呈报学校，再由学校的年度考核领导小组确定最终考核结果，并将结果通知本人。

　　3、利用全体教职工大会，通报学校的重要工作和事项。凡是学校重要的工作或事项，沈校长都会利用每周星期日全体教职工的例会，进行通报。近几个月来，在全体教职工大会上通报的重要事项有：一是对上学期一学期来学校的工作进行了总结，对学校的年度工作计划的执行情况进行了详细的汇报；二是对我校新学期收费政策、收费项目、收费标准、收费时间、实际收费情况进行了公布；三是本学期开学初，公开学杂费、代办费、借读费、体检费等各项收费标准，且所收费用符合上级有关规定；四是对新学期学校工作计划作了详细说明；

　　4、利用学校的校务公开网进行及时公开。我校的“校务公开网”自2009年1月1日正式开通以来，已经成为提高教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识，增强学校管理的透明度的重要平台。近几个月来，我们在网上主要公开了如下内容：《滨海县汛五中学教育科研成果奖励细则》、《滨海县汛五中学教师竞赛