*年以来，我们始终坚持抓宣传就是抓教育，抓宣传就是抓推动的工作方法，借助各类宣传媒体，加强了对团员青年的正面教育引导，以“正确的舆论引导人”为指针，成立了宣传报道小组，制定了奖惩标准，极大地调动了宣传委员们的热情。今年以来，中央级用稿1篇、省级报刊发表3篇、市级报刊发表一篇、集团公司级媒体采用40多篇，不仅唱响了主旋律，同时也锻炼了团员青年的写作能力。

　　二、共青团建功工程有了新突破。今年以来，矿团委紧紧围绕安全生产开展工作，充分发挥了生力军和突击队作用。一是针对矿上安排的急、难、险、重任物组织突击。今年以来，我矿团组织紧紧围绕企业经济效益这个中心多次组织青年突击队员深入井下一线开展劳动突击活动，百米井下处处活跃着突击队员的身影，截止目前，据不完全统计，共抗液压支柱786棵、顶梁230余架，清理铁路300多米，为保证我矿各项工作的顺利进行，做出了积极的贡献。二是团的安全工作扎实有效。矿团委把搞好青工安全生产作为共青团参与企业经济活动的切入点，加强了青岗队伍建设，年初对16个分岗进行了整顿，吸收岗员78名，优化了岗员队伍。为了提高岗员素质，六月份举办了岗员培训班，岗员的业务能力以及在现场监督作用的发挥都有很大的提高。强化青岗制度建设，修订完善了《白庄矿青年安全监督岗工作条例》，修订了青岗作考核标准。与此同时，还不定期组织各分岗长到井下一线、到边缘地点、重要岗点，对各类安全隐患、薄弱环节、薄弱时间、薄弱人物进行逐一排查。截止六月20日，共组织青岗查岗15次，制止三违40余起，提合理化建议1000条。围绕不同时期的安全工作重点，坚持每季开展一次安全系列活动。一季度开展了“争当安全生产‘四十佳’”活动，即：争当安全生产“十佳分岗”、“十佳岗员”、“十佳标兵”、“十佳服务能手”。二季度积极响应集团公司团委的号召，开展了“千名青工话安全”主题实践活动。同时，以争创“青年安全生产示范岗”为主线，与矿工会、安监处、教育科联合开展了集团　公司及矿安全1、2号文知识抢答赛，抢答赛分为学习、笔试和抢答三个阶段，通过活动的开展极大的调动了广大职工学习安全法规的积极性;利用节日，周一、周五安全活动时间深入区队、到井口开展了“学法规、提素质、保安全、促生产”安全知识有奖竞答和演讲活动;组织少先队员高举“安全小卫士保安全，促生产”大型红幅，敲锣打鼓到区队为工人叔叔送儿歌，到井口发放安全传单，送暖心茶等;在此基础上，还在广大青工中开展了“我所经历的一次安全事故”征文活动。活动结束后，矿团委与宣传科联合录制了《我所经历的一次安全事故》广播剧，利用班前会学习时间在生产区队巡回播放，让广大职工在一个个安全事故中接受教训，认识事故给家庭带来的痛苦，给自己的一生带来的难以挽回的遗憾，真正从思想上树立起不安全不生产，先安全后生产，按章作用，正规操作的安全意识。三是大力开展了青年技术创新创效活动。矿团委紧紧围绕促进企业改革发展，结合各个生产工序和工作环节中遇到的各种困难，采取立项申报原则，共收到申报材料30余份，最后经审批，确立了五项科研成果。青年技术创新创效活动的深入开展，为青年发挥自己的聪明才智，建功立业搭建了平台。