“领导开会我先说，领导讲话我拍桌”，伴随着第一批零零后逐渐进入职场，这些充满了冲劲，无所畏惧的年轻人们，似乎正在整顿职场，他们勇于表达自己的意见，不接受PUA，更不被老板定义，如果干的不开心就直接选择离职，绝对不惯毛病。

可以说，这些00后已经将所有委曲求全来养家糊口的90后、80后想做却不敢做的事做了个遍。

然而，2021年高校应届毕业生整整有909万，又有多少人可以这样不考虑生活的成本与压力，自由自在的生活呢？千军万马过独木桥一样，好不容易获得了一个好岗位的年轻人，又有多少能够舍得冒着离职的风险，去与领导和上司争论呢？

不知道在你看来，依靠00后整顿职场靠谱吗？


可别闹了，维护法典的权威和神圣，难道要靠被害者，要靠打工人么。人在卷中卷，没钱也没脸，他们改变不了大环境，只能被裹挟着前进。为什么要指望他们自救，是不是有点本末倒置了。

00后又如何，一样要养家糊口，一样会失业下岗。加班喝酒，打压挨骂，说白了就当孙子。不干明天就别来了，工资奖金全扣了，根本无力反抗。

刚入职可以刚，再过几年呢，有了家庭有了贷款，还敢冲冠一怒么。随便调个岗，不行降点薪，大不了开了你。你仲裁它拖着，法务对外不行，对内还是可以的。

哪怕就是全体辞职，第二天就招满，说不定还能更便宜。总有人会干，总有人吃不饱饭，能改变什么。

学校里的那套，太过于理想化，黑社会是脱节的。毕业能不失业，找到份工作就不错了，专业对口兴趣能力，想都不敢想。

早点看清现状，别活在幻想里。要整顿职场，还得靠严查重罚，否则只会肆无忌惮，靠打工人只能无济于事。