但是有几种傻傻的举动，并不能在工作中为你带来幸福，反而使你在工作中越来越不受人喜欢。

　　1.逆来顺受，不懂拒绝的老好人。他们经常以老实人的面孔出现，干最多的活，得最少的钱。他们就像老黄牛，活越干越多，但得到的回报与付出不成正比。

　　2.没有职业素养的人，遇事情绪化，看谁都不顺眼，浑身散发着负能量。有他们出现的地方，那一定是负面情绪满满，经常在一些琐事上也能吵起来，办公室氛围弄的很紧张，人际关系差到极点。

　　3.不愿和领导走近的人，看到领导就躲，甚至刻意远离领导。最糟糕的还和领导起正面冲突。你的部门领导往往是决定你职场前途的人，升迁提拔都绕不开部门领导。你和他的关系搞的很糟，那不就是自毁前程吗?

　　4.恃才傲物，不会为人处事的人。这类人往往情商很低。这类人自恃甚高，认为自己能力极强，不把别人放在眼里，说话做事不考虑别人感受。

　　要知道，成年人的世界里，你犯错和得罪人，没人会给你指出来，但不代表别人就不会怀恨在心，给你挖坑。

　　处处树敌，在一家公司，职业生涯必然走上绝路。就像伟人说的：我们要团结一切可以团结的力量。

　　混社会，个人实力固然重要，但想要赢，想要获取更多的财富、资源，必须朋友多多，敌人少少。

　　尤其是以下这4种最傻的举动，看下这是不是你做过的，对号入座就要赶紧改正。

　　第一，总想离领导远一点。有的人与领导有误解，不愿意与领导有什么交往;有的人性格内向，害怕面对领导;也有人怕被同事闲谈，为避嫌也总是想避开领导。可是，与领导的距离远了，关系也愈来愈疏远，领导不了解你的动态信息.工作状况更不知道你的成绩和进步，对你没有印象，升职加薪没有你的份。

　　第二，只知道默默工作，功劳都别人拿走了。有人坚信“是金永远发光”，总会有伯乐看到自己，所以在职场中努力工作，埋头苦干，业绩突出，但从来就是低调为人，不去邀功，不去竞争，等伯乐来看自己的闪光。这样做很愚蠢，你不去为自己表现，不去“抛头露面”，机会总是被别人抢先。

　　第三，说话直男行为。工作场所中情商不高的人，若不懂得维持人际，同样要留心言谈，说话太直接，口无遮拦，往往最容易伤人，也最容易引起误会，得罪领导同事。别认为直爽是一种美德，有时过于直接也会使人反感。

　　第四，公开和领导发生争吵矛盾。就是与领导有再无法化解的矛盾，也不能当众与领导发生矛盾，唱对台戏。说到底，领导就是领导，不管他的面子，他也不会让你有一条路。

　　俗话说“职场如战场”，初入职场的新人们可知道在职场上需要注意什么?本文小编整理了职场中最傻的4种行为，一起来看看吧。

　　1.逆来顺受

　　不懂拒绝的老好人。他们经常以老实人的面孔出现，干最多的活，得最少的钱。他们就像老黄牛，活越干越多，但得到的回报与付出不成正比。

　　2.没有职业素养的人

　　遇事情绪化，看谁都不顺眼，浑身散发着负能量。有他们出现的地方，那一定是负面情绪满满，经常在一些琐事上也能吵起来，办公室氛围弄的很紧张，人际关系差到极点。

　　3.不愿和领导走近的人

　　看到领导就躲，甚至刻意远离领导。最糟糕的还和领导起正面冲突。你的部门领导往往是决定你职场前途的人，升迁提拔都绕不开部门领导。你和他的关系搞的很糟，那不就是自毁前程吗?

　　4.恃才傲物

　　不会为人处事的人。这类人往往情商很低。这类人自恃甚高，认为自己能力极强，不把别人放在眼里，说话做事不考虑别人感受。

　　要知道，成年人的世界里，你犯错和得罪人，没人会给你指出来，但不代表别人就不会怀恨在心，给你挖坑。处处树敌，在一家公司，职业生涯必然走上绝路。就像伟人说的：我们要团结一切可以团结的力量。

　　混社会，个人实力固然重要，但想要赢，想要获取更多的财富、资源，必须朋友多多，敌人少少。成年人的世界，只有利弊，没有对错。