为了实现财务目标而控制成本，这时候我们就需要制定工作计划。有了计划，工作就会有明确的目标和具体的步骤，从而可以协调大家的行动，增强工作的主动性，减少盲目性。励志的句子的编辑为您挑选了一篇非常优秀的“新生儿工作计划”文章，邀请您的朋友一起加入我们分享健康的生活方式！

新生儿工作计划【篇1】

。。卫生院新生儿疾病筛查工作计划

为提高出生人口素质，减少先天残疾的发生，推动我镇新生儿疾病筛查工作健康持续发展，根据卫生部《新生儿疾病筛查管理办法》的有关要求，结合我镇实际，制定本工作计划。

一、指导思想、基本原则和工作目标

（一）指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，积极实施干预措施，减少出生缺陷和残疾发生，提高出生人口素质。

（二）基本原则

坚持预防为主，依靠科学进步，坚持知情同意，尊重个人意愿。

（三）工作目标

到2012年，基本建立起覆盖全镇的新生儿疾病筛查服务网络；新生儿遗传代谢病筛查率达到85%，新生儿听力筛查率达到30%。努力提高确诊病例的治疗率。

二、保障措施

（一）组织管理

按照卫生部《新生儿疾病筛查技术规范（2010年版）》（卫妇社发〔2010〕96号）的要求，建立健全新生儿疾病筛查管理，组织医疗保健机构规范开展新生儿疾病筛查工作。规范技术服务，保证新生儿疾病筛查服务项目正常开展。

开展新生儿疾病筛查工作的医疗保健机构要做好目标人群的宣传动员和咨询指导工作；负责辖区内新生儿疾病血片采集、筛查、诊断、治疗、转诊及随访；负责信息收集、统计、分析、上报。

（二）加强专业人才队伍建设

按照卫生部《新生儿疾病筛查技术规范》的要求，对从事新生儿疾病筛查工作的医疗卫生人员进行培训，其中从事新生儿疾病筛查血片采集人员、听力筛查人员须经过新生儿疾病筛查中心组织的岗位专项技术培训并考试合格；实验室检测和疾病诊治人员须经过国家认可的专项技术培训并考试合格，不断提高新生儿疾病筛查和诊断治疗水平。

（三）质量管理。

按照卫生部《新生儿疾病筛查技术规范（2010年版）》（卫妇社发〔2010〕96号）开展新生儿疾病筛查工作。开展新生儿疾病筛查血片采集、新生儿听力筛查和复筛的医疗保健机构应接受新生儿疾病筛查管理中心的质量检查，保障血片的采集、储藏、运送。

。。卫生院公卫科

2011－02－２0

2011年新生儿疾病筛查工作总结

一年来新生儿疾病筛查工作在医院领导和各科室共同协作下，我院新生儿疾病筛查工作认真贯彻落实上级文件精神，结合我院实际，明确专职人员，落实工作措施，具体抓此项工作，使我院新筛工作有一定提高，现总结如下：

一、建立健全组织、制定工作目标：制定切实可行的工作方案，并将新生儿疾病筛查工作纳入医院总体工作目标进行考核，成立了疾病筛查管理小组，设专人分管。

二、认真执行新生儿疾病筛查工作技术规范：积极参与新生儿遗传代谢病筛查相关知识和技能的培训并取得技术合格证书，培训内容包括：新生儿遗传代谢病筛查的目的、原则、方法及网络运行；滤纸干血片采集、保存、递送的相关知识；新生儿遗传代谢病筛查相关信息和档案管理。

三、积极开展新生儿遗传代谢病筛查的宣传教育工作。在实施血片采集前，将新生儿遗传代谢病筛查的目的、意义、筛查疾病病种、条件、方式、灵敏度和费用等情况如实告知新生儿的监护人，并取得书面同意。认真填写采血卡片，做到字迹清楚、登记完整。严格按照新生儿遗传代谢病筛查血片采集步骤采集足跟血，制成滤纸干血片，并在规定时间内递送至新生儿遗传代谢病筛查实验室检验。因特殊情况未按期采血或不合格标本退回需要重新采血者，及时电话预约或追踪采集血片。对可疑阳性病例协助新生儿遗传代谢病筛查中心，及时通知复查，以便确诊或采取干预措施。做好资料登记和存档保管工作，包括掌握活产数、筛查数、新生儿采血登记信息、反馈的检测结果及确诊病例等资料。

四、严格控制采血工作质量，坚持一人一针一滤纸，严格无菌技术操作，做到血斑无污染，血斑无渗血环。

五、对复筛人员做到当日通知到本人，及时采集复查血片，及时递送到市疾病筛查中心。对确诊的病例，当日通知到人，确保准时到市筛查中心就诊，今年我院分娩220人，采集血片178份，新生儿疾病筛查率80%。

。。卫生院公卫科

2011年12月30日

。。卫生院免费发放叶酸片预防神经管缺陷项目

工作计划

为进一步推进我镇“出生缺陷一级干预工程”，有效降低出生缺陷的风险，不断提高出生人口素质，制定本方案。

一、目的意义

预防出生缺陷，提高出生人口素质，关系到广大人民群众的切身利益。倡导计划妊娠的育龄妇女服用叶酸，可使妇女体内的叶酸维持在一定的水平，以满足妊娠早期胎儿发育的需要，有效降低畸形儿的出生。通过该项工作的深入实施，通过规范化的管理，明确发放对象，指导叶酸科学发放；保证叶酸采购发放程序规范、管理科学，有效提高叶酸的发放率和覆盖率。

二、发放范围

全镇范围内已婚计划妊娠和妊娠三个月内的妇女。

三、发放时间及用量

对适宜补充叶酸的孕前、孕早期妇女，在其怀孕前、后各3个月内，每日免费补充毫克叶酸。

四、知情同意

发放叶酸片要告知育龄妇女服用方法和注意事项，签订服用叶酸知情同意书，让其自愿选择是否服用叶酸。

五、发放程序

（一）指定专人负责药品管理，将药品按需分发到村卫生室。同时负责监督各村社区叶酸的发放和随访工作。

（二）村乡医负责了解本村社区育龄妇女的孕育状况，及时收集待孕妇女的信息，做好相关宣传。负责本村社区叶酸片的发放及随访工作，完成有关叶酸发放和服用信息的收集、整理

（三）发放流程

新婚人群持身份证、结婚证等有效证件，到所属叶酸发放点，填写领取叶酸片登记表，签定知情同意书，即可领免费取6个月量的叶酸片。在新婚及待孕期未领取叶酸片的孕早期（怀孕3个月之内）人群，持妊娠情况证明到乡镇卫生院，填写领取叶酸片登记表，签定知情同意书，即可免费领取3个月量的叶酸片。村乡医每月对领取叶酸的妇女进行随访，督促待孕妇女按时服用，并将待孕妇女在孕前3个月～孕早期(孕3个月之内)叶酸服用情况进行登记。

六、几 点要求

（一）提高认识，加强宣传。卫生院要加大宣传力度，采用贴标语电视媒体等多种宣传模示进行宣传，各乡医要从维护广大人民群众根本利益的高度出发，把免费发放叶酸及出生缺陷一级预防工作列入年度重要工作日程，结合免费增补营养素，围绕出生缺陷预防，有组织、有步骤地实施本村叶酸发放工作。

（二）培训队伍，提高能力。出生缺陷预防工作难度大，卫生院要做好指导工作，通过分级开展生殖健康、孕期保健、胎儿医学等基础知识培训，帮助乡医树立科学严谨的工作理念，提高专业技能，努力打造一支高素质服务队伍。

（三）严格管理，依法服务。各乡医要做好发放对象的摸底调查和叶酸片的存放保管工作，认真履行发放程序，认真填写登记表，卫生院可结合当地群众需求，采取多种形式，指导群众科学合理补充叶酸片，不断提高出生人口素质。

。。卫生院公卫科

2011－02―20

。。镇卫生院发放叶酸小结

为加强出生缺陷干预工作，降低我镇神经管缺陷发生率，提高出生人口素质，根据。。市人口和计划生育委员会文件《关于做好增补叶酸预防神经管缺陷项目的通知》精神，我们接受了增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案知识培训后，及时向领导汇报。我院领导高度重视，一把手亲自抓该项工作，我院妇幼组联合计生办与于 2011 年2月组织全镇各村计生主任参加增补叶酸预防神经管畸形动员大会，并按照《。。市增补叶酸预防神经管缺陷项目实施方案》的要求，结合婚前保健、孕前保健、孕期保健等多种途径开展工作，免费发放叶酸的同时提高孕产妇系统管理水平，将干预措施落到实处，真正做到一级预防。2011年全年共发放164人，507瓶叶酸，叶酸服务依从人数37人，服用依从率%。现将叶酸发放工作小结如下：

一、发放人群。全镇的待孕妇女和怀孕 3 个月内的妇女，其中既往生育过神经管畸形胎儿或服用过抗癫痫药物的高待孕妇女为重点人群。

二、叶酸分发。由我们在市妇幼保健院免费领取后分发到各村村医并指导村医发放，并对村医发放和管理工作进行督导。

三、各村计生主任收集本村内准备怀孕和怀孕 3 个月的妇女信息，确定发放对象，由村医入户通知其到村卫生室处领取叶酸并进行健康教育宣传，并签订知情同意书，随访、登记好服用情况，每月将随访情况登记好，每月例会时向我院妇幼组汇报。

。。镇卫生院

2011年12月

。镇免费阻断艾滋病母婴传播工作计划

为切实做好我镇免费阻断艾滋病母婴传播工作，有效遏制艾滋病疫情蔓延，根据《湖北省免费阻断艾滋病母婴传播工作管理实施细则》之规定，有效预防艾滋病母婴传播，提高母亲及儿童的健康水平，结合我镇实际，特制定2011年预防艾滋病母婴传播项目实施计划：

一、总目标和具体目标

1、目标

广泛开展预防艾滋病母婴传播的健康教育活动，预防育龄妇女感染艾滋病，为孕产妇提供预防艾滋病母婴传播服务，支持感染艾滋病病毒的妇女对自己的生殖健康做出知情选择，为儿童及其父母提供关怀、支持和治疗等预防措施。达到提高人群预防艾滋病母婴传播的意识，最大程度地减少艾滋病母婴传播，降低艾滋病对妇女儿童的影响，提高妇女儿童生活质量及生存率的目的。

2、具体目标

(1)加强预防艾滋病母婴传播的技术及服务能力建设，对镇、村行政管理人员进行培训，专业人员培训覆盖率达到95%。

(2)提高健康教育水平，目标人群预防艾滋病母婴传播的健康教育覆盖率达85%，目标人群、艾滋病感染者的家庭成员预防艾滋病知识知晓率达90%以上。

(3)为孕产妇、婚前保健人群提供艾滋病自愿咨询检测服务，覆盖率达到90%。孕产妇免费艾滋病病毒抗体检测率达95%。

(4)艾滋病病毒感染孕产妇抗病毒药物服用率达到100%，所生婴儿抗病毒药物服用率达到100%。

(5)艾滋病病毒感染产妇所生婴儿人工喂养率达到100%，12个月及18个月艾滋病病毒抗体检测率分别达到100%。

(6)阳性孕产妇个案建档率达100%；

二、免费范围

适用对象为所有孕妇、感染艾滋病病毒的孕产妇和其所生子女，包括常住户口、临时户口和流动人口。

免费范围包括孕妇的艾滋病咨询检测费用，为感染艾滋病病毒的孕妇提供母婴阻断药物及婴儿检测试剂，艾滋病病毒抗体阳性产妇的婴儿12月龄内所需奶粉。

三、组织管理及职责

1、卫生院用的孕妇免费艾滋病抗体检测试剂和器材、母婴阻断的免费药物由市疾控中心提供。

2、卫生院为辖区早孕妇女艾滋病病毒检测采样单位。卫生院在进行早孕检查时，负责对每名早孕妇女免费提供艾滋病相关政策及知识咨询，动员其进行艾滋病免费检测。

3、卫生院负责早孕妇女艾滋病病毒抗体检测样品采集的监督管理和技术指导，认真填写《湖北省孕产妇HIV抗体检测情况登记册》、《湖北省孕产妇HIV抗体检测结果登记册》表格。

四、具体要求

1、卫生院在采集血样时，要加大宣传力度，做好思想工作，消除孕妇的顾虑，尽可能地提高检测率，检测率应达95％，在采集早孕妇女血样时，要做好详细登记，确保样品序号与受检人准确无误。

2、艾滋病病毒抗体初筛阳性标本未经实验室确认之前不得通知受检者，经省疾控中心实验室确认的阳性报告，由疾控中心和妇幼保健院将检测结果通知受检者本人，同时给予心理咨询并提供阻断母婴传播的技术指导，并按程序进行疫情报告。

3、任何单位不得向受检者收取艾滋病咨询检测和阻断母婴传播的药品费用，不得将用于孕妇免费的艾滋病检测试剂、器材及阻断艾滋病母婴传播的药品变卖，用于有偿服务或挪作他用。

4、建立孕产妇及艾滋病病毒感染产妇所生婴儿预防艾滋病母婴传播的自愿咨询与检测流程。

五、业务培训

举办2—4期相关业务及管理人员参与的业务培训班。培训方法可采取授课、讲座、以会代训、现场指导相结合的办法。

六、宣传与健康教育

1、在街道、高大建筑物、交通要道、车站、农贸市场张贴或悬挂宣传画。

2、利用“降消”项目活动及节假日，开展4次及以上艾滋病宣传教育活动。

3、协同妇联、计生、教育、团委等部门，以各种形式开展健康教育活动1次以上。

4、各级医疗、保健机构诊疗前进行面对面个性化的健康教育。

5、编写通俗易懂的宣传资料，画册发放目标人群。

6、乡、村的四期宣传栏内容中应包含有艾滋病知识。

七、信息管理

1、卫生院在登记、收集、整理、保存、上报相关信息数据时，相关人员应严格遵守保 密

原则，保护服务对象的隐私权，不能随意外传和播散相关信息。

2、咨询、检测登记内容要求完整、不缺项，特别是家庭住址要详细并有联系方式。

3、加强部门间的信息交流，动态掌握育龄妇女的感染情况。

4、注意收集整理保存各科报表、数据、图片、及时总结

。。卫生院公卫科

新生儿工作计划【篇2】

为提高出生人口素质，减少先天性疾病的发生，保护母亲和儿童的健康权益，减轻家庭及社会负担，在各级医疗助产机构的密切配合下，我县新生儿疾病筛查工作稳步上升，为进一步规范我县新生儿疾病筛查工作，依据《中华人民共和国母婴保健法》、《新生儿疾病筛查技术规范》等相关规定，现制定20xx年度工作计划如下：

一、筛查内容

（一）新生儿遗传代谢性疾病筛查包括：新生儿先天性甲状腺功能减低症、新生儿苯丙酮尿症、葡萄糖-6-磷酸脱氢酶缺乏症、先天性肾上腺皮质增生症。

（二）新生儿听力筛查。

二、工作目标

1.新生儿遗传代谢病筛查率≥98%；

2.新生儿听力筛查率≥98%；

3.住院分娩新筛知情告知率达100%；

4.疾病儿童随访率达100%。

三、工作要求

(一)加强组织管理，提高筛查质量

县妇幼保健计划生育服务中心继续加强新生儿疾病筛查、听力筛查工作的监督管理，各级医疗助产机构要有分管领导和专人负责管理本项工作，制订具体的新生儿疾病筛查、听力筛查工作目标和年度计划，并组织实施。支持专业人员业务培训，提高服务技能，确保新生儿疾病筛查工作顺利开展。

（二）开展筛查动员，提高项目知晓率

充分利用重要卫生日、大众媒体、宣传折页、医院信息传递平台、知情同意书、面对面宣传等方式，做好新生儿疾病筛查的.宣传动员和咨询指导工作，动员社会参与和支持新生儿疾病筛查工作，动员专干、村医及医护人员进行项目广泛宣传。

（三）加强技能培训，提高业务能力

按照《新生儿疾病筛查项目技术和管理技术规范》要求，从事新生儿疾病筛查的血片采集人员、听力筛查人员须经过新生儿疾病筛查中心组织的岗位专项技术培训并考核合格，才能从事筛查工作。县妇幼保健计划生育服务中心组织召开二期新生儿疾病筛查管理人员项目知识培训，每年请市级专家对从事新筛血片采集技术的人员进行业务技术指导。

（四）规范项目操作，严格信息管理

各级医疗助产机构对在本单位出生的活产新生儿监护人要做到100％的知情告知，因特殊情况未按期采血者和听力筛查者，要有专人负责及时预约追踪采集血片，填写新筛转诊单上转县妇幼保健计划生育服务中心儿保科进行听力免费筛查。严格按照血片采集技术规范和新生儿听力筛查技术要求，开展新生儿血片采集和听力筛查操作，加强新筛血样标本的保存、采血卡片和新生儿听力筛查季度报表的填写及报送工作，对发现的不合格标本立即退回，并要求及时重新采集上报，加强疑似阳性患儿召回。建立健全新生儿疾病筛查常规信息报告制度，掌握筛查工作动态，及时发现问题，制订应对策略和措施。

（五）加强经费管理，保障工作运行

按照商洛市新生儿疾病筛查项目管理要求，各助产机构每季度应及时将本单位的检查费（除血片采集费用留本单位外）交县新筛管理办公室，县新筛办公室设立项目专帐，实行专款专用，每季度将代收的检测费转账到市新筛中心，确保项目经费运转正常，工作顺利进行。

四、监督与考核

各医疗保健机构要继续高度重视新生儿疾病筛查工作，积极支持和配合县新筛管理办公室开展筛查管理工作，严格本单位新生儿疾病筛查和听力筛查质量管理工作，确保筛查覆盖率和筛查质量稳步提升。筛查技术指导小组每季度对项目执行单位进行质量控制考评，对发现的问题提出整改意见并监督落实，以推进我县新生儿疾病筛查、听力筛查工作扎实有序地开展。

新生儿工作计划【篇3】

新生儿先天性心脏病工作计划

引言：

新生儿先天性心脏病是指出生时就存在的心脏结构异常，是婴幼儿常见的一种先天性疾病。该病的发病率较高，如果不及时进行干预治疗，会给婴儿的生命和健康带来严重威胁。因此，我们制定了一份新生儿先天性心脏病工作计划，以确保对患儿进行早期诊断、干预和治疗。

第一部分：早期筛查与诊断

1. 建立新生儿心脏筛查制度：我们将与妇产科医生、儿科医生以及相关专家合作，制定新生儿心脏筛查的标准流程。通过听诊、超声心动图等手段，对新生儿进行心脏筛查，以便早期发现并诊断出受影响的儿童。

2. 提供专业培训：我们将组织心脏筛查人员进行专业的培训，确保其掌握相关知识和技能，能够准确地进行心脏筛查工作。

3. 宣传与教育：我们将通过宣传、讲座和社区活动等形式，提高公众对新生儿先天性心脏病的认识，增强家长对早期筛查的重要性的认识，以鼓励他们带宝宝进行筛查。

第二部分：早期干预与治疗

1. 专业咨询与指导：一旦筛查出患有新生儿先天性心脏病的儿童，我们将为其家长提供专业的咨询与指导，包括疾病的性质、发展趋势、治疗方法以及康复护理等方面的知识。

2. 手术干预：对于需要手术治疗的患儿，我们将确保他们得到最早的手术干预，以修复或改善心脏结构和功能。我们将与心胸外科专家密切合作，确保手术的安全性和成功率。

3. 康复护理：针对手术后的患儿，我们将提供个性化的康复护理方案，包括心理支持、营养指导、运动训练等，旨在帮助他们尽快康复并提高生活质量。

第三部分：跟踪随访与长期管理

1. 随访机制建立：对于早期诊断出的患儿，我们将建立起完善的随访制度，定期对他们进行复查和评估。通过监测心脏功能和结构的变化，我们能及早发现并处理潜在的并发症。

2. 家庭支持与康复服务：我们将建立家庭支持组织，为受影响的家庭提供心理支持、社交服务和经济援助等帮助，以减轻他们的负担，并提供更好的康复服务。

3. 科学研究与进一步改进：我们将积极投身相关科研项目，与其他相关医疗机构合作，不断提高对新生儿先天性心脏病的认识和治疗水平，为患儿提供更好的生活质量。

结语：

新生儿先天性心脏病是一个复杂而严重的疾病，需要跨学科的专业团队共同合作才能做到早期筛查、干预和治疗的全面覆盖。希望通过我们的工作计划，能够为受影响的孩子和他们的家庭提供更好的帮助与支持，为他们创造更加美好和健康的未来。

新生儿工作计划【篇4】

新生儿工作计划管理目标

引言：

新生儿的健康和幸福对于社会的可持续发展至关重要。为了保障新生儿的安全与发展，需要制定有效的工作计划管理目标。本文将详细阐述新生儿工作计划管理目标的具体内容，希望能为新生儿保护工作提供有价值的参考。

第一部分：目标确定

在制定新生儿工作计划管理目标时，首先应明确具体的目标。根据新生儿的需要和社会发展的需求，我们可以将新生儿工作计划管理目标分为以下几个方面：

1. 提供全方位的保健服务：确保新生儿在生长发育过程中能够获得全面的保健服务，包括良好的饮食、合理的营养、及时的疫苗接种等。

2. 促进新生儿健康成长：通过提供良好的生活环境和家庭支持，确保新生儿能够得到充分的照顾和爱护，促进其身心健康的发展。

3. 预防和治疗新生儿疾病：制定有效的预防措施，防止新生儿患上常见疾病，如感冒、腹泻等，并提供及时的治疗和护理服务。

第二部分：目标实施

在明确了新生儿工作计划管理目标之后，应制定具体的实施计划，确保目标能够得到有效的落实。

1. 健康评估与监测：建立健康档案，对新生儿进行定期的身体检查和发育评估，及时发现问题并进行干预，确保新生儿的身体健康。

2. 提供健康教育：为家长和照管者提供相关的健康教育，包括母乳喂养、婴儿护理技巧、疫苗接种等方面的知识，提高他们对新生儿健康的重视和认识。

3. 建立良好的家庭环境：鼓励家长在日常生活中创造积极、爱护和支持的家庭环境，为新生儿的情感和心理健康提供良好的基础。

4. 加强儿科医疗服务：建立完善的新生儿医疗服务网络，提供专业的儿科医疗护理和疾病防治服务，确保新生儿在疾病发生时能够得到及时的救治。

第三部分：目标评估与改进

为了确保新生儿工作计划管理目标的有效性，需要进行定期的评估和改进。这一过程可以通过以下几个步骤实现：

1. 目标评估：定期对新生儿工作计划管理目标的实施情况进行评估，了解目标的达成程度和存在的问题。

2. 数据分析：通过收集和分析相关数据，找出工作计划中存在的不足和短板，并对问题进行深入研究和分析。

3. 改进措施：根据评估和分析结果，制定相关的改进措施和行动计划，进一步完善新生儿工作计划管理目标。

4. 实施改进：将改进措施付诸实施，并持续进行监测和评估，确保改进措施能够有效地解决存在的问题，并提高新生儿工作计划管理目标的实施效果。

结论：

新生儿工作计划管理目标是保障新生儿健康和幸福的重要保障措施。通过明确具体的目标、有效的实施计划以及定期的评估和改进，能够有效地提高新生儿工作计划管理的效果，为新生儿的健康成长提供有力的保障。只有不断努力和改进，才能使新生儿工作计划管理目标更加生动、详细和具体，更好地服务于整个社会的可持续发展。

新生儿工作计划【篇5】

时间流逝得如此之快，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！是时候开始写计划了。好的一份工作计划是怎样的呢？下面是范文网小编分享的儿保科护士个人工作计划(新生儿护士个人工作计划)，以供参考。

一个工作阶段结束了，意味着下一个工作阶段开始啦，作为儿保科护士，下一阶段的工作计划准备好了吗？下面是由小编为大家整理的“儿保科护士个人工作计划”，仅供参考，欢迎大家阅读。

转眼我已在儿科护士岗位工作x的时间了，回顾这x年来的历程，心里充满着许多欣慰还有辛酸。我一直用谦和的态度对待病人，为病人减少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧誉为＂白衣天使＂的称号。经常听人说，教师是天底下最光辉的职业，现在我却要说，护士也同样。因为护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬。20xx年这新的一年，我们的护理工作也应该更上一个台阶，为此特制订20xx年儿科护士个人工作计划：

一、积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责，树立正确的人生观和价值观

在医疗护理实践过程中，服从命令，听众指挥。严格遵守医院的各项规章制度的，遵守医德规范，规范操作，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

二、专业知识、工作能力方面

协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的苦处，认真做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

三、在生活方面

养成良好的生活习惯，有严谨的生活态度和良好的生活态度和生活作风，与同事们和睦相处，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的阅历。

为此我要做到：

1、认真遵守医院和科室的相关规章制度，做到上班不迟到，不早退；

2、认真做好领导分配给我的工作和任务；

3、解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更多的效益；

4、加强跟主管医生，病人及其家属的交流与合作，努力构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系；

5、加强专业知识学习，努力提高自己的专业技能，为患者提供更有效更优质的服务；

6、协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。

护士事业是一项崇高而伟大的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有的贡献！在20xx年，我会努力改正缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。在生活中我也会严格要求自己，我相信我能做到，请领导监督！

作为一名儿科护士，我要好好规划20xx年的工作，这样才能够做好这一年的护理工作，更好地为病患负责。

一、认真学习《医疗质量暂行规定》，增高护理服务质量

详细目标：学习医院下发的《医疗质量暂行规定》，认真履行职责，激发护理人员的服务热情，增高护理服务质量。实施措施：

1、认真学习《医疗质量暂行规定》，按规定规范护理工作；

2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的认识水平，激发护理人员的工作热情；

3、认真学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。坚持上班前举行服装整理仪式，使护士在工作中保持整洁文雅、端庄大方，为给病人提供舒心服务打下良好基础。

二、深入开展整体护理，全面增高职业素质

详细目标：继续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。实施措施：

1、学习《儿科学》，熟悉有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深入到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的能力，促进患儿早日康复；

2、听有经验的老护士讲课，学习整体护理经验。如遇模糊概念，大家一起讨论，共同解决问题；

3、参与教学查房，分析存在问题，提出改进措施；

4、电子病历及时评价，坚持每周检查x次，发现问题及时纠正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。

三、重视护理人员素质培养，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救能力

详细目标：以《儿科护理学》为基础，不断学习业务知识。加强十五项护理技术及急救能力训练，增高护理质量，培养一支业务技术精，素质高的护理队伍。

实施措施：

1、每月参与一次专题讲座，自学并做好读书笔记；

2、增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。

通过20xx年全科室人员一年的努力工作及院领导的支持，我院的儿保科成为一个集保健与康复为一体的综合性科室，取得了一定的成绩但仍有许多的不足之处。20xx年我们将更加努力，争取在各方面比去年更上一个台阶，现结合本院实际情况特制定20xx年儿童保健工作计划。

一、整体目标

1、 争取在20xx年时，实现每个儿童都享有卫生保健，提高x岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率，力争科室每月总收入；

2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治，达x万，新生儿访视率及满月体检率达90%，新生儿听力筛查率达100%，提高矫治率，降低体弱儿率，体弱儿做到管理率100%；

3、对信息统计的各种报表，均做到及时、准确、无误，并做到有痕迹管理；

4、做好辖区预防接种工作，提高预防接种率；

5、将幼儿园体检持续进行下去，做好健美儿童的评审工作。

二、具体措施

1、由于科室刚开科，各项工作制度不完善，故20xx年应着重完善工作制度及流程，加强核心制度的学习，加大奖惩考核力度，促使全科人员转变观念，增强奉献意识、服务意识、质量意识、安全意识，从而使科室各项工作安全、合理、科学、规范的发展。

2、每周定期科内学习，提高业务水平，加强沟通能力，提高服务意识。调动全科人员的积极性发扬以病人为中心的服务宗旨，进一步提高医疗质量，减少医疗纠纷，防止差错事故的发生；

3、加强质量控制，对新生儿进行系统管理。积极开展新生儿访视工作，宣传母乳喂养及指导新生儿护理，做到三早，早发现、早管理、早干预；

4、康复方面拟增开设感觉统和训练、语言训练、认知训练等项目。拟派一名康复师进修学习感统、语言及认知训练；

5、在x院长助理协调及带领下，开展x岁幼儿园儿童体检。将幼儿园体检在全县铺开开展；

6、与儿童家长及时沟通，将xx岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传，加深儿童家长对儿童体检的认识；

7、对乡村医生、妇幼干事、本院儿科、妇产科进行及时有效的信息沟通，及时掌握儿童的动态，提高新生儿访视率、体检率及预防接种率；

8、认真做好体弱儿筛查工作，加强对体弱儿的管理，专案专卡系统管理；

9、利用多种形式进行大众科普知识传播；

10、加强康复儿童家长沟通，加强家长对高危儿的重视程度。让每个宝宝的家长能主动来做康复。

作为一名儿科护士，我要好好规划20xx年的工作，这样才能够做好这一年的护理工作，更好地为病患负责。

一、工作目标

20xx年我要以服务提高质量，更好的为临床服务。把以前的被动服务变为主动服务，争取做到收发物品主动热情，无差无错，存在问题及时沟通，解决落实，把各项工作规范再规范，细化再细化。消毒灭菌准确彻底，无延误。都说素质决定能力。我要积极提高素质，加强学习，争先进。认真学习医院的各项管理规范，协助护士长做好儿科的护理工作。

二、工作计划

1、学习管理工作规范：认真学习医院的各项管理规范，逐句分析研究，不懂就问，协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度，操作流程，操作规程，岗位职责，应急预案，做好各项工作；

2、接受最新知识，提高业务素质：积极参加医院组织的业务培训，科内的业务学习，不断学习新的专业知识，提高自身业务素质，做好每一项工作；

3、主动热情服务，提升服务理念：为病人服务“主动上门”，及时准确。按规范进行护理操作，树立良好的服务形象，定期到病人当中征求意见，更周到的为每一名病人服务；

4、加强个人修养，树立“天使”形象：加强基本功训练，包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。提高自己的思想政治素质，钻研文化科学、专业实践和管理科学知识，提高护理管理水平和质量。

三、保证措施

1、加强基础理论知识的学习：加强理论知识的学习，不断丰富自己的专业技术知识，利用业余时间多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识的新动态；

2、加强专业知识的操作：在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，客服心里障碍。定期或不定期对工作进行总结，遇有困难及时向有经验的其他护士请教；

3、认真做好基础护理工作：规范护理工作，保持病人的病床整洁，无异味，无污迹，物品摆放整齐，输液滴熟与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决；

以上是我作为一名儿科护士在20xx年的个人工作计划，可能还不是很成熟，希望能达到我所想的目的。在新的一年中，我会更加努力，认真负责的去对待每一项工作，更好的为每一名病人服务，为儿科的建设贡献出自己的力量。

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新生儿工作计划【篇6】

新生儿先天性心脏病是常见的儿童疾病之一，其诊断和治疗需要专业的医疗团队和先进的医疗设备。以下是一份可能的新生儿先天性心脏病工作计划：

1. 提前宣传和教育：家长应该了解新生儿先天性心脏病的概念、症状、诊断和治疗方法等，通过宣传和教育，提高家长对疾病的认识和风险意识。

2. 定期进行检查：医疗机构应该定期对新生儿进行先天性心脏病的检查，包括超声检查、心电图、血液检查等，及时发现和诊断疾病。

3. 提供专业的医疗服务：医疗机构应该提供专业的医疗服务，包括初诊、治疗和康复等，保证患者得到最好的治疗和康复。

4. 建立健康档案：医疗机构应该建立新生儿先天性心脏病的健康档案，记录患者的症状、治疗和康复情况，以便家长随时了解自己孩子的学习和健康状况。

5. 加强科普宣传：医疗机构和媒体应该加强新生儿先天性心脏病的科普宣传，提高公众对疾病的认识和预防意识，减少疾病的发病率和死亡率。

6. 促进患者康复：医疗机构和患者家庭应该加强康复指导，包括饮食、运动、心理等方面的支持，帮助患者恢复身体和心理健康。

7. 加强医疗团队培训：医疗机构应该加强医疗团队的培训，提高医疗水平和服务质量，为患者提供更好的医疗服务。

新生儿先天性心脏病工作计划需要从宣传、检查、医疗、康复、科普等方面入手，加强医疗团队的培训和管理，为患者提供更好的医疗服务。

新生儿工作计划【篇7】

新生儿疾病筛查培训考试题

姓名：

科室：

分数

一、填空题（每空2分共30分）

1 对于各种原因未及时采血作新生儿疾病筛查的患儿，一般采血时间不超过出生后（）天。

2、新生儿筛查项目包括：——————、——————、————————、17-羟孕酮测定。

3、《新生儿疾病筛查管理办法》强调知情告知义务，要求新生疾病筛查遵循()和()的原则。

4、血TSH生后呈生理性反应增高，一般在()小时后其值水平将下降至正常水平。

5、血标本的()、()、()是把握新生儿遗传代谢病筛查的第一关，亦是筛查工作最基本、最关键的一步，与筛查工作的治疗息息相关。6新生儿疾病筛查采血的部位是（）

7、新生儿听力筛查中，复筛仍未通过者应当在出生后（）转诊至省级卫生行政部门指定的听力障碍诊治机构接受进一步诊断

8、新生儿听力筛查技术项目常见的是（）、（）

9、不具备条件开展新生儿听力筛查的医疗机构，应当告知新生儿监护人在（）将新生儿转诊到有条件的筛查机构完成听力筛查

10、具有听力损失高危因素的新生儿，即使通过听力筛查仍应当在（）年内每年至少随访1次，在随访过程中怀疑有听力损失时，应当及时到听力障碍诊治机构就诊。

二、选择题（多选或单选题）每题3分，共10题

1、新生儿疾病筛查采血的时间是：（）

A、出生后24h后来 B、出生后48h后 C、出生后72h后 D、出生后12h后

2、新生儿疾病筛查足跟采血深度不超过（）

A、2毫米 B、4毫米 C、3毫米 D、5毫米

3、如果不做筛查，疾病会使宝宝（）

A、体格发育障碍 B、智力发育落后 C、行为或情感问题 D、癫痫，甚至死亡等

4、新生儿疾病筛查健康教育的方式和方法有（）

A、新婚学堂 B、孕妇学校 C、产前检查 D、入院分娩前 E、产后健康教育 F、新生儿期体检

5、1.新生儿听力障碍发生率是千分之（）： 6.婴幼儿时期的听力损失的危害不包括（）

A.聋哑 B.语言发育迟缓 C.生长发育迟缓 D.心理障碍 7.新生儿出生后（）可以通过听力筛查发现听力障碍

小时 小时 小时 小时 8.《新生儿疾病筛查法》（）颁布

年 年 年 年

9.确诊为重度或极重度的感音神经性听力损失的患儿，建议在出生后（）个月开始选配助听器： 9.新生儿听力筛查的常用方法有（）种: 10.听力筛查的对象（）

A.仅限于新生儿 B.新生儿、婴幼儿及学龄前儿童 C.婴幼儿 岁儿童

三、判断题(每题2分，共10题)

1、先天性甲状腺功能低下症(CH)和苯丙酮尿症(PKU)是 2 种最常见的出生缺陷。（）

2、新生儿疾病筛查是预防出生缺陷儿中的第二级预防。（）

3、筛查中心应保存血片至少5年以上。（）

4、健康父母生育的宝宝可以不用做新生儿疾病筛查。（）

5、PKU患儿，出生时外表看起来正常。（）

6、PKU患儿，未经治疗的患儿在出生数月后就会出现智力发育落后，头发由黑变黄、皮肤白，汗和尿液有特殊的鼠尿臭（霉臭味），常伴有湿疹。（）

7、低苯丙氨酸饮食疗法是目前治疗苯丙酮尿症最有效的方法。（）

8、新生儿重症监护病房（NICU）婴儿出院前进行自动听性

脑干反应（AABR）筛查，未通过者直接转诊至听力障碍

诊治机构（3个月内）（）

9、筛查机构负责初筛未通过者的随访。（）

10、诊治机构应负责可疑患儿的追访，对确诊为听力障碍患儿每半年至少复诊1次。（）

四、问答题 每题10分

共20分

1、新生儿疾病筛查的目的？

2、哪些宝宝要接受筛查？

新生儿工作计划【篇8】

新生儿工作计划管理目标可以包括以下几个方面：

1. 确保新生儿得到充分的照顾和关注：新生儿需要充足的休息和睡眠，以及适当的饮食和照顾。因此，新生儿的工作计划应该包括确定新生儿的睡眠时间和饮食需求，以及为新生儿提供适当的照顾和关注。

2. 建立良好的家庭氛围：新生儿需要一个安全、温馨、和谐的家庭环境。因此，新生儿的工作计划应该包括建立良好的家庭氛围，例如定期聚会、分享家庭故事和活动等，以增强家庭凝聚力和互动。

3. 提供适当的玩具和游戏：新生儿需要适当的玩具和游戏来促进其认知和协调能力。因此，新生儿的工作计划应该包括提供适当的玩具和游戏，例如婴儿摇椅、婴儿车、玩具、图书等。

4. 保持卫生和清洁：新生儿的皮肤和眼睛需要保持清洁和卫生。因此，新生儿的工作计划应该包括定期清洁新生儿的皮肤和眼睛，以及保持家庭卫生和清洁。

5. 提供适当的培训和教育：新生儿需要适当的培训和教育，以促进其认知和协调能力。因此，新生儿的工作计划应该包括提供适当的培训和教育，例如阅读、绘画、音乐等，以及为新生儿提供适当的教育资源。

新生儿的工作计划应该包括确定新生儿的睡眠时间和饮食需求，为新生儿提供适当的照顾和关注，建立良好的家庭氛围，提供适当的玩具和游戏，保持卫生和清洁，提供适当的培训和教育。