HR自称压力大随机辱骂求职者HR作为入职者进入公司的第一道门槛，可以说是一个公司的门面的存在⊙ ↓企业文化对每一个在企业内部工作的人员都有着很大的影响力，这些影响将会通过员工传递给前来面试的人⊙ ↓在工作中很多企业也会尽量保证员工的情绪稳定，这样才能让工作更加高效的进行下去⊙ ↓很显然这家公司对员工的关怀不足，这才导致员工没有地方可以发泄脾气，只能通过伤及无辜的方式来进行随机挑选⊙ ↓如果HR在面试的时候出现问题，那么对于这个公司很有可能就会留下不好的印象⊙ ↓工作繁忙、业绩不达标等等，都不是HR能随便在面试的时候辱骂别人的原因>

　　近日，有网友爆料称，自己在求职时，遭到了陌生HR人员的辱骂⊙ ↓网友很纳闷，因为自己并没有向该公司投递简历，且对方的待遇也不在自己的期望薪资中⊙ ↓此名HR自称上班压力大，在招聘软件上随机抽取求职者辱骂解压>

　　HR表示自己可能是最近工作压力大随机抽人骂一骂您可以理解成我个人素质不高我向您道个歉好吧⊙ ↓涉事HR的部门负责人则表示，和气生财伏天压力大 希望得到原谅

　　此事不是个例，2022年4月，湖南一名大学生通过BOSS直聘平台与HR沟通时，被后者称垃圾终归是垃圾⊙ ↓2023年12月，武汉的王女士问了HR一句过年放假吗，被对方连发20条辱骂社会渣子过年还要有假期？

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