对于公告或通知已经习惯了。公告通知是协调各方工作的关键途径，有哪些值得借鉴的公告通知呢？我们为您特别为您精选的“转培训通知”一定能够带给您惊喜，期待我们的建议能够对您有所帮助！

转培训通知 篇1

一、培训主要内容

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

二、培训时间

20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)

三、培训人员

各公司、各部门全体员工

四、培训地点

红桔林会议室

五、培训要求

1、凡公司的在册员工必须参加，请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作，不得请假。

3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

转培训通知 篇2

x公司各部门：

为了进一步提高公司员工的`综合素质，加强公司对外的整体形象，经公司常务理事会决定：聘请x企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下：

一、培训主要内容

1、员工心态

2、职场商务礼仪

3、知识技能

4、管理素质

二、培训时间

20xx年x月xx日至20xx年x月xx日(每周六下午2：00至5：00)

三、培训人员：公司各部门全体员工

四、培训地点：会议室

五、培训要求

1、凡公司的在册员工必须参加，请公司各部门上报培训花名册(回执单附后)于x月x日前报x公司行政办公室。

2、请妥善安排好工作，不得请假。

3、请参训人员带好笔记本，做好记录。学习结束后统一考试。

x公司

20xx年x月x日

转培训通知 篇3

台属各单位：

一、培训时间

二、培训地点及内容

1、听消防知识课（四楼多功能厅）；

2、消防器材实际操作（球场）。

三、有关要求

1、请各单位于xx月1日下午下班前将参加培训的名单报台办公室李文斌同志。（各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训，名额见附件）

2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。

3、xx月2日下午球场不得停放车辆。

通知人：xxx

20xx年xx月xx日

转培训通知 篇4

软件培训通知

尊敬的各位员工：

为了提高公司整体软件应用水平，适应市场需求，本公司特别组织了一次员工软件培训，现就培训内容和安排通知如下：

一、培训时间和地点

时间：本培训将于近期开始，具体时间请留意后续通知。

地点：公司会议室。

二、培训内容

1. 基础软件操作课程

本课程将通过授课+互动教学的方式，全面系统地讲解办公室常用软件的基础操作。包括Word、Excel、PowerPoint等软件的基本功能、操作方法和实用技巧。

2. 行业软件操作课程

本课程将根据公司业务特点，介绍行业软件的常用功能和使用技巧。包括CRM、ERP、OA等行业软件的操作方法，通过实例演示和实战练习，加深员工对软件的理解和掌握技能。

3. IT保障知识培训

本课程将针对员工在软件操作过程中可能遇到的问题，讲解常见故障排查和解决方法。加强员工对IT保障知识的了解，提高对公司日常运营和信息安全的保障能力。

三、培训收益

通过本次培训，员工将掌握基本软件操作技能，提高工作效率，减少操作失误；深入了解行业软件，能更好地实现工作任务，提升工作质量；同时，通过IT保障知识的了解和掌握，员工也能积极协助公司做好信息安全工作，保障公司各项事业的顺利进行。

最后，希望各位员工积极配合本次培训，认真听讲、认真复习、认真操作，将学到的每一项知识都应用到实际工作中，为提高公司软件应用水平、优化工作流程、实现可持续发展作出积极贡献！

特此通知。

公司人事部

日期：xxxx年xx月xx日

转培训通知 篇5

各县(市、区)农业局(农水局)：

根据省农业厅《关于开展xx年阳光工程培训基地申报认定工作的通知》(赣阳办[xx]1号)要求，经对你处报来的阳光工程培训基地的材料进行审核，现同意批复xx市职业中学等单位为xx年阳光工程培训基地，望你们严格按照省厅有关文件的要求，认真组织实施好阳光工程培训。

附件：xx市农业局阳光工程培训基地名单

20xx年x月xx日

转培训通知 篇6

各有关单位：

为提高监理人员的业务知识水平和专业素质，满足监理市场的需求，根据交通部关于《公路工程监理业务培训管理办法》的有关规定，我站拟于20xx年10月中旬举办江西省第50期公路工程监理业务培训班，培训班将聘请由交通部指定院校长沙理工大学教师授课，培训成绩合格者颁发由交通部统一印制的'监理培训结业证书，现将培训有关事项通知如下：

一、培训对象及方式：

应具有工程相关专业中专以上学历，参加工作1年以上，年龄在60周岁以下专业技术人员。培训采取脱产集中面授方式。每期培训班时间为25个工作日。

二、培训要求：

为保证教学质量，每期培训班结束时，将组织学员考试，考试采取单人单桌闭卷的形式。学员在学习期间必须严格遵守课堂和考试纪律，认真执行考勤制度，服从组织单位的学习安排，违纪者将视情节轻重，给予批评，直到取消其培训学习资格。

请各单位根据工作实际需要，将参加培训的学员名单及职称证书或毕业证书于20xx年10月10日前务必报我站或太乙村培训中心审查，(报名回执见附表)为确保培训质量和效果，每期培训班名额不得超过90人。

三、培训费用及相关事宜：

1、每期每人培训费1850元/人，食宿统一安排，费用自理。

2、每人须交二寸免冠正面照片1张。

3、报到时须带身份证。

4、我站联系人：黎燕

联系电话： 传真：

特此通知。

20xx年九月二十六日

转培训通知 篇7

各市、县房管局，恩施州住建委：

为实施《xx省物业服务和管理条例》，进一步加强全省物业服务管理工作，省住建厅定于xx年3月31日在武汉举办全省物业管理科（处）长培训班，现将有关事项通知如下：

一、培训时间 xx年3月30日至31日，3月30日下午报到，31日上午9时正式开始。

二、培训地点 武汉中南花园饭店（武汉市武昌区武珞路558号）

三、培训人员

（一）各市房管局、恩施州住建委分管物业管理工作负责人；

（二）各市房管局、恩施州住建委物业管理处（科）长或负责人；

（三）各县（市、区）房管局（住建局）物业管理科（股）长或负责人。

四、培训内容

（一）专家解读《xx省物业服务和管理条例》，讲授物业服务和管理专业知识，现场解答疑难问题；介绍省住建厅物业服务管理信息系统功能和物业信息数据报送标准。

（二）研究和征求xx省《业主公约》（征求意见稿）、《业主大会议事规则》（征求意见稿）、《业主委员会工作规则》（征求意见稿）和《物业服务合同》（征求意见稿）4个示范文本、《xx省住宅专项维修资金管理暂行办法》（征求意见稿）、《关于实施指导意见》（征求意见稿）的意见；研究物业资质取消后，我省物业服务市场事中事后监管措施。

五、有关事项

（一）请各地房管部门要高度重视，认真准备，对以上6个征求意见稿提出修改和完善意见，并提交书面发言材料。

（二）食宿统一安排。交通费、住宿费按照有关政策标准报销。各市（州）汇总所辖县（市、区）参会人员名单，填写回执表（附后），于xx年3月28日前报送省住建厅房地产市场监管处。

联系人：省住建厅厅房地产市场监管处沈迎辉，联系电话：xx、xx，邮箱：。

酒店联系人：王官斌，联系电话：xx。

附件：参加全省物业管理科（处）长培训人员回执表.doc

xx省住房和城乡建设厅办公室

xx年3月27日

转培训通知 篇8

红色培训通知

为推进乡村振兴战略，深入贯彻落实党的十九大精神，更好地挖掘红色资源，弘扬优秀传统文化，营造爱国主义教育氛围，我单位将举行一次“红色培训”活动。现将有关通知如下：

一、活动时间

本次活动将于7月1日至7月10日举行，共计10天。活动每天从早上8:30开始，下午5:00结束。

二、活动地点

本次活动的培训地点为西安市雁塔区白鹿原红色教育馆。

三、活动内容

本次培训活动，我们邀请了一批经验丰富的专家和教授，他们将为大家讲授以下内容：

1.红色历史：通过走访延安革命纪念馆，了解中国革命历史，感悟红色文化的奥义和意义。

2.党史教育：通过党史教育，进一步深入理解中国共产党领导革命、建设、改革的历史进程和宝贵经验。

3.农村发展：通过调研中国农村的现状和问题，了解现代化的农村发展道路和方向。

4.品格塑造：通过红色美德教育，引领大家在实践中锤炼红色精神、砥砺品格，增强为民服务的意识和责任感。

四、参与对象

本次培训活动面向全体在岗员工，包括处级、科级干部以及一般职员。

五、活动要求

1.参与方式：参与本次培训活动的员工应提前报名并经审批通过方可参加。拟参加活动的员工需填写报名表，经所在部门主管和企业总经理签字盖章后交至工会办公室。

2.着装要求：参加培训活动的员工应穿着整洁、舒适的服装，以适应活动现场的环境要求。

3.纪律要求：参加培训活动的员工应自觉遵守纪律、做到安排妥善，不得无故迟到、早退，如因特殊原因不能按时参加培训，请提前告知工会。

4.学习要求：参加培训活动的员工应认真听讲，主动交流讨论，积极学习和交流。严禁抄袭、抄写和泄露培训中的知识和信息。

六、注意事项

1.社会管理和安全保障：长途出行需提前备好行李，并妥善安排好交通和住宿。如需医疗服务，请提前告知工会，我们将为您安排最优质的医疗服务。

2.培训负责人的联系方式：如有疑问和需要，可及时与培训负责人进行联系，联系方式为XXXXXXX。

通过本次活动，我们相信能够进一步增强大家民族精神和爱国主义意识，为推进乡村振兴战略贡献自己的力量。让我们一起行动起来，努力学习、提高素质，为祖国的繁荣和发展贡献我们的力量！

转培训通知 篇9

一、培训对象：

车站调度员、有量站值班员

二、培训内容:

《技规》、《行规》、《铁路运输调度规则》、《铁路调车作业标准》、《站细》、《货物列车编组计划》中关于编制调车作业计划的相关内容。

三、培训时间和地点：

第一期：20xx年3月2日

第二期：20xx年3月5日

第三期：20xx年3月8日

第四期：20xx年3月10日

培训地点：乌车务段职教科多媒体教室，每期培训一天，上午10:00—13:00，下午15:00—19:00。

四、培训要求：

1、调车作业计划编制质量培训作为车务段重点工作，请车间高度重视，确保人员到位，配合职教科组织完成培训工作，将复习范围提前发放参培职工进行复习。

2、职教科专职教师孙宏祥作为项目负责人，负责教学计划制订、复习范围(调车计划编制涉及规章条款)梳理、授课和班级管理。

3、培训结束后由职教科组织理论、实作闭卷考试，60分合格，对未达标人员须进行补考。培训成绩将按车间做为参培人员20xx年4月份总学分纳入绩效考评。车站调度员可不再参加段月度抽考，理论、实作成绩直接作为年度岗位技能达标成绩，运用到四季度理论学分。

4、各车间于2月13日15点前将参加培训人员名单、参培日期上报职教科079邮箱。联系人：祥，电话：。

5、所有参培人员在培训期间要遵守相关规定，培训期间禁止饮酒;听课前请将电话调至静音，听课时禁止接打电话、玩手机、睡觉、随便出入教室;不准在教室内吸烟和大声喧哗，请车间将培训要求提前通知到每位参培人员，发生违纪问题一律纳入考核，并按违纪情节核减考试

6、请各车间高度重视此次培训工作，所有参培人员无特殊情况一律不得请假，确保100%参培。培训结束后，职教科将对培训情况进行通报。按车间、个人理论成绩分别进行排序公示。

7、培训考试不合格必须参加补考，按月追踪直至合格为止。首次不合格抄写复习范围一遍，仍不合格按次数累加抄写遍数，完成抄写的方可参加补考。无故不参加培训和补考的人员按B类信息考核。