2月19日，胖东来发布对此前员工尝面事件的重新决议。针对部分网友关于“对当事员工解除劳动合同，并关停火锅档口”处罚决定的强烈热议，胖东来安排集团管理委员会，启动“民主合议庭”来重新审议、决议此次事件。


这样看来胖东来真的很人性化了，不是一味的按制度行事，不管对大众对顾客有没有好处，至少对公司员工是很好了，支持一下这样的良心老板 ​