【#99年女子疑过度劳累宿舍猝死# 丈夫：夜班长度达12小时】据@新源视频 报道：近日，王先生在网上求助称，妻子因工厂劳动强度过大在宿舍猝死，中介方出于人道主义仅愿支付一两万元的丧葬费。王先生称，妻子今年24岁，身体一直很健康，育有两个孩子。他认为妻子过世可能是因为夜班劳动过大，平均每天工作时长达十多小时。王先生称，妻子是和中介签订的劳务合同，合同显示乙方为劳动派遣工，中介并未给其缴纳社保。涉事人力资源管理有限公司负责人称，逝者是临时工，购买的有雇主责任险，需要家属提供尸检报告才能与保险公司协商。


五一劳动节前夕，人们只谈休假、消费，而看不见劳动者的权益、尊严被如此侵犯和践踏，就问你可不可笑。所谓的中介和派遣用工的目的只有一个，最大程度地剥削。钱宁予中介，不给劳动者，这是多大的仇恨啊？《劳动法》保护了所有的劳动者权益了吗，如果没有，那还叫什么劳动法。案例中的涉事公司显而易见的各种违法，还振振有词，真是欠揍


为什么打工，为何要加班，不为纸醉金迷，不图荣华富贵。只是为了生存，为了养家糊口，可惜却为了活着，而倒下。然而，付出了生命，却连身后的赔偿，都要被推诿扯皮，最后的尊严，也被践踏。

什么都劳务派遣，出了事就劳务工，节约成本，规避责任。中介呢，不签合同，不上社保，纯二道贩子，给工厂拉人，拿人头费完事。

很多工厂，别说节假日了，就连劳保用品，可能都没有。多劳不会多得，今天别人打50，你打100个螺丝，明天就调均线，提到80个，钱还一样多。

更可笑的是，企业安然无恙。要照我说，员工加班猝死的，应该追究法人刑事责任，停业整顿半年，因为这是在图财害命，应该从严惩处。

人工比机器便宜，坏了直接换新，根本没有动力，去发明创造。按目前的环境，如果不是怕你猝死，估计单休也没了，怕你倒在公司，所以周末才居家办公。