女子便衣执法 官方:调离工作岗位

　　女子便衣执法 官方:调离工作岗位近日，一名女子便衣执法人员因在执法过程中引发争议，被相关部门调离工作岗位。此事一经曝光，迅速引发了社会各界的广泛关注和热议。以下是对这一事件的详细报道。据悉，该女子便衣执法人员在一次执法行动中，因行为举止不当，导致现场群众不满，甚至引发了部分群众的抗议。事件发生后，相关部门迅速介入调查，并最终决定将其调离工作岗位。

　　近日，安徽合肥一网约车司机发视频称，合肥市交通运输局一女工作人员打车时亮出工作证，要求查看网约车“两证”，因该工作人员身着便服并且单人执法，司机拒绝配合。该女子称会向平台反映后下车离开。事后，该女子向网约车平台投诉，司机账号被封禁引发热议。我们需要明确的是，执法人员在执行公务时应当穿着制服，并出示有效的执法证件。根据我国《行政处罚法》的规定，执法人员在进行调查或者检查时，必须出示执法证件，表明身份。在这起事件中，女工作人员身着便服，单独执法，显然不符合法定程序。司机有权拒绝配合这种不规范的执法行为。

　　9月24日，合肥市交通运输局发布情况通报称，9月22日，发现针对合肥市交通运输局工作人员焦某某的网络投诉后，该局第一时间开展调查，发现焦某某存在不当执法行为。

　　根据有关法律法规，经研究决定，给予焦某某警告处分，调离岗位。目前正按程序办理。下一步，该局将加强工作人员教育管理，严格规范执法行为。感谢广大媒体和网民的关心和监督。

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