【#句子大全# #培训服务协议(热门十一篇)#】怎样草拟一份高质量、全面的合同呢？合同在现今许多人的生活中已成为不可或缺的一部分。当订立合同时，我们应尽量参照工商行政管理机关发布的标准合同范本，以获得更好的掌握这个主题。如果您想更深入地了解这个话题，不妨阅读一下《培训服务协议》。请注意，本文只供您在工作和学习中参考，如需做出决策，请自行判断！

培训服务协议 篇1

身份证号：

根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

根据《合同法》《劳动合同法》等有关法律、法规的规定，就甲方出资送乙方到培训一事，双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议。

甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方到________参加培训，乙方参加培训结束后，回到公司继续工作。

（一）培训目的：

（一）保证及时支付约定范围内乙方的培训费用；

（二）在培训期间，做好培训指导、监督、协调和服务工作。

（一）保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证件证明材料；

（二）保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；

（三）保证在培训期内服从甲方各项安排；

（四）保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况。

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

3、培训费用负担方式为：

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

（二）服务期的结束时间为下列第___种：

1、至____年____月____日止；

发生下列情况之一，乙方承担的违约责任：

（一）在培训期结束时，未能完成培训目标任务，未取得相应证书及证明材料，乙方向甲方赔偿全部培训成本费用；

（二）在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利，并赔偿甲方出资的全部培训费用；

（三）在培训期内损坏甲方形象和利益，甲方除有权取消或中止乙方继续培训外，甲方还有权要求乙方赔偿甲方出资的全部培训费用；

4、除不可抗力原因外，培训中期乙方自行提出中止培训协议的，乙方赔偿甲方出资的全部培训成本费用。

（一）未尽事宜双方可另作约定；

（二）当双方发生争议不能协商处理时，由____劳动仲裁部门或人民法院处理；

（三）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

培训服务协议 篇2

甲方，__________

法人代表，__________

联系电话，__________

联系地址，__________

乙方，__________

身份证件号码，__________

联系电话，__________

联系地址，__________

甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方平等协商，签订本协议，并共同遵守执行。

一、为提高乙方技能，作为长期人力资源投资，甲方已对乙方进行培训，乙方同意接受上述培训，并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。

二、甲方在培训期间共支付培训费 _____元(包括，__________ )。

三、双方约定从乙方收到在报销培训费用后正式上班之日起，乙方为甲方服务期限不少于 _____年，若该服务期大于或等于甲乙双方事先签定的劳动合同中规定的合同期限的剩余时间，则劳动合同期满后将被顺延至该服务期限结束。

四、协议的终止和解除

1、双方协商一致，可以变更、提前终止或解除本协议;

2、甲方因经营状况或者经营方针的变更等，可以随时终止或者解除本协议;

3、乙方为损害甲方利益行为的，甲方可以单方终止或解除本协议，并要求乙方返还全部培训费用;

4、因甲方原因终止本协议的，甲方不负赔偿责任。

五、违约责任

1、在服务期内，出现乙方要求解除劳动合同、乙方自动离职或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度，对甲方利益造成重大损害等情况之一，乙方须承担违约责任。乙方有上述违约行为之一，须支付违约金，赔偿标准为，__________"赔偿费=培训费用×(未服务年限÷总服务年限)";

2、乙方违反本协议规定可能引起的一切法律责任，由乙方自行承担，由此给甲方带来经济损失的，乙方负责赔偿。

六、本协议一式____份，自双方签字盖章之日起生效，双方各执____份，具有同等法律效力,留人事档案备案。

甲方(盖章)，__________ 乙方(签字)，__________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

培训服务协议 篇3

甲方：

乙方：身份证号：

地址：联系方式：

(乙方地址或联系方式变更应当十日内告知甲方)

甲、乙双方就有关培训、服务期限等事宜，经协商一致，自愿达成以下协议：

一、培训安排：

1.项目及内容：

2.培训地点：

3.培训时间：

4.培训费用：甲方将负担以下所列乙方相关培训费用，包括并不限以下内容：

项目金额(RMB)

培训学费(须由培训方开据发票)

资料费

住宿和生活杂费

其他费用

合计

乙方确认上述培训费用

5.培训计划

培训内容有：_________________________________________________________________________

二、培训效果

培训期满后，乙方必须达到如下培训效果：

取得证书的，或通过考试，或。

三、培训期满，劳动合同的签订：

1、乙方达到本协议第二条规定的培训效果的，甲方可与乙签订不低于年的劳动合同，建立劳动关系，乙方应服从甲方分配，胜任_________工作岗位(或职务)，并按本协议第五条的规定履行服务期协议;

2、乙方未达到本协议第二条规定的培训效果的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还所有培训费用。

3、培训期满后，乙方不与甲方签订劳动合同，或双方就签订劳动合同内容未达成一致的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还所有培训费用。

四、权利及义务

1、甲方应按照本协议约定提供培训资金及其他必备之条件;

2、乙方应培训期间应自觉接受培训方的管理，服从安排，根据甲方要求及时汇报学习情况，培训结束后向甲方提交书面培训报告;

3、在培训期间，乙方应珍惜时间，努力学习;

4、乙方应在培训期内自觉维护自身安全健康;

5、乙方有义务保守在培训期内获知识的甲方及培训公司的商业秘密(包括但不限于在培训中了解到的产品、服务手法、供应商、宣传策略、客户信息等拍照录音录像，亦不得在互联网等媒体上发布相关信息);

6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定。

五、服务期约定：

1.乙方参加本次培训后，甲方与乙方签订劳动合同并安排工作的，乙方必须为甲方服务_________(以下简称“必须服务期”)，必须服务期起算日为签订劳动合同后第一个工作日;

2.乙方在必须服务期内，若劳动合同期满，经甲方书面同意该劳动合同期限自动延长至必须服务期满。

六、在培训期间，甲、乙双方确认：

1、不存在任何管理及被管理关系，不存在劳动及用工关系;

2、甲方无权安排乙方从事相关工作;

3、甲方发放的生活津贴及其他待遇不视为乙方从事劳动的工资待遇;

4、乙方发生伤亡事故的，无权要求甲方赔偿;

5、乙方无权要求甲方支付工资待遇及缴纳社保。

七、其它约定：

1.未经甲方同意，乙方不得改变培训期限，也不得延长时间或提前结束;

2.乙方在受训期间突然患病，致使培训无法继续，本协议的继续履行与否由双方协商后决定;

3.双方约定，乙方服务期约定的赔偿金为甲方支付培训费用，如实际损失大于培训费的，按实际损失赔偿。

八、违约责任：

1.乙方在课程结束前无论何种原因拒绝或不能参加培训的，须偿还本协议第一条第4款所列培

训费用中甲方已为其支付的费用;

2.乙方在必须服务期内无论何种原因离职或者甲方根据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳、

动合同的，乙方须按以下计算方法支付甲方违约金：

甲方培训费用*协议未满服务月数

违约金=-------------------------------------------

服务年限*12

注：服务期限从劳动合同签订后的第一个工作日起算，服务每满一个月按一个月计算，未满一个月的，不计当月服务时间。

3.除服务期条款外，因履行本协议其他条款发生的纠纷，由甲方所在地法院管辖;因履行服务

期条款发生的纠纷，交由甲方所在地劳动争议仲裁委管辖。

九、本协议未尽事宜，双方可另行协商。

十、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。具有同等效力，本协议经双方签字或盖章后生效。

甲方盖章：乙方签署：

签署日：年月日签署日：年月日

培训服务协议 篇4

甲方：

乙方：身份证号：

地址：联系方式：

(乙方地址或联系方式变更应当十日内告知甲方)

甲、乙双方就有关培训、服务期限等事宜，经协商一致，自愿达成以下协议：

一、培训安排：

1.项目及内容：

2.培训地点：

3.培训时间：

4.培训费用：甲方将负担以下所列乙方相关培训费用，包括并不限以下内容：

项目金额(RMB)

培训学费(须由培训方开据发票)

资料费

住宿和生活杂费

其他费用

乙方确认上述培训费用

5.培训计划

培训内容有：

二、培训效果

培训期满后，乙方必须达到如下培训效果：取得证书的，或通过考试。

三、培训期满，劳动合同的签订：

1、乙方达到本协议第二条规定的培训效果的，甲方可与乙签订不低于年的劳动合同，建立劳动关系，乙方应服从甲方分配，胜任_________工作岗位(或职务)，并按本协议第五条的规定履行服务期协议;

2、乙方未达到本协议第二条规定的培训效果的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还所有培训费用。

3、培训期满后，乙方不与甲方签订劳动合同，或双方就签订劳动合同内容未达成一致的，甲方有权终止本协议，并要求乙方返还所有培训费用。

四、权利及义务

1、甲方应按照本协议约定提供培训资金及其他必备之条件;

2、乙方应培训期间应自觉接受培训方的管理，服从安排，根据甲方要求及时汇报学习情况，培训结束后向甲方提交书面培训报告;

3、在培训期间，乙方应珍惜时间，努力学习;

4、乙方应在培训期内自觉维护自身安全健康;

培训服务协议 篇5

甲方：

乙方：

一、培训内容、时间、地点等详见“定向培训员工”广告。

二、培训费用：8000元，含学费、资料费、住宿费；试用期内返回1000元/月，正式上岗后，月薪2000元以上，按二年时间返回剩余培训费用2500元/年。

三、甲方的权利和义务：

第一条负责提供教学场地、设备设施，教材资料，食宿场地等必备学习用品。

第三条负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者与其家长协商处理办法。

第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过半年的学习后，根据乙方考试成绩和德、智、体发展情况，分岗至市场部、客服部、技术部进行强化培训后，安排至相应的工作岗位试用。

第五条根据乙方的专业水平和自身条件及志愿安排试用（含试用工种和工作地域）；如出现水平相等、志愿相同的情况则结合抽签结果予以安排。

第六条试用期三个月，由甲方向乙方返回培训费用1000元/月，不另计乙方工资（详见“员工试用协议”）。

第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回（详见“员工试用协议”）；如能按时完成甲方交办的各项任务，并考核合格，则签订“员工上岗合同”，月薪2000元以上，甲方按年度返回乙方剩余培训费用2500元/年（详见“员工上岗合同”）。

四、乙方的权利和义务：

第八条乙方向甲方交纳培训费（含书籍费、住宿费和上机费）人民币捌仟元整，此费用在通过面试并下达录取通知书三天之内一次性付清。

第九条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方的各种活动及试习锻炼，从德、智、体等方面全面发展，争当“优秀学员”；乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。

第十条乙方在培训期间，如私自外出，造成人生意外或其他严重后果，责任全部由乙方承担。

五、附则：

第十一条乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方所交费用；如因甲方过错，使乙方不能正常学习，甲方退还全部费用；如因不可抗力或自然灾害造成乙方不能正常学习，由公证机关及相关部门协调赔偿。

第十二条因甲方过错，不能安排乙方上岗或对口上岗，甲方在扣除工本费（指服装、书籍等成本）后，负责赔偿全部剩余培训费用；乙方在试用期内，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，除退回甲方已返乙方的培训费用外，还应向甲方缴纳培训利润人民币陆仟元整，拒不支付，申请法院执行；乙方试用合格后，不接受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职或在甲方的工作时间不足半年，除退回甲方已返乙方的培训费用外，还应向甲方缴纳培训利润人民币叁仟元整，拒不支付，申请法院执行；乙方在甲方的工作时间不足一年，应退回甲方已返乙方的培训费用，拒不支付，申请法院执行。

第十三条本协议的附件、“定向培训员工”广告及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力，请注意留存。

第十四条本协议一式三份，甲、乙双方、公证处各一份；培训开始合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。

第十五条未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商解决。

甲方：

乙方：

日期：

培训服务协议 篇6

甲方，

乙方，

为了明确甲乙双方在乙方提供职前培训服务期间的权利义务关系，双方在自愿、平等的基础上，就乙方为甲方提供的职前培训服务达成以下协议。同时，甲乙双方同意遵守本协议所规定的各项条款。

协议条款如下，

一、协议主要内容及双方职责

1.甲方接受乙方面试，通过乙方面试者，甲乙双方签署本协议，甲方需支付乙方元人民币作为培训押金。

2.乙方推荐甲方参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试。

3.如甲方接受乙方推荐参加台湾绿点集团日新公司人事部及教育训练中心面试，

通过面试，甲方须接受乙方提供的相关的职业技能培训，并且支付元的培训费

没有通过面试，乙方须退还甲方支付的元培训押金

4.乙方在甲方面试成功后，为甲方提供技能培训所需的必要条件，

1)乙方应为甲方委派符合甲方所需的教师和服务人员，以保证培训和服务质量。

2)乙方应根据甲方工作中的实际需求制定具有针对性的培训课程方案并经甲方确认后作为具体执行方案。

5.甲乙双方因工作或其它原因而改变培训安排应提前一周互相通知。

6.甲方被台湾绿点集团日新公司录用后，所发生的任何争议纠纷由甲方与绿点集团日新公司协商解决，乙方不承担任何相关责任。

二、违约责任

如果甲方违反本协议规定，在被台湾绿点集团日新公司录用后，拒绝参加乙方提供的职前培训，乙方将不退还其元培训押金并不提供该职位所需职业技能证明，后果由甲方承担。

如果乙方未保证协议涉及乙方承担的相关责任，甲方有权向乙方索赔。

三、协议期限

本协议有效期截止至培训结束，乙方具有最终解释权。

四、相关培训事项

1)培训地点，乙方提供培训教室及相关设备。

2)培训时间，为期天，每天按课时计

3)培训内容，多媒体课件制作及办公自动化软件使用

五、费用及付款方式，

1)本协议共计费用为人民币元。

2)付款方式，自协议签订生效后，开课前付清全款。

六、其他

1)本协议所附附件与协议具有同等法律效力。

2)本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

3)本协议未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决。

甲方，乙方，有限公司

签章签章

年月日年月日

培训服务协议 篇7

甲方（用人单位）：______________

法定代表人：______________

委托代理人：______________

公司地址：______________

电话：______________

乙方（用人单位）：______________

法定代表人：______________

委托代理人：______________

公司地址：______________

电话：______________

甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：

一、培训事宜

1.课程名称：“字魔方”汉字硬笔书法

2.课程介绍：

字魔方教育品牌隶属于字魔方教育文化咨询有限公司，企业前身拥有近xx年致力于教育公益事业历史，凭借对全国教育现状的认识及对培训市场的洞察，率先意识到汉字书写教育的重要性和紧迫性，及其背后巨大的市场空间。因此投入资金，召集权威语言文字专家，组建汉字规范化书写教研团队，历经七年时间，集研发、教学、实践、论证为一体，在全国各地举办数百场汉字书写公益讲座，经反复推敲检验，总结发现108个万能汉字字根，破解了汉字书写密码，并升华提炼出适用于各年龄、水平的“字魔方汉字标准化书写指导系统”，一经推广，受到使用者一致推崇！

字魔方秉承“保护传统文化源泉，弘扬中华汉字神韵，全面普及书法教育”理念，以探索、领悟、发现汉字趣味为切入点，以规范、端正、美观书写汉字形态为出发点，以快速、高效、精准实现训练目标为立足点，致力于在全国范围推广普适、专业、简明的汉字书法训练体系，让全体中国人写规范中国字。

3.课程内容：

1.笔画

笔画是形成字和字根的基础，认识笔画可以用认识新朋友的方式介入，在小朋友探秘魔方大厦时偶遇，认识一种笔画不同的长短写法，犹如认识这个笔画的'整个家族，让孩子准确记住每个笔画。

2.笔画演变字根

字根由笔画组成，此处可以在剧中人物探秘魔方的每个字根面处设置障碍，剧中人物可以通过卡牌比赛，攻擂守擂游戏等多种方式，排除易错的笔画，最终找到正确的笔画组成本面的字根。

3.字根的书写方法

原版的教学速写练成法写字根，课程的核心教学点。

4.字根组成演变字

可以通过转动魔方大厦的字根面，与别的字根相结合，形成新的组字。

5.口诀

背诵口诀是速成练字法的关键，片子可以用剧中人物辅以招牌动作方式呈现，留给儿童课后回味和背诵的空间，与课上学习课后作业有异曲同工之妙。

4.培训地点：

5.培训对象：

二、双方责任和义务

甲方责任：

1、培训前10个工作日与乙方签订培训合同；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。合同签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本合同；则甲方需向乙方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与乙方协商一致的除外；

2、因不可抗力导致本合同不能履行的，甲方不承担责任；

3、原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在合同中注明。

乙方的责任：

1.培训前10个工作日与甲方签订培训合同；

2.按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；

3.负责培训课程方案的设计、制定和实施；

4.选派合格的讲师承担培训实施工作；

5.根据授课需要，提供培训环境布置；

6.讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。

7.合同签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总合同额的50%，作为违约金；与甲方协商一致的除外；

8.因不可抗力导致本合同不能履行的，乙方不承担责任。

二、合同金额及支付

1.培训费用，按上课人数收费元/人，预算合计RMB______________元（大写：______________）

2.付款方式：______________

3.付款时间：合同签订后，20xx年培训结束后3个工作日内，甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

4.付款/付款方式：乙方指定的账户如下，并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票。

三、其他约定

1.在双方确定好合同内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即：一方将盖章的合同传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。

2.本协议项下的一切纠纷，如友好协商不成，可提交有管辖权的法院审理。

四、本合同一式肆份，双方各执贰份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。

甲方：______________

乙方：______________

负责人签字：______________（盖章）

负责人签字：______________（盖章）

培训服务协议 篇8

甲方(用人单位)名称：______________________

地址：______________________

乙方(劳动者)姓名：______________________ 出生     年       月

身份证号码：______________________

联系地址：______________________

联系号码：______________________

有限公司人力资源部

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及《适用劳动合同若干问题》等有关规定，甲乙双方在公平、公正、平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。

第一条 培训服务事项

甲方根据企业发展的需要，将不定期对乙方进行培训，便于乙方更好的适应公司岗位要求和公司发展需求，培训主要包含：入职教育、专业知识培训、专业技能培训、质量体系培训、素养培训、团队管理培训等相关培训。

第二条 培训时间与方式

(一)培训时间：甲方自行规定培训时间或依据甲方年度培训计划进行培训;

(二)培训方式：口授、实操、外训

第三条 培训效果与要求

乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：

(一)对培训的知识需要了解，主要考核模式是实操;

(二)甲方提出的学习目标与要求：

1.能够熟练掌握应用 专业或相关理论知识;

2.具备胜任 岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。

(1)乙方必须按照甲方要求的时间和地点参加培训，乙方不得无故不参与培训。

(2)乙方在培训期间，不得做违背甲方的管理规定的事项。

第四条 培训服务费用

(1)、公司组织内部高层培训人员对乙方进行内部培训，虽不直接涉及现金及材料费用，但涉及人工及成本费用。

(2)、公司提供一些外训与实操的平台，会直接涉及到公司现金付出费用(以实际费用为准)

第五条 权利与义务

(一)甲方权利和义务

1.乙方在培训期间，甲方每月按乙方岗位工作和实际出勤正常支付其工资。

2.乙方在培训期间，甲方每月按时支付乙方工资，包括基本工资、岗位工资、津(补)贴(工龄工资、保密津贴、劳动保护补贴、伙食补贴、全勤奖金等)。

3.若乙方在培训期间违反甲方的规章制度或劳动合同的约定，甲方有权终止乙方的培训，不需要支付乙方任何工资。

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(二)乙方权利与义务

1.乙方在培训期间仍须履行其岗位职责，不能因参加培训而影响甲方工作。

2.乙方在培训期间，应努力学习有关专业技术知识，达到培训目标。

3.培训结束后，乙方应为甲方服务 个月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。服务期未满，乙方辞职或因为乙方原因被甲方依法解除劳动合同的，应按已服务期限逐月递减(不足一月的部分不递减)的原则偿还甲方支付的培训费，具体为：甲方扣除乙方每月总工资的10%，作为补偿：

4.乙方在培训后，研发中心岗位、业务中心岗位员工因工作需要参加展会的，一年内不能离职。否则赔偿相关培训费用，费用计算标准参考乙方权利与义务第3款。

第六条 本协议作为《劳动合同》的补充协议，与劳动合同具有同等法律效力，若本协议约定的服务期限长于劳动合同期限的，劳动合同期限应按本协议的服务期限相应延长，其他未尽事宜，双方协商解决。

第七条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字盖章生效，具有相同的法律效力。

甲方签章：______________________ 乙方签字：______________________

法定代表人签字：______________________

年    月    日                   年    月   日

培训服务协议 篇9

员工培训服务协议：为打造卓越团队，共创辉煌未来

第一章: 总则

1.1 本协议由甲方（公司）和乙方（员工）共同签署，旨在规范员工培训服务的细则，为双方共同发展创造更有力的保障。

1.2 甲方承诺为乙方提供全面的培训，以不断提升乙方的专业技能和综合素质。乙方则同意按照培训计划的安排积极参与培训活动，并将所学知识和技能应用到实际工作中。

第二章: 培训内容

2.1 甲方将根据企业的发展需求和乙方的实际情况，制定符合乙方培训需求的培训计划。培训内容包括但不限于岗位职责培训、技能提升培训、团队合作培训、沟通与协调培训等。

2.2 培训形式灵活多样，包括培训课程、讲座、讨论会、实践操作等。甲方将协助乙方参与培训，提供必要的学习资源和器材。

第三章: 培训责任

3.1 甲方将聘请专业的培训师担任培训讲师，确保培训质量和效果。

3.2 乙方有义务积极参与培训活动，尊重培训师的指导，保持课堂纪律。如有特殊情况不能按时参加培训，须提前向甲方请假并提供合理的解释。

第四章: 培训费用

4.1 培训费用由甲方承担，包括培训讲师费、教材费、学习资料费、培训设备费等。

4.2 如乙方未能按规定参与培训或在规定时间内完成培训，甲方有权要求乙方承担相关费用或终止培训。

第五章: 培训考核

5.1 甲方将根据培训计划设定考核内容和标准，对乙方进行培训效果的评估。

5.2 乙方需积极参与培训考核，如未达到要求，甲方将提供必要的补充培训或个别指导。

第六章: 培训记录和证明

6.1 甲方将对乙方的培训记录进行保存和管理，确保培训成果得到有效记录。

6.2 完成培训的乙方将获得相应的培训证书或证明，以肯定其在培训过程中所取得的成绩和进步。

第七章: 法律责任

7.1 甲方承诺提供安全、合法的培训环境，对乙方参与培训过程中所发生的任何意外事故负主要责任，除非该意外事故是由乙方故意造成的。

7.2 乙方有义务遵守有关法律法规和规章制度，不得利用培训活动从事任何非法或违反道德的行为。

第八章: 保密条款

8.1 乙方承诺对甲方在培训过程中提供的机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

8.2 保密期限为协议终止后的三年，对于特定机密信息，保密期限将另行约定。

第九章: 协议变更与终止

9.1 双方可商议协议的变更事项，变更必须以书面形式进行。

9.2 除非双方一致同意，本协议不得随意解除或终止，如有需要解除或终止，应提前提出书面通知。

第十章: 争议解决

10.1 双方在履行本协议过程中发生争议应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2 在争议解决期间，本协议的执行不受影响，双方仍应按照协议约定履行各自的义务。

第十一章: 其他事项

11.1 本协议自签署之日起生效，有效期为三年。

11.2 本协议未尽事宜由双方另行协商处理。

尽管员工培训服务协议的篇幅较长，但其让甲乙双方在员工培训规范、责任、费用、考核、保密等方面达成明确的共识，从而有效保障员工培训的质量和效果。愿双方以此协议为基础，共同努力，打造卓越团队，共创辉煌未来。

培训服务协议 篇10

甲方名称，_____________________

委托代理人，_______________

乙方姓名:______________;

性别，____________

部门:_____________________;

职位，__________________

出生年月:__________________;

地址，_______________

身份证号码，_______________;

电话:____________________

根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定，为进一步明确双方的权利和义务，经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

一、甲方的责任、权利、义务，

1.根据工作需要，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______进行有关的学习与培训，为期______天。

2.甲方为乙方提供学习费用预计人民币______元。

3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇，

________________________________;

________________________________;

________________________________;

4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督，并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务______年，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服务期内，如乙方违反培训协议，应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务，

1.学习与培训期间，自觉遵章守纪，努力学习，完成培训任务。

2.若乙方因个人原因未能完成培训任务，乙方须自己出资参加相同培训一次，并作为记录记入年底绩效考核中。

3.一经签订本培训协议，将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司，将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后，方可办理离职手续。

4.乙方学习培训期满，应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格，应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的，甲方斟情从其月总收入中扣除。

三、双方约定的其它事宜，

___________________________;

___________________________;

___________________________;

四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件，与合同正本具有同样的法律效力。

五、甲乙双方在履行本协议发生争议时，可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁，必要时将通过法律途径解决。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方，____________乙方，____________

______年______月______日______年______月______日

培训后请填，实际培训费用为人民币______元，违约金______元。

财务，______乙方，______

______年______月______日______年______月______日

培训服务协议 篇11

灌南县联农食用菌有限公司（以下简称为甲方）根据工作需要，选派张海军（以下简称为乙方）到脱产学习，经甲乙双方协商，一致同意签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。

一、甲方安排乙方于20xx年2月7日至20xx年4月7日到培训学习，培训费用总金额为人民币（大写）壹拾伍万元整，培训费用由甲方全额支付。

二、乙方培训期间的`福利待遇。

1、乙方培训期间甲方支付工资1800元/月，无绩效工资。

2、培训期间乙方的每天40元补助给乙方,电话费根据实际情况酌情报销。

3、乙方培训期间的其他福利按照公司规定正常发放。

三、乙方在培训期间应严守公司机密，认真学习工作，遵守纪律，回公司后一周内报销费用，并将教材、资料、案例、培训报告、工作改进计划及证书原件交甲方存档。

四、乙方应将培训所获知识整理成册作为培训课程教材，在培训结束后一周内为有关人员进行授课，并在公司需要时担任讲师传授有关人员。

五、乙方培训完成后在公司服务期间根据甲方需要按排合适岗位，工资绩效待遇参照公司相应管理岗位安排，不得要求甲方参照技术人员工资发放。

六、双方约定的工作服务年限为五年。

七、乙方离职补偿甲方办法。

1、乙方同意与甲方按下表内容约定培训后在甲方继续工作的时间，继续工作的时间从乙方培训开始之日起计算。

2、乙方违反甲方规章制度和国家法律法规被公司开除辞退的参照离职补偿办法计算。

3、乙方未经甲方同意擅自退出培训的全额赔偿。

4、乙方违反有关规定被培训单位清退的全额赔偿。

八、本协议未尽事宜双方可签订补充协议。

九、本协议自签订之日起生效，本协议一式三份，甲方贰份，乙方一份。

为提高员工的职业技能，在双方协商一致的情况下，公司委派员工外出参加培训，根据《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠的基础上达成如下协议：

1、根据乙方自愿申请和公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加在 的培训学习，具体学习内容为：

1、本次培训由甲方为乙方提供培训学习费 元人民币；差旅费 元人民币，合计 元人民币 （大写 ）

2、在培训前与乙方签订劳动用工合同，确立劳动关系。

3、甲方负责为乙方办理参加培训的必要手续。

4、在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的事项。

5、培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

6、对参加完培训之后的人员，甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面将予以优先考虑。

1、 乙方自愿参加甲方组织的 培训学习。

2、 培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必认真学习并做详细的记录。

3、 培训期间，乙方必需服从培训单位的学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

4、 乙方参加完培训之后，必须服从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方服务年限为 年，即从 年 月 日至 年 月 日。

5、 乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者，培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。

6、 签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须重新签订协议，按照新的服务期限执行。

1、乙方在培训期间，未能通过培训考核或未达到培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担50%的培训费用。培训过程中，如因甲方人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。

2、乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。

3、服务期年限的规定：

1.1 乙方单次或年累计培训费在500元以上，20xx元以下（含）时，服务期年限为1年。

1.2 乙方单次或年累计培训费在20xx元以上，10000元以下（含）时，服务期年限为2年。

1.3 乙方单次或年累计培训费在10000元以上（含）时，服务期年限为3年。

4、服务期限的界定：将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间。已签订了劳动合同的，需进行劳动合同期限的变更。

5、乙方在培训协议规定的服务期限届满前，由于自身原因而辞职，或正常原因被公司辞退除名的，乙方应承担违约金，违约金额为甲方为乙方支付的全部培训金额（含差旅费）。

五、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

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