【#范文大全# #医疗述职报告#】大家是否了解规范正式的报告格式呢？每当我们完成任务后，经常需要写报告。编写报告有助于增强团队凝聚力，励志的句子挑选了一篇题为“医疗述职报告”的文章，希望大家喜欢。欢迎到我们的网站上查看，以获得更多信息！

医疗述职报告【篇1】

医疗本人述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是**医院**的**医生**，今天非常荣幸能够向大家汇报和分享我在过去一年中的工作情况以及所取得的成绩和经验。

本人作为一名医生，在过去的一年里，秉持着对医学事业的热爱和责任感，全心全力地投入到我的工作中。我始终把患者的健康放在第一位，有责任感地为每一位患者提供最专业、最细致的医疗服务。我深刻理解医生对于患者来说，不仅仅是一个医治疾病的人，更是患者健康的守护者和引路人。因此，在每次接诊患者时，我始终以认真负责的态度面对，尽全力听取患者的病情描述，进行充分的体格检查和医学评估，确保准确诊断和合理治疗。同时，我也注重与患者沟通，用平易近人的语言解释疾病的性质和治疗方案，增强患者对治疗的理解和依从性。

在过去一年中，我积极参与医院的业务培训和学术交流活动。我坚信只有不断学习和提升自己的专业素质，才能为患者提供更好的医疗服务。因此，我争取每一次参加业务培训的机会，通过学习最新的医疗知识和技术，不断完善自己的专业能力。同时，我也积极参与医疗团队的学术交流会议，与其他医生分享和交流疑难病例的处理经验，不断拓宽自己的医学视野，提高诊疗水平。

在过去的一年里，我也投入了大量的时间和精力参与医院的公益活动。作为一名医生，我深知医者仁心的含义，为患者的健康福祉尽一份力量是我的使命。在医院组织的义诊活动中，我积极报名参与，免费为社区居民进行健康检查和咨询，尽我所能为他们提供医疗帮助。同时，我也积极参与医院开展的公众健康教育宣传活动，向广大市民普及常见疾病的预防知识和保健方法，提高公众的健康意识和健康素养，为社会健康事业贡献自己的一份力量。

我还要补充说明一下我在一些实际工作中遇到的问题和反思。例如，在繁忙的工作环境下，我常常会感到时间紧迫，难以充分与患者沟通。在这方面，我深感有待提高，我计划在未来加强自己的时间管理能力，提高效率。另外，在某次实际操作中，我因为疏忽忘记了一个重要的医嘱，给患者的治疗带来了不便，对此我深感抱歉和反思，并会加强自己的细致认真的工作态度。

通过对自己工作的总结和反思，我深知还有许多需要改进和提高的地方。作为一名医生，我深切明白医者的职责和使命，将继续努力提高自己的医学素养和专业水平，全心全意为患者服务。同时，我也将带领团队一起努力，为医院的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

医患同心，共创健康！

医疗述职报告【篇2】

2018年度本人在医保办工作，在这一年的工作中，我牢固树立为医院建设服务，为科室一线服务的意识，严格要求自己，严格遵守财经纪律，在业务工作方面，将工作基点放在服务、规范和创新上，对待每一个病人我都在努力的做好服务，树立良好的窗口形象。下面，将我今年的学习、工作情况向大家作一简要陈述。这一年中我所做的工作分别如下：

1、建成2017年职工及居民的住院账目。

(1)截止10月，省直医保患者住院共申报383人次，总费用4998159.94元，统筹2405387.54 元，未拨付，公务员补助380人次，金额1763613.25 元，未拨付。

(2)截止9月，兰州城镇职工医保患者账户支付金额2786437.70 元，拨付2120087.36 元，住院患者共申报3062人次，总费用40838261.17 元，统筹26111189.94 元，拨付23064750.00 元(其中病例违规扣款元)，公务员补助211人次，金额687734.12 元，拨付162人次507470.30 元，大额补助235人次，金额2383472.11 元，拨付140人次1447076.91 元。

(3)截止10月，兰州城镇居民医保患者账户支付金额6241.02元，拨付5173.56元，住院患者共申报1950人次，总费用27115701.74元，统筹9994632.59元，拨付1338人次5659740.00元(其中病例违规扣款11935.55元)。

(4)截止9月，铁路医保账户支付金额315859.71元，拨付215835.22元，住院患者申报290人次，总费用4302523.28元，统筹支付2061502.11元，拨付1298265.36元(保证金扣除284000.00元)，补助支付366136.83元，拨付272247.22元，大额补助1082622.29元，拨付624611.96元。

(5)区(县)公务员补助申报283人次，金额760414.11元，拨付179人次510841.73元。

(6)截止10月，陇南市职工医保共申报5人次，总费用46163.74元， 统筹支付32948.81元，未拨付。

(7)截止10月，异地安置人员共申报2人次，总费用17334.15元， 统筹支付12543.85元，拨付5474.38元。

2、建成2017年离休人员及职工、居民医保患者长期门诊的账目。

(1)省直离休人员申报5人次，费用237310.97 元，未拨付

(2)市离休人员申报2人次，费用5201.03 元，未拨付

(3)截止10月，兰州市城镇职工医保长期门诊4667人次，统筹支付966385.92元，拨付742812.40元，公务员补助45134.61元，拨付33706.07元，大额11807.69元，拨付1806.99元。

(4)截止10月，兰州市城镇居民医保长期门诊1307人次，统筹支付130814.99元，拨付93510.69元。

(5)截止9月，铁路医保长期门诊申报738人次，补助支付178249.74元，拨付136190.73元，大额补助31444.04元，拨付18683.14元。

3、建成2017年卫生厅及区(县)新农合住院账目。

(1)截止8月，全省新农合统计12个市(州)77个区(县)共向卫生厅申报住院患者7105人次，总费用117338040.60元，补偿金额75816103.31元，结算3238人次，金额35891463.65元。

(2)截止9月全省新农合统计12个市(州)77个区(县)共向各区(县)申报住院患者224人次，总费用3316679.56元，补偿金额1474715.59元，结算176人次，金额1261659.68元。

4、建成2017年一站式救助人员住院账目

截止9月全市9个区(县)申报住院患者187人次，总费用2804059.18元，救助金额820675.42元，结算32人次，金额118699.99元。

5、完成2017年兰州市城镇职工总控数据分科分月统计工作。

截止9月，全院23个科室共收治兰州市总控患者3062人次，总费用40838261.17元，次均费用13337.12元，次均费用给付14225.00元，统筹支付26111189.94元，统筹给付25578000.18元，统筹超支-533189.76元，实际自付比例27.21%，自付比例给付27.31%。

6、跟财务科对账，2017年1-8月全年申报医保及新农合费用119199097.59元，各医保经办机构及卫生厅拨付款项105408331.55 元;全省区(县)新农合申报补偿款1474715.59 元，新农合补偿款拨付1969306.12元。

7、统计完成2017年各科室辅助用药及手术室费用统计表。2017年1-8月统计全院患者辅助用药19146人次，非恶性肿瘤患者27人次，扣款金额5312.88元;科主任2人次，扣款金额1000.00元;违规科室2次，扣款金额1000.90元。2017年1-8月统计全院患者手术室费用4851人次，违规4人次，扣款金额366.14元。

8、为省、市职工医保患者审批限定药品单及出院患者带药单。

9、给外地医保、新农合患者转院审批表盖章。

10、配合卫生厅监督检查所新农合检查工作，完成各项表单及统计。

11、统计完成2016年兰州市职工各科室明细表，参与2017年各科室兰州市职工总控明细分配工作。

12、协助科室其他同事完成一些相关工作。

13、完成科主任安排的其他工作。

一年来，本人作出了一定的努力，在领导的支持、同事们的鼎力协助下，我在工作中不断的学习与进步，在此，我向科长及全体同事表示衷心的感谢。对此，我将在各方面严格要求自己，以谦虚、诚恳的态度去学习和掌握医保的各项政策和规定，并运用于实际工作中。尊敬领导，团结同事。在以后的工作中仍以实实在在的工作搞好服务，对以前的工作进行认真总结，分析原因找出差距，制定措施，把医疗保险工作提高到一个新的水平。在今后的工作中要虚心向同事们学习，不断改进工作方法，把工作做细做好，为医院建设尽自己的一份力量。

医疗述职报告【篇3】

医疗理疗述职报告

尊敬的领导：

我是某医院康复科的医疗理疗师，我通过此次述职报告向您汇报近期的工作情况以及取得的进展。在过去的一年里，我积极努力地参与患者的康复治疗，通过综合运用各种理疗手段，取得了一定的成绩。

我参与并负责了众多患者的康复治疗工作。在我所负责的病房中，每位患者的情况各不相同，有的是由于骨折等骨骼问题需要进行康复训练，有的则是由于脑卒中等疾病需要进行功能恢复。针对每位患者，我都进行了详细的评估和制定了个性化的治疗方案。我运用了包括疾病教育、功能训练、物理治疗等多种手段，帮助患者尽快康复。在治疗过程中，我注重与患者的沟通交流，通过鼓励和指导，增强了患者康复的信心和积极性。经过一段时间的康复训练，许多患者的病情有了明显改善，生活质量得到提升。

我积极参与了医院的学术交流和培训活动。为了提高专业水平，我定期参加康复领域的学术研讨会和讲座，了解最新的康复理论和治疗技术。我还与其他医院的理疗师和专家开展交流，分享经验并互相学习。我还参与了医院内部的培训课程，学习专业知识和技能的更新。这些学习交流的机会使我不断提高自己的专业水平，为患者提供更优质的服务。

我也积极参与了康复科研究项目的推进。我与康复科的其他同事一起，开展了一项关于康复治疗效果评估的研究项目。通过病例回顾和数据分析，我们总结了不同康复手段在不同疾病中的应用效果，并提出了一些建议和改进措施。这个项目的推进为康复科的工作提供了理论支持和指导，也为医院其他科室的康复治疗提供了借鉴和启示。

总体而言，我的工作主要集中在患者的康复治疗、学术交流和科研项目推进三个方面。通过这些工作的积极开展，我不仅锻炼了自己的专业技能，也为患者的康复带来了明显的效果。同时，我也深感自己的不足之处，需要不断学习和提高，以更好地为患者服务。

谢谢领导对我的支持和鼓励，也希望您在今后的工作中能够继续给予我指导和帮助，我将不断努力，为医院的康复科工作做出更大的贡献！

此致

敬礼

医疗理疗师

医疗述职报告【篇4】

述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是小编在这里给大家带来的医疗保障述职述廉报告，希望大家喜欢!

医疗保障述职述廉报告

我主要负责医院医保办的工作。这一年来，在院领导和同事们的配合支持下，我紧紧围绕医保办的工作特点和工作规律，认真履行自己的职责，集中大家的智慧和力量，不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地完成了工作任务,全年出勤率100.在今年的社保大检查中，我院第一次考核分在90分以上，并且全年社保局共奖励我院5万余元，这些成绩的取得都离不开院长的支持，下面，将我今年的学习、工作情况向大家作一简要陈述。

一、全年主要工作重点及目标

1、协调好医院同劳动及社会保障部门的关系。

2、对各科室进行定期或不定期的督促检查，发现问题及时解决。

3、进行各科室的人证核对工作，坚决杜决冒名顶替和挂床事件的发生。

4、起草本科室的各项规章制度，完善各项考核指标。

5、及时催要医疗费用，保障医院的正常的运转。

6、严格控制各科平均费用，做到月月有奖励。

7、完成院领导安排的其它工作任务。

二、工作措施和效果

1、落实督查职能，促进了医院政令畅通。紧紧围绕医院的重大决策和重要工作部署，开展督查工作。

2、加强本科室各项规章制度的完善工作，按照医保考核的内容制定了大量的考核细责，并做到月月有通报。发现问题及时解决。

3、重点突出对各科室病历的检查，按月会同院医务科、物价员对出院病人的病历进行检查，对存在的问题进行总结，对连续出现同样问题仍然不改的科室进行全院通报。并将违规问题急时向院领导进行反映。

4、按季度对临床科室进行奖罚，定期和不定期对科室进行检查，坚决杜绝一切违规行为。

5、及时和上级审查部门沟通，尽量做到早发现早预防，通过努力全年社保部门共奖励我院5万余元。

三、工作中存在的不足和下一年的打算。

今年以来，我在工作中时刻提醒自己，“不该说的话坚决不说，不该办的事坚决不办”，坚决执行医院制订的各项大政方针，和院领导同心协力为共同发展医院做出自己的贡献。

（一）自我评价优点及不足。

1、优点：爱学习、肯钻研、能吃苦，能奉献、责任心和敬业精神强，对工作认真负责。

2、不足：管理经验相对不足、医学方面的专业还很欠缺、对问题的发现和处理还需要加强、政策理论水平需要进一步提高。在平时的工作中要多行成文字行的东西。以利于更好的开展工作。

（二）努力方向。

1、要围绕自己的工作中心，突出重点（医保政策的把握和医院的双赢方面），当好领导的参谋和助手。

2、加强学习，注重实践，不断提高自身素质。

3、扎实工作，求真务实，绝不辜负领导和同志们的期望。

以上是我任现职以来的述职报告，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正。

医疗保障述职述廉报告

一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质，营造医务科良好文化氛围

自觉学习政治理论知识和业务技术知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观、世界观，增强辨别是非的能力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。去年上半年，以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到党的群众路线教育实践活动中去，本人按照院党委的统一安排部署，结合自身工作实际，认认真真做好教育实践活动。通过院党委组织的系统学习教育，使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识；通过进行认真思考、自我剖析、自我反思，使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识；通过参加教育实践活动、撰写心得体会，使我进一步加强了党性修养，锤炼了工作作风。按院党委群众路线教育实践活动对照检查的要求，我认真对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原则，对自己的“四风”问题进行了认真剖析，并对照《党章》进行了深刻反思，发现了自身存在的一些问题和不足，制定了个人整改措施，在平时的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，实现了自我完善，自我提高，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。明确了当前和今后的学习和工作目标，进而强化科室文化建设，倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。严格遵守八项规定和“九不准”要求，廉洁履职。

二、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象

1、强化服务意识，转变工作作风。

彻底改变坐、等、推、靠等习惯，抛弃生、冷、硬、顶等作风。变被动为主动，变无问题为找问题，变催着干为抢着干。千方百计为临床一线科室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。

2、提高创新意识，增强创新能力。

由经验管理向科学化信息化管理转变，由人情管理向制度管理转变，抓住机遇，开拓创新，与时俱进，勇于冒险。

3、增强实干精神。

尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨而不拘泥，雷厉风行而不毛糙，勤恳务实谨慎，坚韧顽强自信。以饱满的热情、昂扬的斗志投入工作。

4、正确处理各种关系。

对上级部门和各级领导，做到谦虚谨慎，尊重而不崇拜，服从而不盲从，到位而不越位;对同事，团结协作，互相爱护，发挥特长，相得益彰，大事讲原则，小事讲风格;对基层，做到严于律己，宽以待人，率先垂范，以身作则;对社会、对外界，做到坦荡处事，自重自爱。努力做到对上不轻漫，对下不张狂，对外不卑不亢，注意用自已的一言一行，维护医院和各级领导的威信，维护医务科的整体形象。

三、强化管理，锐意进取。

开创医务科工作新局面医务科工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。上任之初，面对崭新的工作环境，对工作理不出头绪抓不住重点，我也曾经彷徨过、失落过、气馁过，但是组织的信任、领导的帮助、科室的支持、职工的理解使我鼓足勇气，充满了信心，义无反顾地投入到医务科工作中。

医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题，更是医务科工作的重中之重。围绕医院的中心工作，医务科上下团结一致，抓住机遇，面对挑战，开拓创新，坚持“以患者为中心”的服务理念，狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题，重点开展以下工作。

1、完善医疗管理组织，构建流畅管理体系

持续控制并提高医疗质量，必须强化三级质管网络建设，尤其是加强科室质管小组工作。为此调整充实了医院质量管理委员会，制订科室质管小组工作制度，明确各岗位工作职责，充实精干力量，加强质量培训，高起点、高标准、严要求，稳步开展工作。

2、增强依法执业意识，健全核心医疗规章制度

严格贯彻执行医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程，狠抓医疗质量管理，确保医疗安全;规范医疗技术操作规程，完善各项医疗规章制度和工作人员岗位职责。

3、倡导全面质量管理理念，注重环节质量控制

全面落实医疗规章制度和技术操作常规，实施医疗质量的动态过程管理。制定切实可行的医疗质量管理工作计划，实施医疗质量策划、控制、检查和改进活动。加强基础质量管理，注重环节质量控制，严格落实首诊负责制、三级医师查房制、医嘱制度、查对制度、完善检查注重复查、病例讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、病历书写基本规范、处方管理办法、技术准入制度、值班和交接班制度等医疗质量和医疗安全的核心制度，有效防范医疗纠纷，切实保障医疗安全。

4、加强质量控制监督检查，及时反馈整改提高

质量靠管理，管理靠体系，体系加以控制才有保障。根据省卫计委要求，结合我院医疗工作特点，制定切合实际全面量化的检查评价标准，借去年医师节之际，进行了全院病历质量展评、医疗操作考评。使全院医疗质量进一步得到规范。制订了《医疗质量检查实施方案》，规范了医疗质量检查工作，严格标准，奖惩结合，及时反馈，切实整改，旨在用标准化管理打造标准化医疗技术和医疗流程，重在持续提高医疗质量并形成长效机制。

5、加强医疗安全和医疗质量培训，有效防范医疗纠纷员工培训是医院管理的重要内容，是提高员工的法律意识、质量意识、风险意识、服务意识和安全意识的基础工作，是员工掌握医疗质量管理、医疗纠纷和医疗事故防范知识和技能的重要途径。以加强年轻医师、科室质管员、住院医师和进修人员等系列培训为着眼点，开展质量教育，强化医师业务培训与技术考核，狠抓对各级各类医务人员的“三基三严”训练和岗位培训，注重内涵建设，挖潜增效，探索建立岗位考评机制和激励机制，不断增强医务人员的职业素养，端正质控心态，切实提高医疗质量，保障医疗安全。

6、合理用药规范检查，减轻病人负担

认真贯彻国家卫计委《抗菌药物使用指导原则》及省卫计委有关规定，全面落实我院抗菌药物分级管理实施细则，因病施治，合理用药。实行医疗机构之间辅助检查相互认可制度，切实保证门诊及住院检查的连贯性，增强检查项目的针对性。

7、加强医患沟通，及时处理医患纠纷，构建和谐医患关系建立健全医患沟通制度，加强全员教育培训。教育医护员工牢固树立全心全意为人民服务的观念，真诚服务，尽职尽责，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象。建立完善病人投诉处理制度，有效防范医疗纠纷并切实处理病人投诉，维护正常医疗秩序。同时总结投诉案例，分析投诉原因，确定整改措施，提高医疗质量。

医疗保障述职述廉报告

经过一个月的工作，在院领导和科主任的精心指导下，在同事们的支持和帮助下，我不断地加强了自己的思想政治学习，精益求精，圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，在个人的思想政治素质和业务能力方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习奠定了良好的基础，现将工作和学习情况报告如下：

第一，政治思想方面：

始终坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式、新的社会发展形势，积极参与各项政治活动，以病人为本，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。

第二，提高法律意识：

通过对《护士法》及其相关法律法规的学习，使我认识到，法律制度日趋完善，法制观念日益增强，依法办事，依法维护自己的合法权益已经成为大家的共识。现代化的护理质量理念是全方位、全过程的让患者满意，这是人们对医疗护理工作提出的更高、更新的要求，这就要求我要丰富法律知识，加强安全保护意识，使护士懂得法律，运用法律，依法减少医疗事故的发生。

第三，工作和学习方面。

严格遵守医院和科室的各项规章制度，严格执行查对和护理操作规程，落实各项制度，减少差错事故的发生，严格执行无菌操作，确保产妇和新生儿安全。坚持“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，以文明礼貌为服务宗旨，坚持文明用语，落实到每一个工作岗位，做到工作时间仪容整洁，着装整洁，举止文明，态度和蔼，语言规范。

对于年轻护士，要认真传帮带，做好护工工作，努力提高护理病历书写质量和护工档案合格率；对于出现的缺点和错误，要认真总结、分析，找出工作隐患，防止事故发生。

在工作过程中，我深感自己的不足，对各种传染病的知识了解甚少，明显感觉到加强学习，提高自身素质的迫切性。

第一，从书本上学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛吸取各种“营养”；

第二，从身边的同事那里学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班；

第三，在实践中学习，在实践中检验所学知识，发现不足，完善自我，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

本人时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德修养和人格素质的培养，增强奉献意识，以无私忘我为重点，培养人格。不要受到社会上一些不良风气的影响，从点点滴滴小事做起；在工作中严于律己，恪尽职守，防微杜渐，坚定全心全意为病人服务的宗旨。

医疗述职报告【篇5】

医疗器械库房述职报告

尊敬的领导：

您好！我是负责管理医疗器械库房的工作人员，在这里向您汇报一下我们库房的工作情况和所取得的成绩。

一、工作概述

作为医疗器械库房的管理员，我们的主要任务是负责医院内部的器械设备的管理、维护、更新和配送。我们的工作涉及各个科室的需求，并通过及时提供所需器械设备，确保医疗服务的连续性和质量。

二、库房设备管理

我们库房设备包括各类手术器械、手术室护理用品、消毒设备及其消毒剂、急救设备、患者用品等。为了保证设备的完好性和可靠性，我们严格按照相关法规和制度，进行定期的保养、检查和维修。我们制定了详尽的设备使用和维护手册，对库房设备进行分类管理，并建立了相应的追溯制度，确保设备的有效运用和监管。

三、申领和配送管理

我们库房的医疗器械涵盖了各个科室的需求，在科室向我们库房提出需求的同时，我们会根据库存情况进行审核，并进行申领。通过精确的记录和分类，我们确保每个科室所需设备的及时配送，避免对患者治疗造成任何延误，有效维护各个科室的正常诊疗秩序。

四、库房管理信息化

我们库房的管理工作已经实现了信息化管理。我们建立了医疗器械库存管理系统，通过系统对器械设备进行分类、记录、查询和报警，实现实时监控器械设备的数量和库存情况，以便对库存进行合理配备和管理，确保库存的准确和及时性。

五、独立的工作流程

我们库房的工作流程是独立的，通过科学、合理的工作流程，从申领到配送，从清点到入库，保证了工作的高效性和准确性。我们注重各个环节的紧密配合，严格按照流程和制度操作，以确保器械管理的规范化，提高工作效率。

六、节约成本

我们库房始终秉持节约成本的原则进行工作，通过与供应商的合作，争取更好的价格优惠和设备质量，确保了医院整体采购成本的控制。同时，我们加强设备的保养和维修，延长了器械设备的使用寿命，减少了医疗设备更新的频率。这些举措有效地降低了医院的经济负担，并提高了运营效益。

七、面临的问题和建议

在工作中，我们也面临着一些问题，比如设备损坏率较高、器械需求不稳定、库存管理不够精确等。为此，我们提出以下建议：

1.加强设备维修和保养工作，提高设备的可靠性和耐用性。

2.与各个科室建立更紧密的沟通渠道，及时了解器械需求，优化库存管理。

3.进一步完善库房管理信息化系统，提高库存数据的准确性和实时性。

4.加强对库房工作人员的培训和素质提升，提高工作效率和服务质量。

感谢领导对我们工作的支持和肯定！我们将认真对待您的建议和要求，不断提升自我，努力为医院的发展做出更大的贡献。

谢谢！

医疗器械库房管理人员 XXX

日期：XXXX年XX月XX日

医疗述职报告【篇6】

医疗理疗述职报告

尊敬的领导：

我是XX医院的理疗师，现向领导述职，详细汇报近期的工作情况和取得的成绩。

一、工作概况

作为理疗师，主要负责为患者提供理疗治疗，协助医生进行康复治疗。工作以康复为导向，通过各种理疗手段帮助患者恢复功能和提高生活质量。自去年以来，该科室的患者量逐渐增加，每天平均接诊量超过30人次。

二、工作内容及成效

1. 准确评估

作为理疗师，我们首要任务是对患者进行准确全面的评估，了解患者的病史、症状和功能障碍等状况，确定合适的治疗方案。通过与患者交流和观察，结合医学检查结果，我能够准确评估患者的康复需求。

2. 康复计划制定

根据评估结果，我制定个性化的康复计划。针对不同的病症和康复目标，我选择合适的理疗方法和技术，如物理疗法、推拿按摩、功能锻炼等，旨在促进患者的康复进程。每个康复计划都经过医生和其他康复团队成员的讨论和确认，以确保治疗方案的科学性和可行性。

3. 理疗操作的高效精准

在具体的理疗操作中，我始终保持高度的专业水准和敬业精神。我熟练掌握各种理疗技术和仪器设备的操作，如电疗、热疗、冷疗、运动疗法等。在操作过程中，我严格遵守相关规章制度，确保患者的安全和卫生。

4. 康复效果评估

为了衡量治疗的效果，我每周定期对患者进行功能评估和康复效果评估。通过与患者的互动和观察，我能够及时调整治疗方案，进一步优化康复效果。同时，我也与其他康复团队成员进行交流和讨论，形成合力，提高治疗效果。

5. 康复宣教

在日常工作中，我经常与患者进行康复宣教，向他们介绍康复的重要性和方法。我通过书面材料和口头交流，让患者了解康复对于疾病恢复和预防的重要性，并提供个性化的康复指导和生活建议，帮助他们更好地参与康复过程。

三、工作亮点

1. 科研成果

作为一名积极进取的医务工作者，我将工作与科研相结合，努力提高自身的专业水平和研究能力。我参与了一项关于脊椎理疗对腰椎间盘突出症的疗效观察研究，并成功完成了研究任务。研究结果发表在相关学术期刊上，得到了同行的认可和好评。

2. 提升团队合作能力

在工作中，我深知康复工作需要团队合作才能更好地实现治疗效果。因此，我积极参与康复团队工作，与医生、护士和其他康复师开展密切的合作。我与其他团队成员共同讨论康复计划和治疗方案，共同努力为患者提供更好的康复服务。

3. 主动学习与提高

为了不断提升自己的专业知识，我经常参加学术会议和培训班，了解最新的理疗技术和理念。同时，我也积极参与院内的学术交流活动，与其他医务工作者共同分享经验和心得。通过不断的学习与提高，我能够更好地应对复杂的康复情况，提高治疗效果。

四、改进对策

尽管我在工作中取得了一定的成绩，但也面临着一些挑战。目前，医院康复设备有限，无法满足患者的治疗需求，这对康复工作造成了一定的困扰。因此，我建议医院增加投入，更新设备，提高康复治疗的质量和效果。

同时，我也将继续努力，不断提高自己的专业能力和综合素质，为患者提供更好的服务。

以上就是我最近工作的情况汇报。感谢领导对我的支持和关怀，我将继续努力，为医院的康复工作贡献自己的力量！

谢谢！

医疗述职报告【篇7】

****年，**县医疗保障局始终把政治建设摆在首要位置，坚持政治引领，坚决贯彻落实中央、省市政策部署和***新时代中国特色社会主义思想精神，坚持以人民为中心的发展思想，秉持“以人为本、尽力而为、量力而行”的工作理念，从人民群众最关心的问题出发，多办利民实事、多解民生难事。

一、工作总结及特色亮点

1.高度重视，提高基金使用绩效。成立组织，定期分析。成立了以局长为组长的工作领导小组，定期对医保基金使用情况进行分析，制定相应的工作举措。对医保基金增幅过高、均次费用增长超标准的定点医药机构实行函询提醒、集体约谈等措施。

2.加强宣传，普及医保政策知识。一是开展“四个一”宣传。重视医保政策普及，开展一套动漫“柚娃说医保”、一套短视频“方言话骗保”、一场巡演“医保进礼堂”、一个讲堂“小锋讲堂”等“四个一”宣传医保政策，并形成“三个全覆盖”（宣传点全覆盖、业务线全覆盖、宣传面全覆盖）宣传模式。二是开展点单式宣传。充分发挥“****”宣讲队优势，开展点单式宣讲，让每个宣讲队成员根据自身的特长拟定x-x个宣讲主题，结合群众需求，开展特色宣讲。

3.多措并举，推动定点机构自律。一是深化支付方式改革。为使医疗服务结构更合理，最大限度地提高医保基金使用绩效，**县推行多种医保支付方式。门诊实行按人头付费结算，住院实行按DRGs（按疾病诊断相关分组）结算。二是成立医保促进会。为充分调动医x点医药机构参与医保基金管理，让定点医药机构和临床一线医务人员对医保基金管理有主人翁精神，在充分调研论证基础上，成立**县医保促进会。通过促进会来规范医x点机构自律管理，从而提高医保基金使用绩效。

4.强化监管，形成打击高压态势。一是常规+专项实现监管全覆盖。在实行每年对所有定点医药机构实行常规检查的基础上，有针对性地开展专项检查。制定三年检查计划，每年有针对性地重点开展检查。二是线上+线下实现监管全方位。开展医保智能监控系统建设，将该系统与定点医药机构数据全面连通，实时监控两定单位药械进销存、医保专线人脸识别摄像头、处方数据分析，实现线上可疑风险点实时预警。将每年的x月定为打击欺诈骗保集中宣传月，开展欺诈骗保典型案例宣传，形成震摄效果。推行定点机构三色指数管理，将三色指数考评结果与日常稽核挂钩。

5.创新流程，保障参保人员权益。优化经办服务。实行“网上办”、“掌上办”，尽可能地减少办事流程、办事材料，方便办理。实行“一站式”结算，参保人员在就诊时刷一次医保卡就可以结算基本医疗保险、大病保险、医疗救助、公务员补助、工会补助、残疾人补助等，减少来回跑时间和垫资成本。

6.党建铸魂，打造医保廉政堡垒。一是深化党建品牌。以“红丝带”党建品牌为引领，做好新冠疫情防控工作，在战“疫”中彰显医保政治本色，疫情期间县医保局党组被评为战时“三联三服务”先进党组织，多名党员干部被评为防疫期间雷锋标兵。二是推进“清廉医保”建设。打造清廉医保文化阵地，形成“四关、六个一”核心品牌内涵。

二、工作计划

****年是落实中央x号文的关键之年，是“十四五”规划的开局之年，**县医保局将紧跟中央、省市部署，忠实践行“八八战略”，奋力打造“重要窗口”，全力推进“八大行动”，重点推行“五合”医保，强化医保协同化推进、融合化治理，确保全县医疗保障工作落到实处。

1.医保经办县乡配合。推进“最多跑一次”。围绕“县乡一体、条抓块统”高效协同治理工作精神，医保事项再下沉，探索第三方购买服务形式将业务前移至试点乡镇。利用“互联网+医保”。结合医保政务服务x.x建设，进一步完善医保自助服务区功能，将自助区建到乡镇基层，引导群众医保业务全过程“网上办、掌上办”。

2.医保治理多元融合。发挥医保促进会作用。继续深挖促进会功能作用，开展业务培训、健康宣教；充分发挥促进会纽带作用，开展成员单位医保自查、行为规范；充分发挥促进会自治作用，开展医保自治、党建联盟建设。发挥信用管理体系作用。加强医保基层德治，将医保监管从“机构”向“人员”拓展延伸，创新医保医师药师管理方式，探索通过“刷脸+定位”双重认证，识别医保医师（药师）身份，探索医疗机构信用等级与基金拨付相挂钩等管理机制。发挥医共体建设作用。加大医保杠杆在医共体中的作用发挥，通过杠杆作用让医共体建设更加紧密。

3.医保监管内外结合。外控监管线上线下同步。充分运用实时监控、智能分析、“三色指数”稽核等手段进行线上分析，运用自查、飞检、市县交叉、部门联合等手段进行线下监管，构建县域医保基金综合监管体系。内控管理落实闭环运行。落实市级规范性内控制度，通过“三色指数”内控考评和数据排查手段，实时跟踪内部风控运行，做到防范、预警、介入和整改闭环管控，全力打造医保经办“闭环式”内控体系。

4.医保宣传新旧联合。在今年“四个一”宣传基础上做好创新联合宣传。用好人员宣传。利用“****”宣讲员、乡镇医保经办员、医保促进会会员的宣传力量，做好基层群众和参保病患的政策宣讲引导。用活媒体矩阵。利用电视、广播、报纸等传统媒体和微博、抖音、公众号等新媒体交叉融合宣传，做到老年人和青年人的政策宣传全覆盖。用强部门力量。探索建立市监、公安、民政、卫健、残联、税务等多部门宣传团队，利用各自职能优势同步发布，资金保障上共同分担，创新手段上借力拓势，浓厚宣传氛围。

5.清廉医保上下整合。党建为统领。深化“红丝带”党建品牌，做实党建与业务贯通。清廉为基础。完善健全维护群众利益机制，把廉政监督固化到业务工作中，嵌入管理流程。队伍为保障。坚持实践锻炼增长才干，推动干部“接地气”，加强基础性、前瞻性、应用性培训，促使干部多磨炼，在复杂环境中砥砺品质，提高清廉务实能力。

医疗述职报告【篇8】

一、加强学习，不断提高政策理论水平。

一是政治理论的学习。通过自学与集中学习的方式，认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等系列规范性文件。通过学习提高了理论修养，增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和主动性；筑牢了立党为公、执政为民的思想意识；增强了为党努力工作的信心和决心，坚定了全心全意为人民服务的宗旨意识；增强了组织性、纪律性和大局意识。

二是业务知识的学习。医疗保障工作纷繁复杂，是一道世界性难题，同时又是涉及民生利益最广的一项重要工作。本人4月份调至医保中心工作以来，能主动学习国家的医改方针政策，兄弟地区的有益做法，深入基层了解我市医疗保障现状，并虑心向班子其他成员取经，尽快熟悉工作和业务。遇事能够深入实际，积极听取班子成员、干部群众的意见和建议，从而力争使做出的决定既符合当前实际，又有利于长远发展。4月份经集体研究，拿出了今年工作的重点与措施，从而为今年我市医改工作各项目标任务的顺利完成奠定了基础。

二、真抓实干，推动各项工作的顺利开展。

一是抓队伍稳定，提升班子凝聚力、战斗力。今年我支部班子人员调整幅度较大，根据业务工作需要及原先工作分工，在充分征求班子成员意见基础上，进行了重新整合与分工，从而使责任更明确，分工更合理，既保证了班子的顺利交接平稳运行，又有效的提升了凝聚力、战斗力与影响力。干部职工思想稳定，工作积极，从思想上、组织上保证了各项工作的有序开展。

二是抓业务工作，民生工程有序推进。

（一）抓参保，扩面工作稳中有升。

今年以来我市基本医疗保险（含住院保险）参保单位1495家，87059人，比去年净增5408人，完成镇江考核必保和力保指标的102.91%、100.53 %；合作医疗保险与城镇居民基本医疗保险平稳过渡为居民基本医疗保险，参保183378人，同比新增3499人。全市参加社会医疗保险的总人数达270437人，占全市户籍人口数的96.85%，高出镇江考核指标1.85个百分点。

一是加大宣传力度，提高群众的医疗保障意识。借助报纸、电视、电台等媒体广泛宣传政策，做到电视上声情并茂，报纸上图文并茂。编印医疗保险政策指南、告家长书、告居民书30余万份，发送手机短信15万条。通过多途径、多形式的宣传，使医保政策家喻户晓、深入人心。

二是抓住重点，有计划地稳步扩面。对新办企业、未保企业进行调查走访，掌握企业的职工人数、人员构成、经营状况、工资总额等情况，动员条件成熟的企业参加基本医疗保险，比较困难的企业暂时参加住院医疗保险。同时借助企业参与市场投标需出示参加当地社会医疗保险证明这一有利契机，动员未保企业主动参保。将灵活就业人员作为参保扩面的增长点。截止目前，职工基本医疗保险以个人身份参保的人数达26127人，占参保人数的30%。灵活就业人员参加医保既保证了失业人员医保关系的接续，又为维护社会稳定和促进医疗保险自身发展起到了重要的作用。

三是坚持“三上门”，做好参保服务工作。今年以来我中心先后500余次深入相关企事业单位，通过把政策送上门、培训办上门、业务带上门的“三上门”服务，了解群众的医保需求，帮助制定切实可行的参保计划。完善医疗保险在不同制度间转保的缴费年限认定和转换办法。解决了由住院医疗保险或居民基本医疗保险转保参加职工基本医疗保险的保费补缴、保龄续接等难题，为转保参加高层次保险畅通了渠道。今年累计转保600余人。

（二）抓保障，稳步提高参保待遇。

1．合作医疗保险与居民基本医疗保险并轨运行，彰显政策统一的优越性。一是年度可结算医疗费用最高达10万元，比新农合、城保分别高出4万元、2万元。门诊取消单张处方值75元以下予以报销的限制，年度最高限额1000元，按30%予以补偿，属中医药服务的补偿35%。在社区医疗机构住院治疗个人起付线由500元降至300元，医疗费用总额在5000元以内的，补偿比例再提高20个百分点，超过5000元的，补偿比例提高10个百分点。将帕金森氏综合症、精神分裂症等慢性病门诊费用也纳入住院费用补偿。同时增加镇江、南京、上海范围内资质高、技术强、有特色的医疗机构作为定点医院，让患者有更多的就医选择权。

2．基本医疗保险个人账户拓展新功能。基本医疗保险个人账户实行一、二分级管理，当年划入的个人账户和往年积累的个人账户中20xx元及以下的部分为一级账户，20xx元以上部分为二级账户。二级账户新增助保、助医、抵个人支付、健康维护等功能。今年以来已有4766人享受到二级账户带来的62.90万元的实惠。

3．积极助推基本药物零差价，进一步降低费用负担。我市执行零差价的基本药物共计599种，其中67种带“★”、62种带“★★”药品以前个人需先自付10%、20%后，再按医保政策报销。药品零差价执行后，主动取消个人先自付的规定，直接按医保政策报销。积极落实补偿资金，实行按人头付费与绩效考核相结合的原则，全年用于乡镇医疗机构基本药物零差价的补偿基金达800万余元。

4.推行自费补充医疗保险。职工基本医疗保险参保人员住院期间使用超出报销范围的药品、诊疗项目和医用耗材、人工器官所发生的医疗费用，由自费医疗补充保险金补偿40%。目前已有2916人享受到221.94万元的补偿。

5.退休人员取消大病统筹金缴费。参照XX市《关于取消统账结合基本医疗保险参保退休人员大病金缴纳的通知》精神，自20xx年度起，参保人员退休时如达到职工基本医疗保险最低缴费年限的政策规定，则不需缴纳大病统筹金，并正常享受退休人员的各项医保待遇。该举措全年将减免收费130余万元。

系列“综合减负”措施的推行，有效减轻了参保人员的费用负担。1-11月份，基本医疗保险基金支付率达88.18%，同比高出4.1个百分点。其中门诊89.35万人次，次均补偿69.04元，累计补偿6169万元，同比增长11.22%；住院4203人次，次均补偿7841元，同比增长22.29%，住院累计补偿3295万元，同比增长51.42%。

住院医疗保险累计结报1801人次，补偿624万元，同比增长60.16%，人均支付3467元。

居民基本医疗保险累计支出4321.38万元，其中门诊补偿401.34万元，194400人次，次均补偿20.65元；住院补偿3920.04万元，11606人次，次均补偿3377元，单次最高补偿8.34万元（学生），万元以上支付650人次。

（三）抓征缴，基金总量再创新高。

医疗保障工作的出发点和落脚点是不断推进全民参保，提高人民群众的医疗保障水平，因此必须建立和完善长效的基金征缴机制，只有壮大基金总量，才能提高保障能力。

一是强化基金征缴，把好基金的“入口关”。职工医保科与财务科相互配合，增强征缴工作的整体合力。在工作方法上，层层传递压力，充分发挥工作人员主观能动性，分片包干，落实责任。采取人员沉下去，工作走出去的态度，以电话联系，信件催缴、上门催缴等方式强化基金征收。截止目前，基本医疗保险累计征缴基金1.204万元，已完成XX市考核指标的100.4%。

二是强化基金稽核，力保基金“颗粒归仓”。根据年初制定的稽核计划，采取实地稽核和书面稽核的方式，目前已对137家单位16100余名职工申报的缴费基数、实际缴费等进行了稽核检查，对未办参保手续、瞒报缴费基数的下发了稽核情况告知书和限期整改意见书。

三是加大财政投入，增强财力保障。今年我市居民基本医疗保险人均财政补助金额达120元，占年度保费的54.55%。政府持续且不断加大财政投入幅度的举措有效提振了参保人员的信心。此外，各级财政部门还积极扶持城市低保人员、城市三无人员、农村五保户、农村低保户及优抚对象等弱势群体参保，力争让所有人群都能公平享受到社会医疗保险带来的福音。今年各级财政已累计投入资金2510万元。

四是严格基金收支管理，把好基金“库存关”。4、5月份我市审计局，9月份镇江审计局对我市近两年基金运行情况进行了专项审计，以此为契机，我们进一步规范了医保基金“收支两条线”管理制度，将医保基金纳入财政专户，统收统支。建立健全基金预、决算制度，加强医保基金的预算、分析、控制、决算和稽核、检查工作。制定科学合理的结算办法，实行“总量控制、弹性结算、超支分担、节余奖励”的办法，用结算杠杆调整医疗服务行为，鼓励医院走科技兴医之路。

（四）抓管理，医疗监管提档升级。

按规范化、专业化、精细化要求，今年我中心抽调人员充实了医疗保险稽查队伍，采取分片包干的方式，强化医疗行为的稽查，严把基金“出口关”。采取“以查促管，以查促查”的双向联动机制，从过去偏重于事后稽查为事前事中现场稽查，必要时采取连续跟踪稽查的方式，取得现场第一手资料，增强查处的说服力。在稽查的方式上，将管理的触角深入到定点医疗机构的各个环节，由简单核对人、证向根据病历分析用药是否对症上转变。重点是加强五方面的稽查，做到有的放矢：一是组织管理稽查。稽查定点单位有无明确的分管领导，有无医保管理及健全的考核制度，有无优质服务承诺、便民措施。二是门诊管理稽查。稽查各单位能否严格按规定验证就诊，做到“人、证、卡、病历、处方”相符，严格处方质量管理，杜绝冒名就诊，减少大处方、分解处方。三是住院管理稽查。查验医院能否严格掌握出入院指标，用药、检查、治疗是否合理规范，有无自费药品的告知制度，有无冒名住院、挂床住院，虚假住院等违规现象，稽查医嘱、检查、报告、收费是否相符。四是结算管理稽查。稽查定点单位是否按照物价规定标准合理收费，标准公开、规范、有无擅定收费项目、有无超标准收费和重复、分解收费，费用对照正确。五是信息管理稽查。看定点医疗机构有无专人负责信息系统的管理和维护，数据传输是否正确，是否实行了参保人员就医费用的实时、准确结算。

今年以来，我中心累计稽查定点医疗机构290余次，审核门诊处方12400余份、住院病历115份，出具整改通知17份，查处各类违规行为36例。此举有效净化了医疗市场，提高了基金的使用效率，确保了基金的良性运行。

（五）抓规范，不断提升服务水平。

一是开通居民基本医疗保险二代身份证刷卡工程。今年7月1日起，我市18周岁至75周岁之间的居民基本医疗保险参保人员，在我市各定点医疗机构（含村级卫生室）就医时只须出示本人的第二代身份证，经阅读器识别，即可挂号就医。就医结束时，只需支付个人应负担的费用，可报销费用由经治医院与医保中心直接结算。该工程既规范了费用报销流程，避免人为因素干扰，又方便了参保居民费用结算。

二是开通居民基本医疗保险银行代收保费工程。我市自20xx年实施合作医疗保险以来，缴费一直采取参保人以现金缴纳、由各乡镇村干部代收的方式。由于参保居民面广量大，人员信息不能及时录入电脑，不能有效支持第二代身份证适时结报居民医保费用的环境要求。因此探索一种既方便高效又能确保刷卡结算流程不受影响的保费征缴机制势在必行。10月份我们与农村合作银行成功对接，顺利开通银行代收保费工程，参保居民只需凭《XX市居民基本医疗保险证》，就可在我市农村合作银行19家网点的任一网点缴纳下年度保费，此举大大方便了参保人员缴费，也减轻了镇村干部的工作压力。

三是基本医疗保险网上办理业务工程。10月份我中心又成功开发了网上申报工资软件，单位经办人只需登录扬中医保网就可实时申报职工工资，相关数据及时传至我中心。改变了过去经办人手工填写申报表送我中心审核，中心工作人员再将参保人员工资一笔笔录入电脑的繁琐程序，确保了数据的准确无误与新一年个人账户的及时划拨。

四是与大港卫生院联网，解决大港砖瓦厂职工就医难题。由于历史原因，大港砖瓦厂参保职工在当地就医后发票需要到我中心报销，较为不便。经多方沟通协调，在大港卫生院开通ic直接结算业务，参保人员凭ic卡可直接结报费用。

三、坚持党性原则,加强自身修养提高自身素质。

1.政治上严格要求自己、锤炼自己，工作上坚持党的民主集中，坚持党性原则。既做到顾全大局、维护班子的团结，又不搞一团和气，在党内生活中有表扬、有批评、有监督，也有警示。处理具体问题讲大局、讲原则、讲策略。工作中遇到重大事项坚持班子成员共同研究决定，按照集体决策认真贯彻落实，不折不扣地完成自己所承担的工作。对事关民生的事项，多请求、多汇报，从而使处理问题的视野更开阔，力度更到位，举措更多样。

2.始终牢记为人民服务的宗旨，坚持务实的工作作风，严格遵守党纪、政纪。平时工作能够严格按照程序和规定办事。严格遵守廉洁从政守则，真正做到清清白白做官，明明白白做人。

经过认真的总结与反思，一年来我取得了一些成绩，但对照党员先进性标准与党组织的要求，也存在一些问题与不足：一是工作热情还要提高。医疗保障工作难点多、矛盾多，需要主动应对，积极化解；二是要强化调查研究。在具体工作时间安排上，往往是日常工作多，深入基层调查研究少，尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思；三是要继续加强学习。特别是对专业知识的学习还要更全面、更系统。

回顾即将过去的20xx年，我市社会医疗保险工作取得了丰硕的成果，这一切归功于市委、市政府的正确领导，归功于社会各界的大力支持，归功于全局同志的辛勤劳动和共同努力！在新的一年里，我将继续以改善民生为己任，进一步加强政治理论学习，科学执政，民主执政，坚持落实惠民举措，在构建和谐的全民医保体系，实现让更多人享有更好医疗保障的目标中再创新业、再立新功！

医疗述职报告【篇9】

医疗保险是一项涉及到广大人民群众生命健康利益的社会保障政策，是现代社会医疗保障体系的重要组成部分。作为医疗保险管理者，我在过去的一年里深入实际、勇敢担当、持续创新，为推动医疗保险制度建设取得了一系列具体成效，以下就我个人的工作进行述职汇报。

一、 严守职责，开展健康基金风险分析

医保基金是保障医疗保险基本权益的重要组成部分，为了更有效地管理和利用健康基金，我带领团队开展了健康基金风险分析工作。我们根据基金收付情况、基金规模、医保基金结余情况，以及社会医疗保障法律法规等指导性文件，对健康基金进行了全面、细致的分析和评估，及时发现和解决了存在的风险问题，保障了医保基金安全、有序运行。

二、 推动医保支付方式转型升级

针对目前医疗保险支付方式不够透明、效率低下等现状，我们深入调研和分析，积极推动医保支付方式转型升级。我们采用线上支付、社保卡支付等方式，有效提高了医保支付效率，减少了患者排队等待时间，让医保报销更加方便和快捷。

三、 积极开展医疗保险政策宣传

医疗保险政策是关系到广大人民群众生命健康的权益，但由于政策更新迅速、信息不对称等原因，部分群众对新政策不了解或存在误解，甚至没有听说过一些新的医保政策。为此，我们积极开展各种形式的政策宣传工作，包括发放宣传单、组织专题讲座、利用社交网络媒体等宣传方式，将最新的医保政策宣传到群众中去，深化了医保政策理解和知晓程度。

四、 加强医保监管，严厉打击违法违规情况

医疗保险是一项涉及到国家财政、医疗机构、医护人员、药品销售商、患者等各方面的利益，为确保医保基金的合法惠民用途和保护医保权益，我部门积极开展医保监管工作，依法严厉打击各类违法违规情况，对于存在非法骗取医保资金和违规操作医保资金的行为均严肃处理，切实保障医保基金的安全性。

总的来说，在医保工作岗位上，我一直积极践行医保工作精神，用自己的实际行动落实党和政府的医改政策，贯彻医改精神，在不断地学习和实践中探索医保工作的新思路新方法，更加深刻了解医保工作，提高了工作水平，进一步增强了团队责任意识和服务意识，为医保事业的蓬勃发展贡献自己的力量。

医疗述职报告【篇10】

导语："司法局作为承担公民法制教育的主管部门，自1986年起，在中央和国务院统一部署下，已连续实施了在公民中开展法制宣传教育的三个五年规划。“一五”普法主要是法律的启蒙教育；“二五”普法是以宪法为核心，突出专业法学习；“三五”普法是强调学用结合，促进依法治理。这三个阶段的普法都是从增强公民法制观念，法律意识，促进依法治理的角度来筹划的。而“四五”普法则提出了“两个转变”的目标。这既是新时期对我国**法

xx，女，32岁，大专，内科副主任职务，当真临床交易工作。在思维政治方面，坚定以十七大集会精神及“三个代表”紧张思维为教导，当真进修党中间的各项目标，政策，当真进修dxp表面，附和中国共产党的的带领，坚定四项基来历根本则，坚定改革开放，认清海内国际式样，与党中间保存高度同等，作为一名监狱人民警察，自发服从“监狱人民警察六条禁令”“四川省监狱办理局刚正文明法律十条禁令”。作为一名临床医务工作者，始终将为人民办事作为本身平生举动的指南，建立为病院，为同志，为患者办事的朴拙理念，环绕“以病工钱中间，以进步医疗办事质量为主题”，加强医德医风构筑，耿介行医，自发禁止败金主义思潮，不为名所累，不为利所缚，扎结壮实办事，大公至正做人，紧紧环绕全院成长大局，服从构造安排，联合同志，当真展开各项医疗工作，加强医疗质量办理，进步医疗质量程度。

在临床交易方面，我所从事的内一科，办事东西紧张为在职干工，家属，离退休人员，退养人员，附近居民。我觉得，医患雷同是构建和谐医患干系的第一步，而“以病工钱中间，实施医患雷同”是适应****市场经济系统体例改革而构成的全新办事模式和脑筋模式，在为病人医治进程中，我学会换位思虑，将病人的难过放在第一名，敬沉痾人”知情权，选择权，隐私权”，建立精良的医患干系。比年来，因为糊口生涯程度的不段进步，疾病变得年青化，纷乱化，多样化，特别是心血管专业是一个风险极大而又死板的专业，很多患者都是在病情危重的环境下才送到病院救治,2003年，我自进修心血管专业今后，将本身所学的新的医学理念教授给其他同事，同时遵循古人云”三人行，必有我师”教导，谦和向其他同事请教。在前几任主任做出竭力的根本上及内一科主任带领下，我当真践诺岗亭职责。急诊科并入内一科后，对急诊工作轨制进行美满修订，修订急诊，留观病历誊写，并对医护人员进行救助知识讲解，为便利入院病人出院后救治，美满了门诊病历挂号本。因为人员变动，从头建立了医疗质量把握小组，平常加强医护质量查抄，鞭策和教导，做到“质控在过错之前”。专人办理医疗东西，医疗文件，不按期查抄病历，处方，每周起码一次，自动发起整改定见。连续履行三级查房轨制，科室每周不按时查房轨制，每周很多于两次，坚定危沉痾人床头交代班轨制，对危沉痾人及其疑问病人自动构造科室会诊，特长会诊及其全院会诊，强化“三基三严”练习，自动参加院内构造的交易进修，每周四构造科内交易进修，珍视学科构筑，增加病院成长后劲，典范各项医治行动，公道用药，因病施治，加强抵拒生素的公道利用，真正及时誊写科内软件资料，谨防医疗变乱和医疗胶葛的产生。

本年9月，我狱职工正式参加根本医疗保险轨制，为自动互助这一轨制的开动和运行，我理解文件精神，认清式样，转换见解，解放思维，对病人自动宣扬，做好解释工作，竭力图取广大参保人员的相信和赞成，进一步保护病院的精良形象。对来院救治的病人，根据疾病目次，药品目次进行医治。因为医疗保险在我狱是个新闯祸物，很多职工对该轨制还异国一个根本的明白，是以来院救治的病人对病院收费，报销比例，报销范畴，办事变目会产生如许那样的疑问，为清除曲解，进步病院的诺言度，我联合医疗轨制向其解释，以赢抱病人的相信和赞成。为进一步保护病院的社会效益和经济效益，确保医疗保险工作顺利开动和运行。

这是一个科技敏捷成长的年代，知识和信息更新是永无尽头的，人们法制意识不段加强，我必要克服本身畏难感情，从头学起，从0做起，应用循证医学，以表面为教导，当真正践，巩固根本，挨近前沿，自动帮忙科主任做好内一科临床交易工作，为科室交易付出本身最大的竭力。

医疗述职报告【篇11】

导语：阳春十月，秋高气爽。10年校学生会生活部纳新工作在结束漫漫暑假之后紧锣密鼓的展开了，此次纳新工作坚持以“公平、公正、公开”为基本原则，选拔思想端正、能力突出且能吃苦耐劳的的学生干部为主要目的。工作由校团委牵头，团总支学生会组织筹备完成，从前期准备到基本结束共历时半个月，切实完成了为生活部招纳合格优秀人才的任务。

 卫生院长述职报告

各位带领：

我从2009年3月起任卫生院长。当真病院的综合办理工作。我虔诚医疗奇迹。严厉办理，在上级带领的教导和全院职工的赞成下美满结束了各项工作任务，现将我任职来的工作做以下报告：

一：病院现况。

二：负担工作职责

1：我院当真宣扬新农村医疗相干政策。贯彻落实并为人民供给询问办事。2：为患者供给医疗办事。3：当真明了接诊患者身份。4：坚定医疗患者的门诊，入院医疗信息入录。5：当真认实情助医疗病人医疗费用的结算补偿。6：果然本乡镇农合医疗费用补偿环境。

三：不敷。

1因为经过议定正规系统的带领岗亭培训和进修，在带领艺术和办理经验方面尚存不敷。2偶然因为办理过严未能给职工完全阐扬个人才华。3个人表面实践待加强。

四今后设想

加强进修医学表面知识和技巧培训，连续进步本身的医学技巧。2谦和请教，加强进修带领办理技巧和总结办理经验。连续美满本身。3展开责怪与自我责怪，当真接纳带领和职工监督。当真改正个人存在题目。以上是我一年来的工作环境。请构造监督和教导。同时也盼望各位带领给我更好的成长平台。我将不负众望。竭力结束各项任务，为宏大的医疗奇迹贡献毕生。

 

医疗述职报告【篇12】

导语：二00八年六月，我受组织的委派，担任xx区卫生局局长职务。这一年半来，我依靠区委、区政府及上级主管部门的正确领导和关怀指导，依靠区局“一班人”的密切配合，依靠全系统干部职工的大力支持，按照新时期卫生工作方针和卫生工作的总体要求，进一步解放思想，更新观念，深化改革，开拓进取，奋力拼搏，全区医疗、预防、保健等各项卫生工作取得了令人可喜的成绩，为保障全区人民的身体健康，加快地方经济发展作出了积极的贡献

主任、各位副主任、各位委员：

二00八年六月，我受构造的委派，担当xx区卫生局局长职务。这一年半来，我依靠区委、区当局及上级主管部分的精确带领和关怀教导，依靠区局“一班人”的密切互助，依靠全系统干部职工的大力大举赞成，根据新期间卫生工作目标和卫生工作的整体要求，进一步解放思维，更新见解，强化改革，开辟进步，奋力拼 搏，全区医疗、防备、保健等各项卫生工作获得了令人可喜的成绩，为保险全区人民的身材健康，加快处所经济成长作出了自动的贡献。现我从以下几方面向各位带领述职，请予评断。

1、依法践诺职务环境

1、抓好非典范肺炎防治各项工作。一是进一步美满疫情应急处理预案，落实突发大家卫肇变乱防备和应急处理责任制，加强应急处理步队构筑和培训，切当作好大家卫生突发变乱防备、现场把握、医疗救治等工作的物质、技巧的储蓄和调理，确保突发变乱应急处理工作平常进行；二是加强疫情报告收集信息化构筑。初步兑现疫情报告扫数网上直报；三是初步建立起较为美满的医疗救治系统。xxx病院按要求配置了较为典范美满的重症监护病房(简称icu)和传抱病拒却病区，各医疗单位均建立了拒却留观室，包管呈现非典病例后能够获得及时的拒却和医治；四是进一步落实各项防备工作办法。加强发烧门诊办理、上呼吸道发烧病人监测、把握院内传染等工作，同时互助有关部离展开清查、捕杀果子狸举动，对兵戈果子狸等野活泼物的从业人员周全进行健康监测，有效地防备非典疫情在我区呈现。

2、自动促成医疗卫生系统体例改革。连续履行院长任期目标责任制，进一步明了职责，落实层级办理，按期进行查抄评估，增进病院集体办理程度连续进步。进一步强化人事轨制改革，连续美满全员聘用公约制工作。本年，全区卫生系总共签订新聘用公约31份、续聘公约232份，9人调整了工作岗亭，9人离职，进一步优化了人员布局，进步了竞争意识和工作效果。进一步美满社区卫生办事系统。在客岁建立的xx、xx、xx、xx社区卫生办事中间的根本上，本年增设了xxxx等3个社区卫生办事站，社区卫生办事覆盖城区人口达42。各社区卫生办事中间（站）共展开健康知识讲座和询问35期次，受教诲1200多人，发放健康教诲处方和资料4500多份，免费为860名60岁以上的老年人进行了健康体检，并建立了健康档案，渐渐使城区居民享福到优良、便利的社区卫生办事。

3、大力大举促成新型农村互助医疗工作。经过议定广泛宣扬策动，加强鞭策教导，渐渐典范互助医疗资金办理，鞭策新型农村互助医疗健康有序成长。全区参加互助医疗1164818人，覆盖农村人口57.52，超额结束本年区委、区当局下达50的任务指标。全年共报销入院费用11100人次，报销金额11167.4万元，大病救济20人次，救济金额110.9万元，较好地救助农民办理了因病致贫的题目。

4、周全加强医疗质量办理。深切展开医疗质量安定月活动，连续抓好病历誊写典范、入院医师典范化培训和集体赐顾帮衬护士工作。切当加强医疗质量监控，层级签订医疗质量安定责任状，进一步美满医疗质量办理系统。坚定医疗质量季度查抄自评，半年进行一次全区大查抄轨制。各医疗单位严厉履行各种诊疗老例和技巧操纵规程，加强医护人员“三基”知识进修培训和技巧考核。区卫生局进行了赐顾帮衬护士人员进修班和全区赐顾帮衬护士操纵技巧比赛活动，并两次组队参加市进行的赐顾帮衬护士操纵技巧比赛，进一步进步了医护质量，裁减医疗过错，杜绝医疗变乱的产生。别的，当真抓好院内传染办理。各医疗单位切当作好医疗废料的汇集、毁形、消毒等开端的无害化处理，全区镇以上医疗单位的医疗废料已联合由市医疗废料处理站集结采纳处理，有效地禁止了医疗废料对环境酿成的混浊。

5、做好疾病防备把握和筹划免疫工作。一是抓好以病毒性肝炎、霍乱、艾滋病、人世禽流感、结核病等为重点的传抱病防治工作，周全落实各项综合性防治办法，自动把握传抱病的产生和流行。本年全区报告传抱病446例，传抱病总病发率为298/十万，把握在国度法则的指标以内。二是加大慢性病防治的工作力度，全区结核病把握、麻风病防治、精神病社区防治病愈工作均到达上级的要求。三是连续加强筹划免疫工作。各镇卫生院均构筑了1间标准化接种门诊并投入运作，进步了防备接种质量。本年全区复活儿入册1100人，“五苗”接种率别离为：卡介苗99.91，糖丸疫苗96.14，百白破95.70，麻疹疫苗92.58，乙肝疫苗95.08。各项防备接种指标均到达国度法则的要求。

6、切当抓好妇幼保健工作。连续抓好产科构筑、入院出产和妇幼保健两个系统办理工作，巩固和成长“爱婴区”达标结果。全区孕产妇和7岁以下儿童系统办理率别离为86.5和91.6，农村入院出产率达96，无孕产妇死亡和复活儿破感冒产生，5岁以下儿童死亡率和婴儿死亡率别离把握在2.650/00和13.40/00，各项工作指标均到达国度法则的指标要求。

7、加强卫生监督法律工作。一是在做好凡是性卫生监督监测工作的同时,当真展开查处“假奶粉”、“假酒”等假冒伪劣食操举动。全年进行开业前卫生检察479户，换发卫生允许证1134个，从业人员培训体检3700人，检出“五病”并调离岗亭人员309人。监测各种食物274份，食具5124份，合格率别离为89.05和82.63。进行卫生监督1702户次，期限整改373间次，查封过期变质或假冒伪劣食物98公斤，假奶粉14公斤，假酒165公斤，履行行政惩罚28宗，罚款10800元。全区大家卫生质量明显改进，无庞大食物中毒变乱产生。二是依法加强医疗市场的监督办理，严明进攻无证行医和不法行医行动。区卫生局构造展开了2次进攻不法行医整治举动，处理无证行医5宗，超范畴策划2宗，履行行政惩罚7宗，充公药品东西一批，案值500元，罚款3500元。有效地保险了人民大众的生命安定和身材健康。

8、深切长期地展开爱国卫生活动。互助非典防治和人世禽流感防治环境整治以及欢迎全省都会卫生查抄评比活动，联合春季、秋季爱国卫生活动，区爱卫办在全区范畴内构造展开了8次以除“四害”和“三清”为重点的大众*爱国卫生活动。全区共出动人员近10万人次，料理卫存亡角3000多处，料理废料淤泥4000多吨，投放灭鼠药谷4000多公斤，杀虫剂200公斤。经过议定大力大举整治，全区“四害”密度获得较好的把握，城区卫生面貌有了明显改进，并顺利地经过议定了全省都会卫生查抄，进一步巩固了“创卫”达标结果。