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领导班子工作总结 篇1

导语：公司部门工作总结2009年，公司认真贯彻集团公司优化产业结构，抢占资源的战略意图，各项工作取得了较好的成绩。我们主要有以下几点体会：&

公司部分工作总结     

         

    2009年，公司当真贯彻集体公司优化财产布局，抢占资本的计谋意图，各项工作获得了较好的成绩。我们紧张有以下几点领会：     

    1、联合严谨、高效务实的带领班子是周全结束工作任务的带领根本。     

    2009年年初，为适应方元电力公司建立、上市的必要，集体公司对电力公司及时进行了改组，对公司的带领进行了调整，带领之间做到密切互助必要有一个磨合期。一年来的运作表明，公司带领班子是一个联合严谨、高效务实的带领班子。电力公司的带领分工明了，推心置腹，联合协作，凡公司的紧张决议计划都要集体评论辩论经过议定，带领办公会、司务会、交易例会已成轨制；在爱岗敬业、不畏艰苦，不谋私利、廉政构筑方面，带领始终做到以身作则；为了结束集体公司交办的任务，电力公司带领凡是抛却歇息时候，加班加点，为落实一些电力项目标开辟，不畏艰苦，做到亲身踏堪现场进行项目调研；为办理电厂燃煤供给紧急题目，公司带领亲身到现场进行和谐。带领以身作则的精神极大地鼓励了员工的工作热忱，加强了员工凝集力。     

    2、建立科学公道的绩效考核机制是高效、高质量结束工作任务的包管。     

    为进步办理效能，鼓励员工自动极性，我们以集体公司的考核轨制为根本，联合公司实际订定了《职工考核方法》、《目标办理方法》、《部分绩效考核方法》等轨制；明了了各部分的工作责任目标，我们订定了年度部分工作目标表，人手一份，各部分对工作目标责分化到个人，凡事都有责任人；我们建立了交易例会轨制，把交易例会安排任务结束环境作为部分绩效考核的紧张根据，进步了考核的可操纵性和刚正性，及时地查抄了各部分工作任务结束环境，增进了各部分工作的自动性。    

    3、变化见解，改革风格，是新局势下结束电力工作任务的关键。     

    跟着电力系统体例强化改革的连续强化，电力市场环境产生了质的变化，我们面对的是猛烈竞争。促成本钱运营，建立方元电力公司并申请上市，对我们的工作发起了更高、更严厉的要求。如何适应新局势下艰巨的工作任务，我们不墨守陈规，及时变化见解，改革风格。把"以市场为导向，以客户为中间"作为我们展开电力营销工作的思路；严厉按上市公司的要求，自动促成方元电力公司的各项工作周全结束。     

    4、加强进修是进步员工工作程度的紧张路子     

    构筑一个长于进修的团队是进步我们战役力的关键。为了适应公司上市的必要，我们的职工及时补充有关上市公司的相干知识；作为业主主持大型电力项目构筑，我们经验有限，必须进修和鉴戒国表里进步的项目办理经验，确保工程构筑质量、安定、进度和经济性；为了适应电力系统体例改革，把握住政策的脉搏，自在应对国度政策调整对电力行业产生的感化，我们做到连续进修，探讨政策，吃透政策，随时调整我们的计谋，使我们的工作更具针对性。

领导班子工作总结 篇2

关于本人及领导班子落实党风廉政责任制的工作报告局长　黄平芽各位领导、同志们：　党的十六大提出：坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。领导干部特别是单位的“一把手”，更必须以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照市委和市纪委的有关通知精神，就本人及本局领导班子

一年来执行党风廉政建设责任制的情况，向大家报告如下：

一、本人执行党风廉政建设责任制的情况

（一）严格执行廉洁自律规定，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习，不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性，一年来，认真学习了中纪委三次、省纪委四次及全市纪委工作会议精神，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时，还注重抓好班子的集体学习。先后组织学习了两个条例、“五个不允”和“四大纪律、八项要求”等党纪条规和廉洁自律的有关规定。通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。无论是选用干部还是重大事项决策，始终坚持民主集中制原则，公开办事，不搞一言堂、家长制，不搞暗箱操作。三是坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，不搞大吃大喝和相互请吃，本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中，没有利用手中权力为亲属提供便利，没有向基层报销个人的任何费用，没有使用超标准小车，没有组织或参加公费旅游，更没有利用手中权力谋取私利。

（二）认真贯彻从严治党要求，扎实抓好党风廉政责任制建设。为官之道，廉为根本。一年来，本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上，还始终把全局的党风廉政建设责任制作为党建工作的一项重要内容放到突出位置，通过经常性的教育，规范化的管理，努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后分三次专题研究和部署全局党风廉政建设问题。年初研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律学习教育计划，并分别与局中层以上干部下达责任书，平时坚持每季研究新形势下全局党风廉政建设出现的新情况、新问题，积极制订新对策，年终专题部署党风廉政建设责任制的检查考核。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题，除了利用召开机关作风建设会议、全局党员干部大会外，还制订了机关的各项管理制度。

（三）坚持把发展作为第一要务，诚心诚意为人民服务。一年来，始终牢记党和人民的重托，身体力行“三个代表”，努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋，一心一意当好公仆，以执政为民的实际行动，取信于民。一是致力推动养殖业的持续快速增长。围绕市委、市政府的目标和工作思路，利用各种形式，积极鼓励和引导养殖企业和养殖大户以科技创新、技术进步为动力，通过实施技术引进、增加有效投入，加快产业结构、市场结构调整，提高畜禽产品的产销能力。同时，以加快养殖业发展为着力点，着力改善投资环境，积极搞好招商引资，从而为养殖业经济持续发展注入了新的活力。二是狠抓养殖业业结构调整。着力巩固和提高现有养殖业项目，快速推进养殖标准化建设，通过技术培训、经验交流、专家讲课等形式，推动养殖效益不断攀升。三是大发展养殖业龙头企业和无公害生产基地，为养殖户和企业提供产前、产中、产后各种服务。

二、领导班子及班子成员执行党风廉政建设责任制情况

（一）实行责任分工，明确责任内容　我局十分重视党风廉政建设责任制工作，班子成员一致认为，建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处的一项重要举措，所以必须把党风廉政建设责任制落到实处，并作为一项重点工作来抓。坚持党组统一领导、党政齐抓共管、一把手负总责、班子成员分工负责、一级抓一级、层层抓落实。为了进一步强化领导责任,我局制定了《市畜牧水产局2004年党风廉政建设和反腐败工作任务的分工》、《党风廉政建设责任制考核细则》、《领导干部党风廉政建设责任书》、《各站室党风廉政建设责任书》，明确了领导班子及成员的责任范围和责任内容,规范了班子成员以及本单位中层以上干部落实党风廉政责任制的工作职责，并按照谁主管、谁负责的原则，局长对班子成员和全局系统的党风廉政建设负总责，各分管领导对分管部门和职责范围内的党风廉政建设负直接责任，各部门对各自范围内的党风廉政建设负责，做到各司其责、各负其责、齐抓共管、

领导班子工作总结 篇3

　一、思想政治方面

在思想政治方面，长期以来坚持学习，不断提高自身政治理论水平和道德修养。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治理论水平，树立了全心全意为人民服务的人生观，坚决抵制各种错误人生观的侵蚀，反对拜金主义，享乐主义和个人主义。同时，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己，加强自身的理论修养，争取在基层派出所的工作岗位上实现人生的价值。在日常的工作、学习和生活中，认真学习党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水平。在重大问题和关键时刻，保持政治敏锐性和立场坚定性。

二、工作能力方面

“火车跑得快，全凭车头带”。作为XX派出所的负责人，我喊出了“民警向班子看齐，班子向我看齐”的口号，要求所领导必须吃苦在前多做奉献，给民警树立标杆。一是承担更多的指标，不论各项工作考核任务，所领导必须带头承担指标，而且要比民警完成的更多更好。抓人破案冲锋在最前面的必须是所领导，处理完案件最后一个休息的也必须是所领导。二是付出更多的辛苦，派出所规定，凡是民警因工作外出或生病住院不能在岗的，一律由所领导加班顶替。一般的执勤备勤尽量由领导亲自上岗，让民警腾出更多的精力投入案件的办理工作。三是让出更多的利益，所班子达成共识，凡是打击破案的立功受奖，全部给办案民警。各种岗位标兵和荣誉称号的指标，也全部分配给民警，领导不参与竞争。

三、工作成效方面

在过去的一年，由于措施得力，民警的积极性得到充分的调动，从要我干变成我要干，各项打击指标也直线上升，20xx年XX派出所刑事拘留各类嫌疑人17名，治安拘留45名，抓获吸毒人员7名。飓风2019专项考核工作中，XX派出所在县公安局各个派出所中排名第五，得到县公安局领导的肯定，也得到XX镇党委、政府的表扬。

四、遵守党风廉政方面

坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，立足本职积极开展工作。结合公安部开展全国公安机关坚定政治建警全面从严治警的专项整治活动以及揭西县一主线两突出三提升党建专项活动，将两个专项活动贯穿于日常派出所的业务工作中，通过党建带队伍，充分发挥党建在基层工作中的作用。忠于职守，顾全大局，坚持原则，认真地完成各项工作和任务。严格遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定。

领导班子工作总结 篇4

xx年来，我镇各级组织认真贯彻落实上级关于深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动和“三严三实”专题组织生活会要求，以党的建设为统领，以加强党性修养和提高执政能力为目标，以提高领导整体素质为重点，认真开展了“三严三实”专题教育活动，以提高队伍素质、促进全镇经济社会全面协调可持续发展和工作双丰收为主线，认真开展了以下活动：

一）加强组织领导

成立“三严三实”专题教育活动领导小组，制定了切实可行的活动计划，把开展“三严三实”专题教育活动摆上重要议事日程，成立了由党政主要领导负责，相关科室负责人参加的领导组，领导小组下设办公室，办公室主任为副组长，具体负责“三严三实”专题教育活动的日常工作，同时，还成立了以镇长为组长，分管领导为副组长的领导小组，负责组织协调“三严三实”专题教育活动的各项组织工作。领导小组明确了职责分工，并将各项活动开展情况纳入目标管理，为活动的开展和教育管理工作奠定了坚实的组织基础。

二）深化学习教育

按照中央和省委的统一安排部署，我局以学习教育为契机，组织认真学习总在七次全会上的重要讲话精神及党的报告、七次全会、三中全会、十五届三次全会、省纪委二次全会等重要内容，学习领会总关于深入学习贯彻“三严三实”专题教育活动的重大指示批示精神。在学习领会中，我们把学习“三严三实”专题教育活动摆上重要议事日程，与学习中央、省、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动紧密结合起来，与学习中央和省委、市委关于深入开展党的群众路线教育实践活动紧密结合起来，做到学以致用、学用结合。通过学习教育，全局班子思想认识明显提高，认识上更加明了，工作上更加明了，作风上更加严了，在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面都有了明显改变，为深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动奠定了思想基础。同时，在学习中我们把抓好“三严三实”专题教育活动摆上重要议事日程，与加强党性修养、提升执政能力等工作紧密结合起来，做到学而信、学而用、学而行。在学习中，领导班子成员能够做到学以致用，学用结合，把学习教育与解决“三严三实”问题结合起来，把学习教育与解决群众实际问题结合起来，在学习教育的过程中，做到学用结合，学用结合，不脱离实际，不脱离群众，不虚假，做到学思用贯通、知行统一、学以致用，把“三严三实”专题教育活动与加强基层组织建设结合起来，做到学用结合，不脱离实际，不脱离群众。

三、取得实效

1、进一步深刻领会“三严三实”专题教育活动的重大意义，把握其主题、精神实质、基本要求，切实把思想和行动统一到市委要求上来，并在实际工作中进一步解放思想，开拓视野，提高思想认识。

2、进一步增强抓“三严三实”专题教育活动的责任感和使命感，牢固确立“为民”服务意识，坚决贯彻落实“三严三实”专题教育活动和“两学一做”学习教育活动要求。

3、进一步加强基层组织建设，不断提高组织工作水平和服务群众的能力和水平。

领导班子工作总结 篇5

今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在中心班子成员的团结协助下，我们始终坚持以党的十九大和十九届三中、四中全会精神为指导，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，紧紧围绕全县工作中心，以管理、保障、服务为主体，拓展工作思路、创新工作机制、强化工作措施，扎实抓好各项工作的有效落实，较好地完成了上级交给的各项工作任务。现将我中心一年来的工作总结如下：

一、多举并措，扎实推进中心党建工作

（一）健全制度，夯实基础，扎实推进机关基层党组织建设

一是健全学习机制。按照建设“学习型”机关的要求，我们把每周二作为集中学习日，采取集中学习、自学、研讨交流等形式，增强全体党员学习的针对性。同时按照上级党委安排部署，组织中心全体党员干部认真学习了党的十九大、十九届三中、四中全会精神，省委十一届八次、九次全会精神，市委十一届七次、八次全会精神和县委十五届八次、九次全会精神等一系列重要讲话精神，将理论学习贯穿到业务工作中。

二是完善工作机制。牢固树立“抓基层，打基础”的思想，把加强班子、抓好党员教育管理、作为机关党组织建设的重点。坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作、党费收缴等多项制度，确保党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。

（二）以“三基”建设为主线，以开展支部“主题党日”活动为途径，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育

1.认真落实、精心组织，确保主题教育不走过场。迅速召开支部会议组织落实,研究部署了实施方案，成立了主题教育工作领导小组,支部书记定期听取工作落实、工作进展情况汇报；

2.查摆问题补短板，列出问题清单。坚持高标准严要求,把自己摆进去、把职摆进去、把工作摆进去,列出问题清单，从政治站位上找差距,从思想深处找根源,从工作落实上找不足,从责任担当上找缺失。把问题查出来、把症结找出来,深入剖析症结,实施挂图作战。

3.聚焦问题短板,深入调查研究。坚持把整改落实贯穿始终,坚持即查即改,针对列出的问题清单、建立台账,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,坚持立行立改、立检立改,确保整改到位,见到实效。

4.积极开展主题教育集中研讨。通过会前自学、撰写研讨材料、交流发言等,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走,把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。

二、聚焦责任担当，多层次落实党风廉政建设工作

（一）落实主体责任方面

1.进一步明确支部书记是履行党风廉政建设第一责任人，对中心党风廉政建设负总责，做到与业务工作一起部署，一起落实。同时认真履行“一岗双责”责任，建立和完善落实党风廉政建设工作领导小组，加强组织领导，明确年度党风廉政建设的目标、重点和措施，并把党风廉政建设纳入中心工作全年目标任务之中。

2.定期召开民主生活会、组织生活会，不定期的开展谈心谈话和诫勉活动，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律和工作纪律，严格执行民主集中制、党内生活制度和党的各项规定，定期组织全体干部职工学习《党章》、《准则》和《条例》等，自觉落实领导干部廉洁从政的各项规定。

3.中心支部主要负责人作为党风廉政建设第一责任人，结合中心实际，对党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，并督促领导班子成员抓好廉洁从政，履行好党风廉政建设主体责任。领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，根据工作分工认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管的中心业务工作中，结合业务工作，完善相关制度建设，加强廉政风险防控。

（二）落实监督责任方面

1、中心支部及其班子成员每年年底前，以书面形式，分别向县委和县纪委报告本年度履行党风廉政建设和反腐败工作情况、述职述廉情况。认真执行“三重一大”管理制度，严格决策程序，坚持一把手末位发言制度，强化“两个责任”落实到位，确保支部领导班子正确履职。

2、对中心支部领导班子成员廉洁从政、作风建设和权利行使情况进行监督，对党员干部存在的倾向性、苗头性问题及时发现、早打招呼、早提醒，层层开展廉政谈心谈话活动，发现重大问题线索及时向同级党委主要负责人和上级纪委报告。

三、法治建设开展情况

（一）组织学习了机关事务工作相关的法律法规。结合中心业务实际，不定期地对《机关事务条例》、《党政机关办公用房管理办法》和《公共机构节能条例》等相关法律法规进行学习，让学习成为一种常态，确保每一位干部职工都能够对机关事务管理的相关法律法规了如指掌，将学习内容内化于心、外化于形。

（二）进行了普法宣传。利用12.4法制宣传日，通过悬挂条幅和发放宣传资料等方式宣传《山西省公共机构节能办法》、《山西省机关事务管理办法》等相关法律法规，让职工群众了解更多的法律知识。

（三）坚持依法行政。凡制定出台的文件、方案和决定等都必须有据可循、有据可查，确保依法行政工作逐步走上制度化、程序化、规范化、法制化轨道，从而提高依法行政、依法管理能力。

四、脱贫攻坚工作开展情况

一是在去年工作的基础上，进一步加强精准扶贫建档立卡查缺补漏、扶贫手册完善等基础性工作，摸清帮扶需求、明确帮扶责任、落实帮扶措施，做到精准化识别、精准性扶持、动态化管理，增强自我发展能力，把扶贫工作抓细、抓实，确保贫困情况摸得准、底子清。

二是扶贫先扶志。在帮扶村不定期的开展政策宣讲活动，深入宣讲党的方针政策、脱贫攻坚方面的优惠政策和奖补政策，鼓励贫困户参加县里举办的各类技术培训，真正激发贫困户内生动力。

三是帮助发展一项特色优势产业。结合帮扶村实际，按照贫困户自身意愿，分类指导，因人因户施策，制定脱贫措施，主要选择种植业和养殖业两大产业进行扶持，驻村帮扶工作人员帮助并督促了产业发展项目精准落地。

四是开展消费扶贫和“送温暖献爱心”活动。组织中心全体干部职工深入帮扶村结对帮扶，购买贫困户农产品，增加贫困户收入。同时在“两节”期间，走访慰问贫困户，为困难贫困户送上米面油等物品，力所能及为贫困户解决生产生活中的困难。

五、年度目标任务完成情况

2019年，在统筹协调各项工作的基础上，我中心重点完成了以下几项工作：

（一）圆满完成全县会议服务保障工作

一是专人负责会议室的保洁、设备维护等各项保障服务工作；二是加强重大活动、会议服务的管理，不断提高会议服务水平,共完成全县大小会议余场次。

（二）服务大局，圆满完成全县各类公务接待任务

认真做好县领导外出学习考察、招商引资和经贸活动期间的联络、协调、服务工作和日常公务接待工作。今年1至11月，我中心共完成接待XX批次，XX人次（含随行人员）。

（三）公务用车平台科学运行

一是为县党代会、两会、第九届八路军文化旅游节、第三届小米节、县领导考察等重大型活动提供车辆保障；二是严格执行申请和派车制，车辆出行实现计算机管理，所有车辆实行定点维修，单车核算，车辆燃油百公里制。2019年截止11月份共计出车X余次，安全行驶X公里，燃油X元，X升。维修费用支出X元，保险费支出X元。过停费、差旅费、住宿费、停车费、车辆年审费共计X元；三是按照“全省一张网”建设要求，通过云服务器建设，对52辆公务用车安装北斗车载终端系统，利用平台软件和监控调度中心，实现公车全生命周期管理。通过信息化手段，加装卫星定位系统，把车辆信息接入平台，对公务用车的日常管理、调度服务、使用监督等全寿命管理过程进行信息化技术管理。

（四）办公用房管理有序进行

1.做好全县行政事业单位办公用房和工作人员摸底调查统计工作；

2.完成了机构改革新挂牌的5家单位办公用房的调剂使用工作。经过认真统计，共腾退办公用房129间2204.7㎡。通过调剂使用，结合单位编制和人员情况，为新挂牌的5家单位调剂办公用房92间1641.2㎡，同时为其配备办公设备和办公桌椅，为党政机关单位正常办公提供了坚强保障；

3.对X和X办公用房进行漏水补修590平方米；

4.加强对所管辖的集中综合办公大楼物业管理的监督，完成各类零星维修。同时对纪委监委办公楼墙面、台阶等进行维修，对X门厅和一楼东面办公用房进行刷白、补修等。

（五）公共机构节能工作成效明显

一是开展全国节能宣传周活动。6月20日，我中心组织全体干部职工深入县太行街综合大楼开展以“绿色发展节能先行”为主题的公共机构节能宣传活动，通过悬挂条幅、发放宣传资料、环保购物袋和设立宣传版面等形式进行宣传，树立低碳办公和节约文明的消费理念，发挥公共机构节能的示范作用；二是积极做好垃圾分类，在中心所辖各办公楼内配置可回收、有害、其它垃圾桶100余个，发放张贴垃圾分类指导宣传资料200余份，为全县公共机构实行垃圾分类工作起到模范带头作用。

（六）持续做好保卫保洁工作

一是保卫工作实现社会化管理，与长治市保安公司签定委托协议，所辖办公楼安全保卫工作全部由安保总公司负责。每半年举办一次消防知识培训及灭火器使用演练，机关大院、太行街、迎宾街综合办公楼、农业综合办公楼、纪检监察委员会办公楼实行不定时巡逻，重点场所、要害部位实现了监控全覆盖，通过人防、物防、技防、预防相结合的措施，保证了机关的安全；二是对保洁人员实行考核责任制，每月对保洁区域进行三次督查，实行绩效管理，督查情况与年底绩效工资直接挂钩，极大地激发了保洁人员的工作积极性；三是绿化卫生方面。定期修剪大院的树木花草，对大厅各办公楼层以及重要会议室、重要位置的盆栽花卉定期修剪、清洁、更换。

（七）加强机关食堂管理，提高后勤服务保障工作

一是严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、中央八项规定，并设专人管理。大力倡导勤俭节约，在餐厅张贴“节约粮食”“光盘行动”等系列宣传画，就餐采取自助分餐式。二是健全完善食堂工作机制，切实服务广大职工。通过“一卡式”服务，提高菜品质量、增加供应品种，确保大家吃足标准、吃得安全、吃得健康，得到了就餐干部职工的充分肯定。

六、2019年工作重点及思路

纵观2019工作，虽然取得一些成绩，但也存在不少问题和不足，后勤服务标准不够规范，干部队伍能力素质有待提高，内部管理、党建等工作还不同程度存在一些问题。为切实解决好这些问题和不足，需要我们积极探索，克难求进，合力做好各项机关事务管理工作。

20xx年，我中心将继续深入贯彻党的十九届三中、四中全会精神，围绕全县工作大局，内强综合素质，外塑窗口形象，求真务实，扎实工作，努力把全县机关事务后勤服务保障工作推上一个新的台阶。

（一）着力推进办公用房统一管理。深入调研、积极探索符合我县实际的办公用房管理模式。在组织开展党政机关办公用房整改落实的基础上，积极推进办公用房管理制度改革，抓好组织实施工作，确保制度落地生根，着力解决好长期以来机关房产资源浪费和配置管理不科学问题。

（二）着力推进公车管理平台运行。严格按照深化公务用车改革的工作要求，研究制定并实施符合我县实际的公务用车管理配套方案，探索建立与政策相衔接，与市场相统一，与公务保障相适应的党政机关公务用车保障机制，规范车改后集中保障公务车辆的使用管理，确保机关高效用车。

（三）着力创建公共机构示范单位。深入开展“五水共治”活动，积极创建县级节水示范单位，推广使用节能新技术、新产品。抓好以节水、节电为重点的节能工作，推进公共机构节水型示范单位建设，以示范带动全县节能工作的扎实开展，确保完成上级下达的各项节能工作目标任务。

（四）着力维护机关大院安全稳定。有计划地开展安保队伍履职的教育和技能培训，着力提升安保队伍人员的履职能力。强化人防、物防、技防相结合，严格机关大院安保值班、巡查制度落实。修订和完善处置突发事件应急预案，密切与公安、信访等部门的联动协作，努力维护机关大院的稳定。

（五）着力加强机关自身能力建设。深入学习党的十九届三中、四中全会精神，把教育实践活动转化为履行职能、做好工作的新动力。运用审计、巡察成果，健全各项工作制度，提升干部职工综合服务能力。进一步落实党建工作责任制，着力增强党组织的示范引领能力，切实推进党风廉政建设，抓好党风廉政“两个责任”和领导干部“一岗双责”落实工作。